ラクラスの評判・口コミ一覧（全184件） 4ページ目

【良い点】
私が所属した部署がたまたまなのかもしれないが、いい人たちに恵まれたと思う。
派遣の人には、仕事の能力は求めていないが、社員の人たちには助けられ...続きを読む(全307文字)

【良い点】
ワークに生きがいを感じる人にはいいかも。永遠に終わらない仕事が続く。
ライフの生きがいは、疲れ果ててしまうので、その時間を作り出すことがなかな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
健保の福利厚生が充実してる。
上層部の研修はとても充実しており、自由に受講できる。中途採用用の研修がないため入社したタイミングによって受講する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスは少なめだがその分月給に上乗せされている形であるため、毎月の生活設計はしやすいかと思います。そのボーナスに関しても、最低いくらは支給さ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、全く機能していない。社長とその取巻きたちと仲良くなると、特別賞与が出ているようで、その辺...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後をたたないため、残った社員の負担は尋常ではない。引き継ぎもほぼなく、いきなり前線に立たされ、クレームのラ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サービス品質を向上させる気はないものの、新規顧客導入には熱心。導入費用で儲けようという狙いが見え見え。表面上は成長しているが、その本質は見せか...続きを読む(全306文字)

【良い点】
良い点は特に思い付きません。未経験の方は新たなスキルが身に付くこともあるかもしれませんが、作業感が満載なのでうんざりすると思います。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社に引き継ぎがほとんどない
「どーにかなるよ。大丈夫だから。前の見てどうにかして」とばかりで業務に無責任。そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックス勤務ですので、都合に合わせて出社することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、クライアントや従業員からのすべ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人事労務については専門的な知識やノウハウを身に付けることができました。たくさんの企業の事例を見ることができるので、事業会社の人事部にいたのでは...続きを読む(全375文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、怒鳴ったりするような管理職の人もいません。

会社行事や飲み会についても「行きたい人だけが行く」という文化なので、何...続きを読む(全361文字)

【良い点】
・女性マネージャーが多い。
・リーダー職（主任級）は女性のほうが多い。
・育休明けで時短勤務の人も多い。
・時短勤務の女性マネージャーがいる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・フレックスは自由に使える。
・有休も取りやすい。半休で午後出社はよくやる。
・育休明けで時短勤務の人も多い。
・業務改善提案に報奨金が出る。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大手有名企業のお客様が増えていて、売上げも利益も右肩上がりで伸びている。

業務も、ITによる自動化が進んでいるので、作業効率も年々改善されて...続きを読む(全313文字)

【良い点】
評価制度は流行りの「360度評価」を導入していて、上司だけではなくグループのメンバーや他部署の同僚からも評価してもらえるので、そこは公平だなと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自分は20～30時間程度の残業時間を維持できていたので、特に不満はありませんでした（11月・12月は年末調整業務の対応などもあるので残業時間が...続きを読む(全352文字)

【良い点】
40時間分のみなし残業代がついてますが、40時間超えた分は支給されます。残業200時間やった時はとんでもない月収になりました　一般的な企業内人...続きを読む(全285文字)

【良い点】
給与・社保業務で利益を得ている会社なので、企業内人事と異なり、自分のスキルで稼いでいる実感が持てます。
いいお客さんにあたると、感謝の意を伝え...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本的には手を上げれば任せられることが多いです。自分から積極的に動ける人ほど得るものも大きいでしょう。

注意点は任せた仕事に対するマネジメン...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他面評価を取り入れていたので、上司からの評価だけでなく、同僚や他部署からの評価が大部分を占めていた。上司も部下から評価を受けるというシステムだ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与担当でもお客さんとシステムに関する打ち合わせを行ったり、業務改善の提案ができるためアイディアを活かすことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
フレックス制をとっているため10時までに出社をすればよく、自由に動ける。
Excelのスキルが上がる。

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

【良い点】
個人の裁量に任されている点が多く、フレックス制で勤怠管理も緩いので、柔軟なスケジューリングが可能です。急な体調不良の場合も上司へメールを入れれ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
退社時間は遅くなる日も多かったが、早く退社できる事もあり、メリハリをつけて業務を行えていた。
出社時間においても早出を強制されることもなく緩い...続きを読む(全205文字)