この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社する少し前にパーソルグループの会社になったそうで、グループ会社の人が営業に協力してくれたり、色々と良い動きがあるそうです。
私は契約...続きを読む(全257文字)
ラクラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にラクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が入社する少し前にパーソルグループの会社になったそうで、グループ会社の人が営業に協力してくれたり、色々と良い動きがあるそうです。
私は契約...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいシステムやツールに敏感でそれを前向きに社内に取り入れて業務を効率化しようとする動き全体にあるところ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
コロナ禍にもかかわらず、サービスの内容が人事クラウドサービスなので、あまり景気に左右された様子はみられないように思いました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業自体の存在価値は高い。
本来なら大企業の業務に携わる、レベルの高いサービスを提供していくポジションにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
志向しているものは良い。ただ、そのサービスを適正に供給できるシステム、人員の再構築中
【気になること・改善したほうがいい点】
大量離職が発生し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
・大手の新規契約は継続して取れているため、売上は上がっている。経営陣のコネクションがすごく問い合わせも多いらしいので、まだ成長はするのではない...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
目指すべきゴールは先進的でありとてもいいと思います。
夢のようなシステムを描いており、考えただけでもわくわくするようなレベルです。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事給与のアウトソーシングニーズはありますし、一度委託すれば容易く他社に乗り換えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
サービス品質を向上させる気はないものの、新規顧客導入には熱心。導入費用で儲けようという狙いが見え見え。表面上は成長しているが、その本質は見せか...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
大手有名企業のお客様が増えていて、売上げも利益も右肩上がりで伸びている。
業務も、ITによる自動化が進んでいるので、作業効率も年々改善されて...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
大企業の受注が続いていて、会社は急速に大きくなっている。営業担当は一人だけで、営業や宣伝はほとんどしていないのに、紹介や問い合わせだけで大手有...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
競合優位性は圧倒的に高く、ここ数年は最終コンペまでいって負けたことはほとんどないはず(競合のエイチアールワンとかペイロールとかが技術力的にショ...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムの仕様やレベルが10年前の水準。
そのまま使っているので、人力でカバーするという無駄な作業がかなり多い...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ばらばらに運用しているものをさも統合されているかのように、すごいものと偽っているのが致命的だと思います。
...続きを読む(全923文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にいらない気がします。
就業システムと給与システムは全く別システムで、できたときから多重管理です。その時点で...続きを読む(全204文字)
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マイナンバー特需中。
知名度は確実にあがっており、
メインのBPOでの引き合いも多く、成長は見込めると思う。
今は年末調整とマイナンバーで各部署共に忙...続きを読む(全157文字)
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ソフトバンクに関係があり起業時、無理やりつくった感があります。虚栄が強く、非常に非効率的で、品質は非常に悪いです。賃金の支払いは止めることができないわけで...続きを読む(全174文字)
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つぎはいだだけの、基本的な所に工夫のまったくない非効率的な仕組みです。つぎはいだだけなので障害が多く、費用がかかり、安くできず、持続できないと思います。規...続きを読む(全161文字)
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自社開発のシステムと、既製品の人事データベース/給与計算システムと手作業の組み合わせです。自社開発システムと既製品は何の関係もなく、データを1件1件、手で...続きを読む(全150文字)
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この業界はこれから伸びる可能性が高い業界ですが、
この会社が業界と一緒に伸びていく可能性は低いのでは思います。
まず、会社が成り立っているのがごく一部の...続きを読む(全472文字)
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給与計算を代行する企業はたくさんありますが、
提供しているサービスが独自のものなので、
今のところライバル企業といったものは存在していないのかもしれま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とても女性が多い会社で、管理職も半分くらいが女性でした。前職は男性が多い会社で、男性の管理職の中には高圧的な人もいたので、女性の管理職が多くて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私は契約社員で基本的に定時上がりで、フレックス勤務だったので、ワークライフバランスに不満はありませんでした。
全社的に残業時間は少な目だと思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などはないので、福利厚生は特別によくはないと思います。ただ、在宅勤務制度があって、フレックス勤務もできて、私服勤務もOKなの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
もともと期間限定の仕事だったので、期間満了で退職しました。特に仕事内容や働き方については不満はありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やさしい人がとても多い会社だと思います。女性が多い会社ということもありますが、穏やかな人が多くて、怒鳴ったり高圧的な態度で指示してくる人はいま...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
入社時に人事の基礎知識の本をプレゼントしてくれたり、あと社内のイーラーニングの研修資料もあったので、それを見て仕事を覚えることができました。
...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に、希望していない部署への配属を急に言われたため困惑しましたが、全社朝礼での場と、他の新入社員などいた手前...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派閥に組み込めれば、仲良くしてもらえると思いますが、気の強い人や我の強いが多かったので、そこに馴染めるかどうかだと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
就業時間は早めの時間帯だったので、残業なしで上がれる時は、その後は大変自由でした。土地柄、遊ぶところがあるわけではありませんが、別の駅まで移動...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
いい点は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが一辺倒なことと、業務のペース配分が無秩序だったので合いませんでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
会社名 | ラクラス株式会社 |
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フリガナ | ラクラス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 ※2018年12月末時点 |
売上高 | 18億5476万円 ※2017年12月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原 佳郎 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
URL | https://www.lacras.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。