この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。
ボーナスはちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には良さそうにみえるが、無駄な物が多く利益はあまり上がっ...続きを読む(全152文字)
三菱地所ホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ホーム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。
ボーナスはちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には良さそうにみえるが、無駄な物が多く利益はあまり上がっ...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】三菱地所ホームでは、住宅事業に携わることにより、お客様の夢やニーズに応える喜びを感じることができます。新築住宅やマンションの企画・販売に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く面白いところがなく退職者が毎月続出している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
最初は会社のやり方やシステムが特殊なので苦労するが、慣れてくると仕事はしやすい。もともと技術系の会社なので、技術系が力を持っているので、普通の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々な人や企業と協働していく為、多方面への対応スキルと推進力が必要で、とてもやりがいがある。スキルとして折衝能力、管理能力、提案能力などは磨き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
三菱地所のブランドから少額〜高額まで幅広い物件の営業に携われる。やりがいもあり、普段出会えないお客様に関わることが出来るため人としても成長でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
富裕層の顧客が多く家づくりに対してこだわりの多いお客様と密になって提供ができる。三菱グループということもあり、普段接する機会のない方とも接する...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員との待遇の違いにうんざりする。30年勤務したのに、依然として外もの扱い。...続きを読む(全139文字)
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当時は完全な体育会系で、飲み会の焼酎一瓶の一気吞みが当然でした。各支店でのカラーは支店長によって決まるようなものでした。営業のチームである課も課長の人柄で...続きを読む(全153文字)
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三菱グループとしての十分なバックボーンと安定感はさすが 堅実な仕事のスタイル 社風は営業会社の
側面あり 住宅会社の宿命といえます。
業務の流れはしっ...続きを読む(全169文字)
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お客様の為に!と思える人なら非常に楽しい会社だと思います。
ホームページ等でも会社が公表しているように、
『楽しんで家をつくる』を実践できます!!
...続きを読む(全168文字)
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私は、自分の仕事が人の役に立っていると感じたときに、とても大きなやりがいを感じます。飛び込み営業をしていると、いやな顔をされたり、ぞんざいな対応を受けるこ...続きを読む(全152文字)
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商品を売るのではなく、こだわり抜いて提案出来る案件が多い点、やりがいを感じます。
企画商品を持たず、フルオーダーのみで勝負している会社のため、企画商品に...続きを読む(全151文字)
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仕事の面白味はやはりお客様と一緒にお家づくりができることです。
様々なライフスタイルに合わせてご要望を伺いし提案し、
それができあがりお引渡し…になる...続きを読む(全186文字)
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お客様と一緒に家を作る感覚は感動的で、引き渡す時は嬉しいと共に、ちょっとさびしくなります。年齢、職業、役職など関係なく、人と人との付き合いが出来て良い職業...続きを読む(全150文字)
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この会社は社員と派遣社員との境があまりありません。これはいい意味でもあり、悪い意味でもあります。どちらもほぼ同じような仕事内容と労働時間です。それよりも個...続きを読む(全152文字)
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住宅営業なので、個人のお客様相手で付き合いも長くなり、最終的にはかなりプライベートに入りこむので人間関係が大事となり、その分やりがいも大きい。
「三菱」...続きを読む(全182文字)
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住宅営業ですので、契約をとったとき、お引渡ししたときにはなんともいえない充実感があります。
またお客様と仲良くなるとその後も個人的な付き合いが続いたりし...続きを読む(全156文字)
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営業なら皆同じで、契約が一番の薬であってそれ以上のものは何もありませんよ。
ですからやりがいは⇒契約を獲得することです。
面白みは色んな方に会えるという...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりキャリア組が出世し親会社のキャリアアップの現場として使われている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働いていた時は、「こんなに働いてるのに安い!」と思っていたが辞めて他社と比較してみると、高かったとまではいかないが、いい方だったのかと思った。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期に一度評価制度があった。上司は良いところを見つけて良い評価をつけてくれようとしてくれており、それがボーナス査定にもなる。また苦手なところを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
富裕層がメインのお客様なので、こだわりの住宅や上質な住まいを間近で体感できる。デザインや設計力、新技術の開発は業界内でも高水準のように感じる。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。仕事を調整すれば希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業向けの研修制度はあるが、事務職向けの研修はな...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】三菱地所ホームは住宅事業を中心に展開しています。強みとしては、ブランド力や信頼性、高品質な住宅の提供、顧客志向のサービスが挙げられます。...続きを読む(全169文字)
【社員から聞いた】三菱地所ホームは従業員の福利厚生にも配慮しています。社内保険や年次有給休暇、各種福利厚生制度の提供などがあります。また、労働環境の改善や...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】三菱地所ホームでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあり、...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】三菱地所ホームでは、従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界水準に基づいて設定されており、能力や実績に応じた昇給や...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業そのものでスキルアップをする前に退職者が毎月続出している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お金がある高齢者を対象にした健康製品を販売しています。新しい製品には一生懸命。昔の製品に対してメ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家の仕事を継ぐために退職しました。大東建託には3年ほどお世話になりましたが、営業職としてとてもいい経験ができました。覇気がある中で働くことがで...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
パナソニック商材を納入~施工~アフターメンテナンスまで一気通貫で行えるのは当社のみなのでそこは面白くやりがいのある仕事だと感じる
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ありきたりだが、やはりお客様に喜ばれ、感謝される時が最も嬉しい瞬間であり、それを得るためにどうすれば良いかを日々考えて行動するのが楽しかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
稼ぐ部門が気持ちよく働けるようにサポートできる。
事務方でも現場に出向き、現場を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためTVで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本、お客様に見積もりやプランの提案が主な業務で、それに伴い、業務量は多いので学びたい気持ちが強ければいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
もともと建築関係に興味があったので、それを活かした仕事ができたと思う。楽しいことばかりではなかったが、同じ志で働く仲間が多く、話が合う人がたく...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
現場が竣工するととても達成感があります。初めは作業員の補助役を任されることが多いです。そして徐々に図面や書類の作成を任されます。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
会社名 | 三菱地所ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショホーム |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 488人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤博文 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-6774-2800 |
URL | https://www.mitsubishi-home.com/ |
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