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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレードワークスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレードワークスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレードワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレードワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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トレードワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トレードワークスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考に参加した際の雰囲気が良かった。続きを読む(全22文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレードワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社内業務や検品などの付帯業務が多すぎて、顧客へのアプローチが十分にできない。新商品も次々と発表される分提案の...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月3日
回答者:

【良い点】
急な休みも、急なテレワークも寛容なのでお子様がいる方も調整はしやすいです。リーダーに女性も複数いるので社員はキャリアアップの可能です。仲が良く...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年8月26日
回答者:

【良い点】
現場によるところではある。暇なときは定時に帰れるし、割とゆるいところはある。社内会議も月2回程度でオンライン会議なので、毎日会社に戻って会議な...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年4月6日
回答者:

【良い点】
安定しており、年功序列型で給与は上がっていくので、長く働いていれば特に能力が低くても給料は上がっていき、また、給与は平均より高い。
【気になる...続きを読む(全262文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
ちゃんとスキルがある人、案件先に積極的に行っている人が評価されて給料があがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや退職金...続きを読む(全123文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トレードワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ノベルティやキャラクターグッズの製作に携わるので、グッズに興味のある自分としては良かった。続きを読む(全45文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カスタマイズやコラボの依頼を受けているので、良くも悪くも依頼の数に左右されるのという印象を受ける。続きを読む(全49文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企画営業職としてそれぞれが取引先を担当するようなので、若手の内からある程度の裁量を持っている印象を受けた。続きを読む(全53文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他口コミサイトでも福利厚生の評価が低い。住宅補助が不十分な印象を受けた。続きを読む(全36文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業への取り組みがあると会社説明会で言っていた。続きを読む(全24文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理職の割合は少ない印象だが、職種の違いはない印象。続きを読む(全26文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年棒制のため賞与はありませんが、年一回の昇給があります。
その年で結果を出すと大きく給与は上がります。
やる気のある人は年齢関係なく給与を上げ...続きを読む(全224文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人は定時での退社も全然できます。
と言うより、役職者はフレックスに近いので時間の拘束がないので
割と自由度は高いです。
【気になる...続きを読む(全320文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を決意した時、採用担当者の方から「今までありがとう、本当に助かりました。」とお声をかけて頂いたのはとても嬉しかったです。
【気になること・...続きを読む(全220文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念なことに、口も態度も非常に悪い正社員の方が何人かおられます。
# 派遣社員に対してタメ口を利く、タイピングが非...続きを読む(全214文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内イベントが多く、社員とのチームワークや交流を大切にしているイメージを受けた。続きを読む(全40文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に令和らしいスーツを着なくていいなどの柔軟な社風続きを読む(全26文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員らがまずは楽しむことで、より面白いゲームが生まれるという考えがあるため、社員さんもすごく楽しそうに話してくれました。そのため、人付き合いはとても良い職...続きを読む(全85文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

非常に出入りの激しい企業であり、◯年経ったら同じ部署の同じメンバーはいないというほどであるが、それだけの人材が成長できる環境、ナレッジがあると思う続きを読む(全73文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

みなで協力してよりよいものを社会に提供することを心がけている。
多くの人はモチベーションが高く、体育会系のノリもあるものの自分のペースで仕事をしたい人に...続きを読む(全95文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社員さんの雰囲気がよく、人間関係が良好な職場だと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の割合が多くとても風通しは良いとお聞きしました。続きを読む(全26文字)

株式会社NACの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社の文化として、社員の個とチーム力をしっかりと考えているため、社内でのコミュニケーションは大前提とはしていますが、それぞれの社員の意見発信や対話をおろそ...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トレードワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレードワークス
フリガナ トレードワークス
設立日 1999年1月
資本金 2億9387万8000円
従業員数 247人
売上高 37億5300万円
決算月 12月
代表者 浅見 勝弘
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
平均年齢 39.4歳
平均給与 568万円
電話番号 03-6230-8900
URL https://www.tworks.co.jp/
NOKIZAL ID: 2662912

トレードワークスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。