回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月同じことを繰り返す感じの仕事。慣れれば問題なく仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが多く、初めは混...続きを読む(全80文字)
ラクラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクラス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にラクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
毎月同じことを繰り返す感じの仕事。慣れれば問題なく仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが多く、初めは混...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職種未経験でも労務の仕事にチャレンジすることができて、スキルが身についた結果として大手企業に転職できたので、その点はとても感謝しています。
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【良い点】
人事労務の領域に幅広く関わるため、全般的な知識の吸収が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
より柔軟な対応や、小規模なサービスも開発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、最終的に仕事ができていればある程度自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に整っていない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事労務、給与、社会保険の実務経験を様々な企業で携われるので、実務経験をまず積みたい場合は選択肢として悪くはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分でやりたいと思ったことや提案がわりと通りやすい。自発的に行動できる人が評価されるので、自身で決めた目標を達成できるとやりがいを感じる
...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
給与という正しい答えのための顧客と協働してプロセスを構築していく、やりがいのある仕事です。古参メンバーが軒並み退職してしまったためすぐに大き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与実務に関する月次年次もの一通り経験できるので基本的な知識は身につく。給与計算という枠に限定して経験を深めたい方には適している環境と思われ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に入社した時から先輩達のレクチャー・業務説明が驚くほど理解が出来なく(説明が下手、分かりずらい説明)苦戦し、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
大企業の給与計算を引き受けており、先方人事とのやり取りがメインであるため、勉強になることが多い(大企業の人事も給与計算関連の知識はとても豊富...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特に思い付きません。未経験の方は新たなスキルが身に付くこともあるかもしれませんが、作業感が満載なのでうんざりすると思います。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人事労務については専門的な知識やノウハウを身に付けることができました。たくさんの企業の事例を見ることができるので、事業会社の人事部にいたので...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
給与・社保業務で利益を得ている会社なので、企業内人事と異なり、自分のスキルで稼いでいる実感が持てます。
いいお客さんにあたると、感謝の意を伝...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
基本的には手を上げれば任せられることが多いです。自分から積極的に動ける人ほど得るものも大きいでしょう。
注意点は任せた仕事に対するマネジメ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与担当でもお客さんとシステムに関する打ち合わせを行ったり、業務改善の提案ができるためアイディアを活かすことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
コアタイムがありながらも、コアタイムに出社しなくてもペナルティーはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを使用しての給与計...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
裁量をもって働くことが可能です。自身の仕事の調整ができるので、年次有給休暇も取得はしやすいと思います。
自分から率先して仕事をしたり、自ら行...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に、納期さえ守れば自分のペースで業務を進める事が出来るので、気ままに仕事がしたい人には向いていると思う。
やりたいことには手を挙げれば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与計算などの人事労務のスキルはとてもつきます。たぶん、普通の会社で人事部にいたら、ここまではできないと思います。エクセルのスキルもつきます...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最近は大手有名企業との取引が増えてきているので、そういう企業のエリート人事部を相手に仕事をするのはスキルアップにつながる。人事労務担当者とし...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムすへてが連携しておらず、ベンチャーといいつつアナログ。ヒューマンエラーのおこる仕組み。深夜まで残業、休日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
できる人は、放置されるくらいの感じで任せてもらえる。
役職がなくても、仕事を受ける・断るの判断や、金額交渉までやることができる。
給与計算の...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の7割は人の仕事ではないとおもいます。機械ができる"作業"です。
疑問をもたず、機械のほうがはやく正確な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自主性に任せられており、自由度は高いです。出退勤時間も自由で本人のモラルと自主性に委ねられています。
責任感をもって、自主的に努力をして、お...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誠意がある人ならラクラスを世の中に広めようとは思わないだろう。つぎはいだゴミを嘘をついて売って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣としては、時給が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が、良い意味でも悪い意味でも、給与に反映されないと言っていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、家庭の事情にも理解がある。
男性少なめで、社内の年齢層は若め(20代、30代が多い)。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フルリモートで働ける。(出社は週に一回くらい)
社員は親切ですが忙しそうで、あまり話をする機会がない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
11月ごろから1月ごろまでの繁忙期に残業時間が多い。
リモートワークで同僚との会話がなく、同じチームの人のことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方は、誕生日休暇などあり。
自分は社員ではないので良くはわからない。健康保険はIT健保?とのこと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
繁忙期には休めないが、サイクルが決まっているので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休日出勤あり(年に1、2...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャットでのやり取りが多い。先輩も忙しくしており、わからないことを確認するのに時間がかかり苦労する。
eラーニン...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、家族手当や住宅手当などはなく、会社負担で生命保険や所得補償保険に入れるくらいだったので、大手...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フルリモートに近い働き方であったことはとても良かったです。ちゃんと納品物の納期が守れていてお客様の対応もできていれば働き方にうるさいことを言...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与や働き方に大きな不満はありませんでしたが、自分の市場価値を確認するつもりで軽く転職活動をしてみたところ大手上場企業の労務担当に合格してし...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人によって業務内容は様々だが「システム設計」「プロジェクト管理」「証券ビジネスへの理解」のどれかは必ず要求される仕事にアサインされる。そのた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チームの雰囲気は柔軟で働きやすく、他部署と連携するプロジェクトを通じて幅広い経験が積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画チ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
開発案件に携われると面白い。ただあまり開発案件はない印象。顧客と直接話せるPJに入れると、若手でも自分で考えて行動できるから面白い
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ヤマトグループで使用される開発・運用業務を担うことができるので世の中への影響度は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、レガ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
すぐに仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり下請けなので顧客の都合に振り回されたり、納期が厳しい時はある。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクから抜け出せない人が多い印象。
一から技術的なことをOJTしてくれる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
日々の業務フローが明確で、担当範囲もはっきりしているため、淡々と業務を進められる点は働きやすいと感じました。決められた手順に沿って正確に処理...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
代表が次々にプロジェクトを立てるため、色んなものに関われる機会があります。
その際に、兼任になることが多いため人によっては膨大なタスクを抱え...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
テレビ局向けのシステムを専門的に開発している企業は全国的にも多くはなく、そのような希少な分野に携われる点に魅力を感じました。
また、開発した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社会的インフラとして日本の市場を支えるシステムに携われる点は唯一無二
【気になること・改善したほうがいい点】
少数チームのため、人海戦術でP...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | ラクラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクラス |
| 設立日 | 2005年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2018年12月末時点 |
| 売上高 | 18億5476万円 ※2017年12月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原 佳郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| URL | https://www.lacras.co.jp/ |
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