ラクラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
派遣としては、時給が良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が、良い意味でも悪い意味でも、給与に反映されないと言っていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
年齢や社歴に関係なく達成した成果や果たしている役割で評価される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式な評価制度を...続きを読む(全272文字)

【良い点】
月の手取りが高く、月々の安定した支出を賄うことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いが、赤字企業なので、仕方のない面はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休を消化しやすかった点。当日朝にメールで連絡すれば取得可能だったので、お子様がいる家庭等は働きやすい印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昇進すれば満足できる年収にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で賞与が半分しか支給されない時期が続いています...続きを読む(全113文字)

【良い点】
当時オフィスは綺麗でした。
近くに東京ドームがあったのでよくそこまでお昼を食べに出ていました。
希望すれば、「たまごや」のお弁当も頼めて、フ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度は多面評価というものを採用していて、上司だけではなく同僚からの評価ももらえるため、やりがいにつながります。
【気になること・改善...続きを読む(全246文字)

【良い点】
勤怠が安定していなくてもノーワークノーペイの考えなため、人事評価が下がることや給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業、休日出勤等の手当は制限なくもらえる。サービス残業は一切ないので、働いた分っかりと至急される
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アウトソーシング業界としては、水準は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルだと基本給に上限があるため、役職...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ボーナスは少なめだがその分月給に上乗せされている形であるため、毎月の生活設計はしやすいかと思います。そのボーナスに関しても、最低いくらは支給...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、全く機能していない。社長とその取巻きたちと仲良くなると、特別賞与が出ているようで、その...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は流行りの「360度評価」を導入していて、上司だけではなくグループのメンバーや他部署の同僚からも評価してもらえるので、そこは公平だな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
40時間分のみなし残業代がついてますが、40時間超えた分は支給されます。残業200時間やった時はとんでもない月収になりました　一般的な企業内...続きを読む(全285文字)

【良い点】
他面評価を取り入れていたので、上司からの評価だけでなく、同僚や他部署からの評価が大部分を占めていた。上司も部下から評価を受けるというシステム...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほとんどの問い合わせが即答できる内容ではなく、折り返し担当者からの対応のため、簡単と言えば簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アウトソーサーとしては少し高めくらいかも。残業代などは満額出るので、残業すればその分お給料は高くなる。20代中盤でも役職がついたり、女性でも...続きを読む(全341文字)

【良い点】
人事評価は、一次評価は360度評価（上司、同僚、部下）で、最終的には経営陣が評価する。評価はきわめて妥当・穏当というか、傍から見ていて「アウ...続きを読む(全309文字)

評価制度は一応あるものの機能していない。
評価者の資質にも問題があるが、そもそも昇給させる原資が不足しているように思われる。
入社後の年収アップは殆ど...続きを読む(全179文字)

給与は大きく月給制と年俸制に分かれます。
月給制は基本給+40時間分のみなし手当が支給されます。
基本的に若手は月給制である程度年齢がいくか役職が就...続きを読む(全555文字)

・年額/14か月で、わかりやすい。
・調整手当の数千円ずつしか昇給しない
・業績が悪いと、14か月分のうちの1か月または2か月分が減額される
・評...続きを読む(全196文字)

・残業代はすべてきちんと払われます。
・キャリアパスに関しては、かなり自由にできると思います。
ただし、まだ人数が少ないので部署異動の要望はなかな...続きを読む(全159文字)

・賞与は全く支給されないか、支給されても微々たるものです。条件提示を受ける際には、必ず賞与の支給の有無について確認する事をお勧めします。
・人事評価制...続きを読む(全188文字)