三菱地所ホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

【良い点】
素晴らしい。誰もが同じように同じことを言える。トップ層は辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
成果と報酬、待遇がリンクしない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
共産主義
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を上げたとしても、報酬には反映されないため、トップセールスから退職している。昨今入...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ゆるやか。旧態依然、成果は問われない。のんびりゆるやかに昭和の人事制度。あまりに模範的な生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
必ず休みは取れる。素晴らしいと思っている。かならずやすみは取れるであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても評価されない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
のんびりできる。成果には反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社なので、成果を出した方が損を感じてしまうので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分で主張さえすれば割と汲んでくれるので、異動は柔軟に対応してもらえる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
普通に働いていれば600-800万円くらいにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のインセンティブがなくなったため、稼ぐこと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は自由に取ることができ、服装も常識の範囲内で自由、リモートワークやコワーキングスペースなどの設備制度も整っている。残業なしで働くことも十分可能続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系企業にありがちな社内書類が多く、本質的に意味のある実務を手掛けるまで相当時間を要する。年功序列は失われつつ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は歳が上であればあるほどやる気はない、下の人間に押し付けている。
また、各事業所によって空気感が違うので実際...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
特に現場に配属されると、社員数が10人以下の小さなコミュニティになるため、現場のなかでのチームワークはあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人として感じの良い人はたくさんいるので人間関係が原因で辞める人はほとんどいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側は現場の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるところはいいと思います。
特に現場管理だけではなく、営業支援もやれるようになるといい。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は色々あります。工場の仕事が自分の天職だと思っている人にとって、これほど良い会社はないでしょう。なぜなら黙々と工場の作業をしていればい...続きを読む(全301文字)

【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)

【良い点】
社風として堅苦しさはなく、上司との距離も近い方だと思う。会社自体が良い意味でも悪い意味でも緩さはある。
建設業の特徴だと思うが、組合も強い。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるTOYOBOの工務部との結びつきが強く、本社から出向で管理職がやってくる。定年後の方も多く在籍してお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員のコンプラ遵守意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム戦と言うより個人戦なので協力してプロジェクトをこなしていくとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事を教えてくれた先輩が結構いたのが印象的で、特に経験豊富な先輩からは施工スケジュールや工程調整のコツなどを一から教えてもらいました。図面作...続きを読む(全154文字)