この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きく、最終的に仕事ができていればある程度自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に整っていないた...続きを読む(全128文字)
ラクラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクラス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にラクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きく、最終的に仕事ができていればある程度自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に整っていないた...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事労務、給与、社会保険の実務経験を様々な企業で携われるので、実務経験をまず積みたい場合は選択肢として悪くはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分でやりたいと思ったことや提案がわりと通りやすい。自発的に行動できる人が評価されるので、自身で決めた目標を達成できるとやりがいを感じる
...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
給与という正しい答えのための顧客と協働してプロセスを構築していく、やりがいのある仕事です。古参メンバーが軒並み退職してしまったためすぐに大きな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与実務に関する月次年次もの一通り経験できるので基本的な知識は身につく。給与計算という枠に限定して経験を深めたい方には適している環境と思われる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に入社した時から先輩達のレクチャー・業務説明が驚くほど理解が出来なく(説明が下手、分かりずらい説明)苦戦し、仕...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
大企業の給与計算を引き受けており、先方人事とのやり取りがメインであるため、勉強になることが多い(大企業の人事も給与計算関連の知識はとても豊富な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特に思い付きません。未経験の方は新たなスキルが身に付くこともあるかもしれませんが、作業感が満載なのでうんざりすると思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事労務については専門的な知識やノウハウを身に付けることができました。たくさんの企業の事例を見ることができるので、事業会社の人事部にいたのでは...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
給与・社保業務で利益を得ている会社なので、企業内人事と異なり、自分のスキルで稼いでいる実感が持てます。
いいお客さんにあたると、感謝の意を伝え...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的には手を上げれば任せられることが多いです。自分から積極的に動ける人ほど得るものも大きいでしょう。
注意点は任せた仕事に対するマネジメン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与担当でもお客さんとシステムに関する打ち合わせを行ったり、業務改善の提案ができるためアイディアを活かすことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
コアタイムがありながらも、コアタイムに出社しなくてもペナルティーはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを使用しての給与計算...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
裁量をもって働くことが可能です。自身の仕事の調整ができるので、年次有給休暇も取得はしやすいと思います。
自分から率先して仕事をしたり、自ら行動...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に、納期さえ守れば自分のペースで業務を進める事が出来るので、気ままに仕事がしたい人には向いていると思う。
やりたいことには手を挙げれば参...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与計算などの人事労務のスキルはとてもつきます。たぶん、普通の会社で人事部にいたら、ここまではできないと思います。エクセルのスキルもつきます。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最近は大手有名企業との取引が増えてきているので、そういう企業のエリート人事部を相手に仕事をするのはスキルアップにつながる。人事労務担当者として...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムすへてが連携しておらず、ベンチャーといいつつアナログ。ヒューマンエラーのおこる仕組み。深夜まで残業、休日出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
できる人は、放置されるくらいの感じで任せてもらえる。
役職がなくても、仕事を受ける・断るの判断や、金額交渉までやることができる。
給与計算の実...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の7割は人の仕事ではないとおもいます。機械ができる"作業"です。
疑問をもたず、機械のほうがはやく正確な"...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自主性に任せられており、自由度は高いです。出退勤時間も自由で本人のモラルと自主性に委ねられています。
責任感をもって、自主的に努力をして、お客...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誠意がある人ならラクラスを世の中に広めようとは思わないだろう。つぎはいだゴミを嘘をついて売ってい...続きを読む(全191文字)
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人事のアウトソーサーの割りに人事給与のスキルは全然付きません。労力を使ったり、コストをかけて問題解決をするというのはこの業界ではいけないわけで、いかに導入...続きを読む(全338文字)
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やりがいは、複数の企業のオペレーションを積むことで、給与のスキルを積めることです。また、人海戦術が多く、なんとかお客様のご要望に答えようと関係者まきこんで...続きを読む(全171文字)
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仕事へのやりがいは全くないです。
システムは給与や人事業務のことがわかっておらず、システムのバグや初期設定での誤りが
対応できていません。
オペレー...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションに入っており、映画館のチケットが500円引きで入手できたりする点が助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給消化やフレックス退社がし易い環境が整っているため、お子様がいる社員等はお迎え等で中抜けしたりフレキシブルに働けている印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有休を消化しやすかった点。当日朝にメールで連絡すれば取得可能だったので、お子様がいる家庭等は働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は、フレキシブルに有休消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤して業務をこなす必要が月に多くて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ。社員によって業務量に偏りがあり、定時退社している人がいる一方でいく...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間のコミュニケーションが取りにくく、分断されているため定期的に交流の場があると良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事労務BPOのため繁閑がはっきりしており、閑散期は休みやすい。小さいお子様がいらっしゃる人や女性も多いので、女性特有の休みや家庭都合の休みな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多いのでその点は安心して働けるかと思います。キャリアに関しては管理職の方は男性が多いです。深夜残業などの負荷があるので。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人事労務業務に携わってきた人が多いので全体的に穏やかな人が多い。
パワハラ的な文化はありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別など関係なく昇進している。
そもそも社員は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる方は無理して頑張っている感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
旭化成がオーナーの仕事が多く。仕事がなくなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
対旭化成に特化しているので、他社で活...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一人でもくもくと作業が出来るので、がっつりと開発業務に携わりたい方はとても有意義かと思います。
歴史もあるので安心です。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
映画が好きならエンタメに関われるのでいいと思う。
試写等業務で関わることも多いため人気の作品を事前に見れるのは嬉しい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大きい会社なので、よく聞く大企業のシステムに関われます。その点はやりがいにも繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制なので、自分の意識で積極的に業務をこなせる人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務をしているので、勤務時間があ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
この会社の事業がSES(クライアント先に出向してシステム開発・運用支援)となるため、仕事のやりがい・面白みは出向先によって大きく変わる。
私は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
パートナーセールスとして、様々な経験を積むことができる。
部門間の垣根を越えて販売政策のご案内と行うことができる。
希望に応じて担当する販売代...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お客様との最前線に立ち業務を行える点はやりがいを感じます。都市部と地方では対応に格差が生じているようですが、地方ではアカウントとしてSEがお客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ゲームのデバッカーなのでゲーム好きはたまらないと思う。
ただ案件によっては自分の好きなジャンルのものじゃない場合もある。
案件は選べないのでそ...続きを読む(全153文字)
会社名 | ラクラス株式会社 |
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フリガナ | ラクラス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 ※2018年12月末時点 |
売上高 | 18億5476万円 ※2017年12月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原 佳郎 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
URL | https://www.lacras.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。