始めは先輩について学び、徐々に自分のお客様を持つようになる。続きを読む(全30文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱地所ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ホーム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱地所ホームの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱地所ホームの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三菱地所ホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりキャリア組が出世し親会社のキャリアアップの現場として使われている。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一度評価制度があった。上司は良いところを見つけて良い評価をつけてくれようとしてくれており、それがボーナス査定にもなる。また苦手なところを...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】三菱地所ホームでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあり、...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業そのものでスキルアップをする前に退職者が毎月続出している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い人材を積極的に登用している兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関して、公的資格の取得が条件だったのだが、営業に関し...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための営業研修がある。風通しの良い社風のため、若手からベテランまで一様に社員教育が行われていた。個人裁量によるところが多く、やれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、入社後数日間、人事部からの座学研修があったこと。住宅展示場で自社商品と他社商品を自由に見学できたこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては基盤があり、各種ディテール、設計基準は揃っているし、また、改善もしている。普段何気なく利用していると、そのありがたさをわすれがちになる。
ス...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業が社員のスキルアップについて関心があるかについてですが、勿論戦力になってほしいので専門的な知識を身につけ、早く成長してほしいと願っています。しかし会社...続きを読む(全251文字)
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最近は、OJTをはじめたため、一年間は上司、もしくは先輩同席の上での営業活動となる。
ただ、特にマニュアルはないため、トレーナー担当により、どこまでを、...続きを読む(全188文字)
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営業に例えていいますと、新卒を沢山採用していた頃は約月1回・1日の研修が1年くらいあり、その後は定期的に年間の4回位の研修がありました。社内だけの研修・社...続きを読む(全187文字)
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三菱地所ホームの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすく、営業職でも土日も休める点は魅力的だと思う。残業をしない社員も多く、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業は売らなくても怒られない社風で、1年売っていない営業もいる。土日も休みやすく、ワークライフバランスを重視したい人には向いている会社。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
三菱地所の子会社で、潰れる心配は無い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いており、営業の業績給撤廃など大幅な給与改定があ...続きを読む(全156文字)
時間をかけてお客様と理想の家を作っていくため、完成品を目にしたときやお客様からの感謝の言葉がやりがいになると感じる。続きを読む(全58文字)
ハウスメーカーの中での強み特徴が弱い。人口減が続くと家を建てる人は増えないため生き残りのために進化が求められると感じる。続きを読む(全60文字)
基本は展示場などに勤務だが、リモートワークも一部可能。働き方は上長によるところが大きいと聞いた。続きを読む(全48文字)
契約件数は多くなく、単価が高め。お客様の想いを大切にし、他社で断られた複雑なデザインなども地所グループの力で実現する。続きを読む(全59文字)
若手でも活躍できる環境があることを説明会などで知った。住宅の設計や展示場の設計を任されている若手がいる点や、自由設計ができる点はやりがいがあると感じた。続きを読む(全76文字)
三菱地所グループであるが、年収は平均的な印象であった。展示場の設計などを任されるとインセンティブが入ることを説明会で知った。続きを読む(全62文字)
新入社員のうちは家賃補助などが適用される点は福利厚生が充実していると感じた。資格手当や補助などもあり資格が取りやすい環境が用意されていると思った。続きを読む(全73文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格合格時に費用負担や祝い金が支給される。社員研修が定期的に行われ、スキル向上をサポート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の補助制度を利用して資格取得ができた。2年目以降から毎年何かしらの試験を受けていた。受かれば報奨金ももらえるためやる気が出る。取得した資格...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
基本的に教えるという文化はないので自分でわからないところは調べる、先輩を観察して仕事を見...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは上がらない。自力でどうにか資格を取るか、上司に気に入られるようにするかしかない。教育体制はほぼ無し。自発...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会が開かれ、レベルに合わせて経験が浅くても1から丁寧に教えてもらえるので、安心感があります。
資格取得に対しても、会社が全面的にサ...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱地所ホームの 会社情報
会社名 | 三菱地所ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショホーム |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 488人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷惣一郎 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-6774-2800 |
URL | https://www.mitsubishi-home.com/ |