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【良い点】
自分で主張さえすれば割と汲んでくれるので、異動は柔軟に対応してもらえる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱地所ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱地所ホームの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
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- 成長・将来性
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2.9
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3.1
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三菱地所ホームの 学生による会社の評価
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3.0
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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三菱地所ホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一般的な教育体制は整っている。ただし、専門性が高いため個人の努力もかなり必要ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりキャリア組が出世し親会社のキャリアアップの現場として使われている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
半期に一度評価制度があった。上司は良いところを見つけて良い評価をつけてくれようとしてくれており、それがボーナス査定にもなる。また苦手なところ...続きを読む(全206文字)
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【社員から聞いた】三菱地所ホームでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあり、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業そのものでスキルアップをする前に退職者が毎月続出している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い人材を積極的に登用している兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関して、公的資格の取得が条件だったのだが、営業に関...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップのための営業研修がある。風通しの良い社風のため、若手からベテランまで一様に社員教育が行われていた。個人裁量によるところが多く、や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時、入社後数日間、人事部からの座学研修があったこと。住宅展示場で自社商品と他社商品を自由に見学できたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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会社としては基盤があり、各種ディテール、設計基準は揃っているし、また、改善もしている。普段何気なく利用していると、そのありがたさをわすれがちになる。
...続きを読む(全152文字)
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企業が社員のスキルアップについて関心があるかについてですが、勿論戦力になってほしいので専門的な知識を身につけ、早く成長してほしいと願っています。しかし会...続きを読む(全251文字)
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最近は、OJTをはじめたため、一年間は上司、もしくは先輩同席の上での営業活動となる。
ただ、特にマニュアルはないため、トレーナー担当により、どこまでを...続きを読む(全188文字)
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営業に例えていいますと、新卒を沢山採用していた頃は約月1回・1日の研修が1年くらいあり、その後は定期的に年間の4回位の研修がありました。社内だけの研修・...続きを読む(全187文字)
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三菱地所ホームの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
必ず休みは取れる。素晴らしいと思っている。かならずやすみは取れるであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても評価されない...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
素晴らしい。誰もが同じように同じことを言える。トップ層は辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
成果と報酬、待遇がリンクしない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
のんびりできる。成果には反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社なので、成果を出した方が損を感じてしまうので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるやか。旧態依然、成果は問われない。のんびりゆるやかに昭和の人事制度。あまりに模範的な生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
共産主義
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げたとしても、報酬には反映されないため、トップセールスから退職している。昨今入...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系企業にありがちな社内書類が多く、本質的に意味のある実務を手掛けるまで相当時間を要する。年功序列は失われつつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は自由に取ることができ、服装も常識の範囲内で自由、リモートワークやコワーキングスペースなどの設備制度も整っている。残業なしで働くことも十分可能続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通に働いていれば600-800万円くらいにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のインセンティブがなくなったため、稼ぐこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
三菱ブランドが良くも悪くも最大の強みであり、一定の高所得層に刺さるため、そこで受注を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全126文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年１回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱地所ホームの 会社情報
| 会社名 | 三菱地所ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショホーム |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 488人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷惣一郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 電話番号 | 03-6774-2800 |
| URL | https://www.mitsubishi-home.com/ |
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