トレードワークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自ら発信したいタイミングが良ければ、新しい役割に挑戦でき、成長の機会を得られる点にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全513文字)

【良い点】
手順書が存在せず、俗人化した業務が多いと感じた。
幸いにも、上司とは相性がよかったため、そこらへんで不便を感じる場面はなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普通のIT企業にあるような手当がそろっている。
社内制度も人事部などが主体となり、新しい取り組みが積極的に導入されている。パンの置き配サービ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
いい意味で裁量がある職場環境。
コツコツと努力していれば、若手の自分の意見でも親身に聞いてもらえる。
AI活用など技術的な動向にアンテナを張...続きを読む(全234文字)

【良い点】
評価制度は、2024年の新社長就任以降、抜本的な見直しが進められている。
特に、年功序列が廃止の動きとしてある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
成長性という意味では、子会社吸収などを進めており、
事業の多角化がすすめられている。近年では GPT-Trade という
AIを利用したサー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
言われたことをやっているだけでは、器用貧乏になってしまう。
そのため、興味のある技術領域には積極的に取り組むべし。
教育はOJT式なので主体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女によって差別される場面は見たことがなく、
女性比率もIT企業にしては高いと思う。
若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現在の開発体制において一定の達成感を得たことで、次なるキャリアの柱を構築するために外の世界に目を向けました。より意思決定のスピードが速い環境...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業種を丸ごと変えたいと考えたため転職した。
退職については営業に相談しかなりスムーズに退職できた。
確かに引き止められはしたものの、自身のや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一人で任せてもらえる仕事は多いです。業務量が多くてもどんどん仕事をしたいという方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
OJT担当の先輩がいい人だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、先輩方の働き方を間近で見る中で、将来に不安を感じるように...続きを読む(全331文字)

【良い点】
新卒で未経験の状態から、それなりの年数勤務でき、経験を積むことができたのではじめのキャリアとしては悪くなかったかもしれない。、
【気になるこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係と裁量: いい人も多く、自分の裁量で働ける点は非常に魅力的に感じていましたが、どうしても待遇だけが厳しく感じていました。

諸手当・...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最大の理由は、人事評価制度の形骸化です。SESという特性上、客先常駐での勤務となりますが、自社担当...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、基礎的な内容が中心で、実務で即戦力となる力が身につくかは、個人の自己学習に大きく依存します...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のあるあるですが、いわゆる案件ガチャに疲れました。残業度合いも有休のとりやすさもオフィス環境も案件次第...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)