この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時オフィスは綺麗でした。
近くに東京ドームがあったのでよくそこまでお昼を食べに出ていました。
希望すれば、「たまごや」のお弁当も頼めて、フリ...続きを読む(全201文字)
ラクラス株式会社 報酬UP
ラクラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラクラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラクラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
当時オフィスは綺麗でした。
近くに東京ドームがあったのでよくそこまでお昼を食べに出ていました。
希望すれば、「たまごや」のお弁当も頼めて、フリ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は多面評価というものを採用していて、上司だけではなく同僚からの評価ももらえるため、やりがいにつながります。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠が安定していなくてもノーワークノーペイの考えなため、人事評価が下がることや給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業、休日出勤等の手当は制限なくもらえる。サービス残業は一切ないので、働いた分っかりと至急される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界としては、水準は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルだと基本給に上限があるため、役職が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは少なめだがその分月給に上乗せされている形であるため、毎月の生活設計はしやすいかと思います。そのボーナスに関しても、最低いくらは支給さ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、全く機能していない。社長とその取巻きたちと仲良くなると、特別賞与が出ているようで、その辺...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は流行りの「360度評価」を導入していて、上司だけではなくグループのメンバーや他部署の同僚からも評価してもらえるので、そこは公平だなと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
40時間分のみなし残業代がついてますが、40時間超えた分は支給されます。残業200時間やった時はとんでもない月収になりました 一般的な企業内人...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
他面評価を取り入れていたので、上司からの評価だけでなく、同僚や他部署からの評価が大部分を占めていた。上司も部下から評価を受けるというシステムだ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんどの問い合わせが即答できる内容ではなく、折り返し担当者からの対応のため、簡単と言えば簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アウトソーサーとしては少し高めくらいかも。残業代などは満額出るので、残業すればその分お給料は高くなる。20代中盤でも役職がついたり、女性でも管...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
人事評価は、一次評価は360度評価(上司、同僚、部下)で、最終的には経営陣が評価する。評価はきわめて妥当・穏当というか、傍から見ていて「アウト...続きを読む(全309文字)
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評価制度は一応あるものの機能していない。
評価者の資質にも問題があるが、そもそも昇給させる原資が不足しているように思われる。
入社後の年収アップは殆ど期...続きを読む(全179文字)
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給与は大きく月給制と年俸制に分かれます。
月給制は基本給+40時間分のみなし手当が支給されます。
基本的に若手は月給制である程度年齢がいくか役職が就く...続きを読む(全555文字)
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・年額/14か月で、わかりやすい。
・調整手当の数千円ずつしか昇給しない
・業績が悪いと、14か月分のうちの1か月または2か月分が減額される
・評価...続きを読む(全196文字)
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・残業代はすべてきちんと払われます。
・キャリアパスに関しては、かなり自由にできると思います。
ただし、まだ人数が少ないので部署異動の要望はなかなか...続きを読む(全159文字)
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・賞与は全く支給されないか、支給されても微々たるものです。条件提示を受ける際には、必ず賞与の支給の有無について確認する事をお勧めします。
・人事評価制度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時に人事の基礎知識の本をプレゼントしてくれたり、あと社内のイーラーニングの研修資料もあったので、それを見て仕事を覚えることができました。
...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
私が入社する少し前にパーソルグループの会社になったそうで、グループ会社の人が営業に協力してくれたり、色々と良い動きがあるそうです。
私は契約...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
とても女性が多い会社で、管理職も半分くらいが女性でした。前職は男性が多い会社で、男性の管理職の中には高圧的な人もいたので、女性の管理職が多くて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私は契約社員で基本的に定時上がりで、フレックス勤務だったので、ワークライフバランスに不満はありませんでした。
全社的に残業時間は少な目だと思...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などはないので、福利厚生は特別によくはないと思います。ただ、在宅勤務制度があって、フレックス勤務もできて、私服勤務もOKなの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
もともと期間限定の仕事だったので、期間満了で退職しました。特に仕事内容や働き方については不満はありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やさしい人がとても多い会社だと思います。女性が多い会社ということもありますが、穏やかな人が多くて、怒鳴ったり高圧的な態度で指示してくる人はいま...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
いい点は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが一辺倒なことと、業務のペース配分が無秩序だったので合いませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就業時間は早めの時間帯だったので、残業なしで上がれる時は、その後は大変自由でした。土地柄、遊ぶところがあるわけではありませんが、別の駅まで移動...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派閥に組み込めれば、仲良くしてもらえると思いますが、気の強い人や我の強いが多かったので、そこに馴染めるかどうかだと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
会社名 | ラクラス株式会社 |
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フリガナ | ラクラス |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 ※2018年12月末時点 |
売上高 | 18億5476万円 ※2017年12月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原 佳郎 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
URL | https://www.lacras.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。