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株式会社トレードワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレードワークスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレードワークスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレードワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレードワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トレードワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トレードワークスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなりカジュアルな雰囲気な社内と伺った。続きを読む(全20文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や選考に参加した際の雰囲気が良かった。続きを読む(全22文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トレードワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の案件が多いと聞いて入社し、研修もシステム開発を行ったが実際はインフラの案件が多い。仕事...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    割と頑張ってる人は評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で業績が悪いとボーナスの査定額が一律で落ちたりするという話をい...
    続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    釣行補助という釣行費用を1部会社が負担してくれる制度あり。金額もそれなりにあって船釣りへ行く際はかなりありがたい。年間の釣行回数や釣種によって...
    続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    毎日夜遅くまで働く、とゆうことはほとんどの部署でないようでした。ノー残業デーなども設けており、定時ですぐに帰れることもありました。本社は長野駅...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    商品知識があるスタッフがとても多く、お客様もそれなりに道具や山に詳しい方が多いので自分の勉強になることが多く楽しかった。山の道具はお客様の命を...
    続きを読む(全192文字)

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    トレードワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら発信したいタイミングが良ければ、新しい役割に挑戦でき、成長の機会を得られる点にやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全513文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手順書が存在せず、俗人化した業務が多いと感じた。
    幸いにも、上司とは相性がよかったため、そこらへんで不便を感じる場面はなかった。続きを読む(全70文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通のIT企業にあるような手当がそろっている。
    社内制度も人事部などが主体となり、新しい取り組みが積極的に導入されている。パンの置き配サービ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で裁量がある職場環境。
    コツコツと努力していれば、若手の自分の意見でも親身に聞いてもらえる。
    AI活用など技術的な動向にアンテナを張...続きを読む(全234文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、2024年の新社長就任以降、抜本的な見直しが進められている。
    特に、年功序列が廃止の動きとしてある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性という意味では、子会社吸収などを進めており、
    事業の多角化がすすめられている。近年では GPT-Trade という
    AIを利用したサー...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたことをやっているだけでは、器用貧乏になってしまう。
    そのため、興味のある技術領域には積極的に取り組むべし。
    教育はOJT式なので主体...続きを読む(全84文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女によって差別される場面は見たことがなく、
    女性比率もIT企業にしては高いと思う。
    若い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    証券会社のシステム開発を行うのでITエンジニアとしては希少価値があると思う。続きを読む(全38文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    主に証券会社のシステム開発をしているため将来性に関していいと思う。続きを読む(全33文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)

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    Sky株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トレードワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレードワークス
    フリガナ トレードワークス
    設立日 1999年1月
    資本金 3億1237万5000円
    従業員数 258人
    売上高 45億9100万円
    決算月 12月
    代表者 浅見 勝弘
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 622万円
    電話番号 03-6230-8900
    URL https://www.tworks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2662912

    トレードワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。