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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピコラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピコラボのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピコラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ピコラボの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ピコラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のできが悪くても、とことん面倒を見てもらえる。日系企業の厳しさはあるが、一度採用した人間はしっかり面倒を見てもらうことができ、首になることはない、家族...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピコラボの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピコラボの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が良い。給料も良いし、会社に将来性がある。特定グループの仕事があるから技術力、業務知識、プロジェクト管理能力など他のSI会社より圧倒的に勝っているので...続きを読む(全168文字)

株式会社ピコラボの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
総務
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と働く中で一番魅力を感じるのは、社員の熱い想いです。社内には各分野のコンサルのスペシャリストがいるのですが、単に知見に偏ることなく、その業界をどう変え...続きを読む(全170文字)

株式会社ピコラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・管理職レベル以上の人間は、一流意識が非常に高くないため、厳しく指導されることもないが、理不尽な要求は少なくなくて信頼感がない。
・社員同士で助け合う文...続きを読む(全173文字)

株式会社ピコラボの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人が足らないので、すぐ即戦力として現場に出されてしまう。
チャンスは多いとは思いますが、会う合わないが大きい仕事です。
ワンマン社長が中心にい...続きを読む(全178文字)

株式会社ピコラボの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年程勤めて感じたのは、社長がやっぱり気さくな人で、フランクに話してくれることです。不景気に押され、業界全体が苦しい状況なので、当社も楽ではない状況と思い...続きを読む(全541文字)

株式会社ピコラボの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人によってかなりの差異はあると思うが、私が見てきた現場は客に対する意識が非常に高く、「プロ」という意識を皆がもって業務にあたっていたと思う。
業務を通し...続きを読む(全226文字)

株式会社ピコラボの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女差別は全く無い。働きがいに応じた待遇が徹底されている。育児休暇は取りやすく、それによる減給などはない。ただし、役員は別。社長に気に入られないと、会社か...続きを読む(全172文字)

株式会社ピコラボの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にはモラルが無い。博士号を持つ社長と元大学教官がいるが、肝心のことについてお客さんに嘘を言っても平気な性格なのである。社員がそれとなく指摘してもす...続きを読む(全151文字)

株式会社ピコラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトや人によって作業量がまちまち。暇な人もいれば死ぬほど忙しい人も。
基本的に人を育てることをしない職場なので、できる人ほど、
頑張っている人...続きを読む(全158文字)

株式会社ピコラボの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは取りよいと思います。特に女性に対しては、優しいと思います。会社としてネットの活用を積極的に行っているようなので、そのうちに自宅での勤...続きを読む(全168文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

ピコラボの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピコラボ
フリガナ ピコラボ
設立日 2004年11月
資本金 3000万円
従業員数 19人
代表者 青木保一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目1番30号
電話番号 03-3568-2199
URL https://picolab.jp/
NOKIZAL ID: 1660025

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