ラクラスの評判・口コミ一覧（全184件） 3ページ目

【良い点】
人材不足の今後にとても良いサービスだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与システムの自社システムへの移行が理由です。
以前は他社...続きを読む(全318文字)

【良い点】
目指すべきゴールは先進的でありとてもいいと思います。
夢のようなシステムを描いており、考えただけでもわくわくするようなレベルです。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤怠が安定していなくてもノーワークノーペイの考えなため、人事評価が下がることや給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内全体的にマネジメント管理がされていないため、勤怠管理がとても緩く、フレックスのコアタイムなど関係なく出退勤することができます。周りで休んで...続きを読む(全523文字)

【良い点】
女性の管理職もいた。残業が多いのに耐えられれば誰でも挑戦できると思う。
育休明けの時短社員もいて働き方を選べると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
時短や育休明けの方が多く働いていた。
時短の方にはそれなりの仕事をしてもらい、残業などしないように調整されていた。
男性、女性の差別は全くなく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上下関係があまりなくとてもフランクな社風。
服装が自由なためデニムやTシャツでの出勤可能。
ネイルも自由なため、新卒であってもすぐに個性的？派...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事前に申請しておけば長期の有給はとりやすい。
お子さんがいる方で急な病気などで休むことも可能なため、有給の消化率はよいのではないかと思う。
た...続きを読む(全303文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比べて社員のスキルが低すぎます。できる人とできない人の差が激しいです。できない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社会保険や給与計算等のスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴ企業で業務効率化を謳っているにも関わらず、マンパワーに頼り...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業、休日出勤等の手当は制限なくもらえる。サービス残業は一切ないので、働いた分っかりと至急される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際暇な時期が多く、それなのに周りのメンバーは残業し、残業代を稼いでいる印象でした。暇なのに無駄に人員を増やしたの...続きを読む(全349文字)

【良い点】
定時で帰れます。個人プレーな業務がほとんどなので終わって無くても何も言われません。急な休みもメールで連絡するだけで特に何も言われません。
【気...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に入社した時から先輩達のレクチャー・業務説明が驚くほど理解が出来なく（説明が下手、分かりずらい説明）苦戦し、仕...続きを読む(全270文字)

【良い点】
アウトソーシング業界としては、水準は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフレベルだと基本給に上限があるため、役職が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人事給与のアウトソーシングニーズはありますし、一度委託すれば容易く他社に乗り換えることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
働きやすい環境作りの重要性が理解されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は過重労働に対する考え方も甘かったように思い、独...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コミュニケーションが活発になるような取り組みがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署により雰囲気が異なること、出入りが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスが使える。遅刻しても特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から届くとワークフローと計算のシステムが連携してお...続きを読む(全336文字)

【良い点】
会計システムに興味があり、入社した。
手を挙げれば色々なことにチャレンジできる。
仕事内容もそこまで複雑ではないので、自分のペースで働ける。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際はほとんどシステムが計算してくれるから、最終確認と人事の要望を聞けばいいいと...続きを読む(全306文字)

【良い点】
持株会制度があり、それが財形貯蓄の替わりとなっている。もし上場が実現すれば、（積立を続けていれば）かなりの利益になると思う。
社内制度としては...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大企業の給与計算を引き受けており、先方人事とのやり取りがメインであるため、勉強になることが多い（大企業の人事も給与計算関連の知識はとても豊富な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給や遅刻早退については、メール一本で取得出来る。いつ休んでも誰も何も言ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与担当はクライア...続きを読む(全298文字)

【良い点】
勤怠がゆるい。フレックスを自由に使えて、メール一本で休めたり遅刻早退が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に対する引継ぎが...続きを読む(全327文字)