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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所ホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ホーム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所ホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三菱地所ホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三菱地所ホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

始めは先輩について学び、徐々に自分のお客様を持つようになる。続きを読む(全30文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりキャリア組が出世し親会社のキャリアアップの現場として使われている。続きを読む(全56文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に一度評価制度があった。上司は良いところを見つけて良い評価をつけてくれようとしてくれており、それがボーナス査定にもなる。また苦手なところを...続きを読む(全206文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

【社員から聞いた】三菱地所ホームでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあり、...続きを読む(全150文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業そのものでスキルアップをする前に退職者が毎月続出している。続きを読む(全67文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材を積極的に登用している兆しはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関して、公的資格の取得が条件だったのだが、営業に関し...続きを読む(全192文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための営業研修がある。風通しの良い社風のため、若手からベテランまで一様に社員教育が行われていた。個人裁量によるところが多く、やれ...続きを読む(全178文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、入社後数日間、人事部からの座学研修があったこと。住宅展示場で自社商品と他社商品を自由に見学できたこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては基盤があり、各種ディテール、設計基準は揃っているし、また、改善もしている。普段何気なく利用していると、そのありがたさをわすれがちになる。
ス...続きを読む(全152文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業が社員のスキルアップについて関心があるかについてですが、勿論戦力になってほしいので専門的な知識を身につけ、早く成長してほしいと願っています。しかし会社...続きを読む(全251文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は、OJTをはじめたため、一年間は上司、もしくは先輩同席の上での営業活動となる。
ただ、特にマニュアルはないため、トレーナー担当により、どこまでを、...続きを読む(全188文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に例えていいますと、新卒を沢山採用していた頃は約月1回・1日の研修が1年くらいあり、その後は定期的に年間の4回位の研修がありました。社内だけの研修・社...続きを読む(全187文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱地所ホームの 他のカテゴリの口コミ

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みやすく、営業職でも土日も休める点は魅力的だと思う。残業をしない社員も多く、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は売らなくても怒られない社風で、1年売っていない営業もいる。土日も休みやすく、ワークライフバランスを重視したい人には向いている会社。
【気...続きを読む(全189文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱地所の子会社で、潰れる心配は無い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営が続いており、営業の業績給撤廃など大幅な給与改定があ...続きを読む(全156文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

時間をかけてお客様と理想の家を作っていくため、完成品を目にしたときやお客様からの感謝の言葉がやりがいになると感じる。続きを読む(全58文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ハウスメーカーの中での強み特徴が弱い。人口減が続くと家を建てる人は増えないため生き残りのために進化が求められると感じる。続きを読む(全60文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本は展示場などに勤務だが、リモートワークも一部可能。働き方は上長によるところが大きいと聞いた。続きを読む(全48文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

契約件数は多くなく、単価が高め。お客様の想いを大切にし、他社で断られた複雑なデザインなども地所グループの力で実現する。続きを読む(全59文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手でも活躍できる環境があることを説明会などで知った。住宅の設計や展示場の設計を任されている若手がいる点や、自由設計ができる点はやりがいがあると感じた。続きを読む(全76文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

三菱地所グループであるが、年収は平均的な印象であった。展示場の設計などを任されるとインセンティブが入ることを説明会で知った。続きを読む(全62文字)

三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員のうちは家賃補助などが適用される点は福利厚生が充実していると感じた。資格手当や補助などもあり資格が取りやすい環境が用意されていると思った。続きを読む(全73文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)

株式会社つうけんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りませ...続きを読む(全120文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)

株式会社中村住装の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)

株式会社大日の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)

株式会社ヘルシーホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

株式会社工事センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所ホーム株式会社
フリガナ ミツビシジショホーム
設立日 1984年7月
資本金 4億5000万円
従業員数 488人
決算月 3月
代表者 細谷惣一郎
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号
電話番号 03-6774-2800
URL https://www.mitsubishi-home.com/
NOKIZAL ID: 1569213

三菱地所ホームの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。