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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレードワークスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

トレードワークスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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1.9

トレードワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トレードワークスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制のため賞与はありませんが、年一回の昇給があります。
その年で結果を出すと大きく給与は上がります。
やる気のある人は年齢関係なく給与を上げ...続きを読む(全224文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人は定時での退社も全然できます。
と言うより、役職者はフレックスに近いので時間の拘束がないので
割と自由度は高いです。
【気になる...続きを読む(全320文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決意した時、採用担当者の方から「今までありがとう、本当に助かりました。」とお声をかけて頂いたのはとても嬉しかったです。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことに、口も態度も非常に悪い正社員の方が何人かおられます。
# 派遣社員に対してタメ口を利く、タイピングが非...続きを読む(全214文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規プロジェクト立ち上げによる募集にて入社したが、数ヶ月たってもプロジェクトが立ち上がる様子もなく、C#などでツールを作り事故学習の毎日。
結局半年で退...続きを読む(全205文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

トレードワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレードワークス
フリガナ トレードワークス
設立日 1999年1月
資本金 2億9387万8000円
従業員数 247人
売上高 37億5300万円
決算月 12月
代表者 浅見 勝弘
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
平均年齢 39.4歳
平均給与 568万円
電話番号 03-6230-8900
URL https://www.tworks.co.jp/
NOKIZAL ID: 2662912

トレードワークスの 選考対策

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