ラクラスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
繁忙期でない時は、フレキシブルに有休消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤して業務をこなす必要が月に多くて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事労務BPOのため繁閑がはっきりしており、閑散期は休みやすい。小さいお子様がいらっしゃる人や女性も多いので、女性特有の休みや家庭都合の休みな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
個人の裁量で仕事ができるため、自分の仕事が問題なければ休みをとれるので、ワークライフバランスはとりやすい。中抜けもできるし、フレックスタイム制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私は契約社員で基本的に定時上がりで、フレックス勤務だったので、ワークライフバランスに不満はありませんでした。

全社的に残業時間は少な目だと思...続きを読む(全211文字)

【良い点】
就業時間は早めの時間帯だったので、残業なしで上がれる時は、その後は大変自由でした。土地柄、遊ぶところがあるわけではありませんが、別の駅まで移動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一時期はオペレーション組織崩壊からオペレーションにかりだされ、連日徹夜して作業をする惨状だったが、顧客離れにより業務量が減り、結果として改善し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
フレックスで勤怠が緩いので暇であればコアタイムに遅刻しても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当企業によっては残...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フレックス勤務や在宅勤務を利用することができる。
コアタイムもない為自分の好きな時間に出勤することができ、最近では在宅勤務を取り入れてるため、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
納期間際や繁忙期でない限り、比較的自由に休みが取れるため（理由もそこまで追及されない）、予定は立てやすいと思う。また自分の仕事が終わっている場...続きを読む(全347文字)

【良い点】
納品日以外は、有給は自由に取れます。
時短勤務の方は時間通りに帰宅をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後を絶たず...続きを読む(全277文字)

【良い点】
事前に申請しておけば長期の有給はとりやすい。
お子さんがいる方で急な病気などで休むことも可能なため、有給の消化率はよいのではないかと思う。
た...続きを読む(全303文字)

【良い点】
定時で帰れます。個人プレーな業務がほとんどなので終わって無くても何も言われません。急な休みもメールで連絡するだけで特に何も言われません。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給や遅刻早退については、メール一本で取得出来る。いつ休んでも誰も何も言ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与担当はクライア...続きを読む(全298文字)

【良い点】
ワークに生きがいを感じる人にはいいかも。永遠に終わらない仕事が続く。
ライフの生きがいは、疲れ果ててしまうので、その時間を作り出すことがなかな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分は20～30時間程度の残業時間を維持できていたので、特に不満はありませんでした（11月・12月は年末調整業務の対応などもあるので残業時間が...続きを読む(全352文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている点が多く、フレックス制で勤怠管理も緩いので、柔軟なスケジューリングが可能です。急な体調不良の場合も上司へメールを入れれ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
退社時間は遅くなる日も多かったが、早く退社できる事もあり、メリハリをつけて業務を行えていた。
出社時間においても早出を強制されることもなく緩い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
フレックス、有給が自由に使える。会社全体がそうなので、まわりの目を気にする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分で業務時間をコントロールできる。時短勤務や定時勤務の女性もいる。上司より早く帰ったり、フレックスを使って定時より早く帰ったりしても、誰も文...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が続いており、とにかく時間外勤務が多い。
繁忙期には徹夜や深夜のタクシー帰宅を余技なくされることも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は自分でスケジュールを調整すれば比較的長い休暇も取りやすいです。また、フレックス制度もあるため自己管理ができる人には良い会社かもしれません...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事ができない人にはよい会社かもしれない。ミドルエージでも仕事上の責任を果たすことなく毎日定時で退社し、休みもしっかり取得できる。繁忙期でも休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署によるがフレックスなので(やや)早めに帰宅する事もできる。IT関係のグループは安定しているように感じる。
【気になること・改善した方...続きを読む(全190文字)

忙しい時期でなければ、結構早く帰れます。周りからちょっと仕事ができると思われると、色々任されたりして、遅くまで働かさせられるでしょう。そういう人がいました...続きを読む(全152文字)

会社はワークライフバランスのことは考えていません。
少数のできる人はとことん働かされるし、大多数のできない人は働かせないあるいは働かないという感じです。...続きを読む(全167文字)