ラクラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に、希望していない部署への配属を急に言われたため困惑しましたが、全社朝礼での場と、他の新入社員などいた手前...続きを読む(全121文字)

前任者が非常に無責任かつ能力のない人間で、まともな引き継ぎを受けられずに潰れかけたので休職→退職となった。

当時は仕方ないのでわかりそうな人に手当たり次...続きを読む(全426文字)

【良い点】
期待していたこと→入社後のバックアップ（研修など）や業務に関するサポートがあると聞き、安心して仕事に携われると思っていた。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自己努力でExcelの達人（他社でそこまで需要はない上位なレベル）を目指すには素晴らしい環境です。
さらに給与システムの基幹はExcelという...続きを読む(全601文字)

【良い点】
課題解決が好きな人の集まり
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に渡された資料と実態が違いすぎる。効率的なシステム、課題解決の好きな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
思いのほか勤怠管理が緩く、フレックスタイム制であるのと相まってかなり自由に出社時間の調整ができた。コアタイムは一応設定されているが、破っても特...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業の人事業務に携われることから、キャリアアップが出来ると考え入社しました。実際に人事労務の知識は増えました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上下関係があまりなくとてもフランクな社風。
服装が自由なためデニムやTシャツでの出勤可能。
ネイルも自由なため、新卒であってもすぐに個性的？派...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社会保険や給与計算等のスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴ企業で業務効率化を謳っているにも関わらず、マンパワーに頼り...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会計システムに興味があり、入社した。
手を挙げれば色々なことにチャレンジできる。
仕事内容もそこまで複雑ではないので、自分のペースで働ける。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際はほとんどシステムが計算してくれるから、最終確認と人事の要望を聞けばいいいと...続きを読む(全306文字)

【良い点】
フレックス制をとっているため10時までに出社をすればよく、自由に動ける。
Excelのスキルが上がる。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

【良い点】
家庭の事情で残業ができなかったが、面接時、「残業をしなくても良いですよ」と言われたので入社を決めました。本当に残業しなくても良いか何度も確認し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人事労務の知識とスキルを高めたかった。将来のキャリアアップにつながる職歴がほしかった。実際、スキルはとてもついたと思います。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
成長企業であること、自由度が高いこと、取引先が大手であること、などに興味を持って入社した。実際昇進や昇給も早く、入社時の想定年収よりも80万く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社前のお話しでは、将来の展望とスキルアップをしつつ、ワークライフバランスを期待しておりました。
入社後、実感したことは、いきなり現場に放...続きを読む(全219文字)

・人事情報や勤怠情報が一元管理できると思ってとても魅力に感じた。実際は、一部アナログな仕組みもあり、人事情報管理システムと勤怠・申請管理システムが連携して...続きを読む(全285文字)

給与のアウトソーサーなのに人事業務全般はたまた給与計算業務に至っても経験や知識がない人が多くてびっくりしました。
そういう人が担当しているお客はかわいそ...続きを読む(全318文字)

長期予定の派遣社員として着任しました。当初の説明では「和気あいあいとした雰囲気」との説明でしたが、入った部署では経営陣への批判や「こんな部署なくしちゃえば...続きを読む(全388文字)