マグトロニクスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマスリが得意な人は昇格が早い。
ただ無能な人が上に上がるので、この先々が心配
不良がたくさん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
常に赤字で賞与3.0は真っ赤な嘘。
2024年12月賞与は0.5とされて居たが0.5も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の一言で仕事が忙しくなったり暇になったりする。
色々出来る様になっても、力量評価には反映...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点は、事務員として採用されたにも関わらず工場の作業にハイペースで行...続きを読む(全405文字)

【良い点】
私がいた当時は、工作機械の需要が逼迫していた時期でした。なので時間外労働が非常に多く、休日出勤も繁忙期ならほぼ毎週あるといった感じでした。サ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
神奈川にある本社のことはよくわからないが、地方の工場では基本的に神奈川の人が転勤してきている。なので、関西の工場なのに周りは標準語が飛び交っ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報では時間外労働時間が月30時間とあったが、いざ入社してみるとほとんどの人が日をまたぐまで仕事をしており、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務の女の子でも電気CADを使って電気図面をを書いていた。スキルが身につくのは良いところだと思う。
あと、端子圧着など、細かい単純作業をパー...続きを読む(全201文字)

【良い点】
製造部は気さくでいい人が多く、アットホームな雰囲気がある。工場は割ときれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が求人情報と全...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
わずかながら、食事手当と通勤手当がある。
通勤手当は全額支給されているがなぜか通勤手当がある。
基本給を下げるための画策と考えられる。...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わっていればいくらでも有給を取得可能。育休をリーダー・課長クラスでも取ることができる。子供...続きを読む(全129文字)

【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)

【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)