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株式会社トレードワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレードワークスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレードワークスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレードワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレードワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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0.9

トレードワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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おすすめ度
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トレードワークスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考に参加した際の雰囲気が良かった。続きを読む(全22文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレードワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月25日
回答者:

【良い点】
福利厚生などはしっかりしている。住宅手当、通勤手当、残業代、賞与、昇給、退職金、産休、その他手当もたくさんあるため、心配なく働ける。
月に1度...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月22日
回答者:

【良い点】
環境への関心が高まっている世の中ではあるが、しばらく石油がなくなることはなく、ある程度は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ここは成長中の会社であることもあり探り探りな状況かなと思います(毎年少しづつ制度が更改されています)。最低限の年収...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
年収は地方公務員と同程度になると思います。毎年数千円ほどずつ昇給していきます。また、役職手当など、年齢に応じた手当が追加で付与されていきます。...
続きを読む(全135文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年8月18日
回答者:

【良い点】
毎日夜遅くまで働く、とゆうことはほとんどの部署でないようでした。ノー残業デーなども設けており、定時ですぐに帰れることもありました。本社は長野駅...
続きを読む(全195文字)

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トレードワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら発信したいタイミングが良ければ、新しい役割に挑戦でき、成長の機会を得られる点にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全513文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手順書が存在せず、俗人化した業務が多いと感じた。
幸いにも、上司とは相性がよかったため、そこらへんで不便を感じる場面はなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のIT企業にあるような手当がそろっている。
社内制度も人事部などが主体となり、新しい取り組みが積極的に導入されている。パンの置き配サービ...続きを読む(全174文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で裁量がある職場環境。
コツコツと努力していれば、若手の自分の意見でも親身に聞いてもらえる。
AI活用など技術的な動向にアンテナを張...続きを読む(全234文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、2024年の新社長就任以降、抜本的な見直しが進められている。
特に、年功序列が廃止の動きとしてある。続きを読む(全62文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性という意味では、子会社吸収などを進めており、
事業の多角化がすすめられている。近年では GPT-Trade という
AIを利用したサー...続きを読む(全86文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことをやっているだけでは、器用貧乏になってしまう。
そのため、興味のある技術領域には積極的に取り組むべし。
教育はOJT式なので主体...続きを読む(全84文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女によって差別される場面は見たことがなく、
女性比率もIT企業にしては高いと思う。
若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

証券会社のシステム開発を行うのでITエンジニアとしては希少価値があると思う。続きを読む(全38文字)

株式会社トレードワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

主に証券会社のシステム開発をしているため将来性に関していいと思う。続きを読む(全33文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社エルアインの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)

アルプスシステムインテグレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人との繋がりを大切にしており、社員の方々の雰囲気から活気のある社風がある。続きを読む(全37文字)

株式会社エルティの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

システムエンジニアなどの職種は黙々と作業をするのではなく、10人程のチームで動くことが多くコミュニケーションを大切にする活気のある社風がある。続きを読む(全71文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

法令順守やコンプライアンス意識が非常に強く、意思決定は慎重・段階的に進む傾向がある続きを読む(全41文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

再現性の高い人を求めているらしく、それ故仕事が偏らないらしいから(属人的にならないから、休める) 続きを読む(全49文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)

株式会社セガの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ志向が強く、チャレンジ精神重視される社風だと聞いた。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トレードワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トレードワークス
フリガナ トレードワークス
設立日 1999年1月
資本金 3億1237万5000円
従業員数 258人
売上高 45億9100万円
決算月 12月
代表者 浅見 勝弘
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
平均年齢 39.3歳
平均給与 622万円
電話番号 03-6230-8900
URL https://www.tworks.co.jp/
NOKIZAL ID: 2662912

トレードワークスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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