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株式会社トレードワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレードワークスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレードワークスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレードワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレードワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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0.9

トレードワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トレードワークスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレードワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月3日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の案件が多いと聞いて入社し、研修もシステム開発を行ったが実際はインフラの案件が多い。仕事...
続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    グッズ業界ではかなり有名なメーカーなので提案が決まり...
    続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    接客機会が多いので、接客スキルは身に付きます。釣りや釣具の知識も身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    釣りの知識や小売りのス...
    続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    。教育制度はあまり整っていないため自主的な勉強が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修等は存在するが、多忙な人が講師を担っている...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職も数人いたので、男女で待遇に差をつけている部分はなさそうだった。上司も、男女を分け隔てなく、フランクに接してくれるので居心地は良か...
    続きを読む(全178文字)

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    トレードワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら発信したいタイミングが良ければ、新しい役割に挑戦でき、成長の機会を得られる点にやりがいを感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全513文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手順書が存在せず、俗人化した業務が多いと感じた。
    幸いにも、上司とは相性がよかったため、そこらへんで不便を感じる場面はなかった。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通のIT企業にあるような手当がそろっている。
    社内制度も人事部などが主体となり、新しい取り組みが積極的に導入されている。パンの置き配サービ...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で裁量がある職場環境。
    コツコツと努力していれば、若手の自分の意見でも親身に聞いてもらえる。
    AI活用など技術的な動向にアンテナを張...続きを読む(全234文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、2024年の新社長就任以降、抜本的な見直しが進められている。
    特に、年功序列が廃止の動きとしてある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性という意味では、子会社吸収などを進めており、
    事業の多角化がすすめられている。近年では GPT-Trade という
    AIを利用したサー...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたことをやっているだけでは、器用貧乏になってしまう。
    そのため、興味のある技術領域には積極的に取り組むべし。
    教育はOJT式なので主体...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女によって差別される場面は見たことがなく、
    女性比率もIT企業にしては高いと思う。
    若い方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    証券会社のシステム開発を行うのでITエンジニアとしては希少価値があると思う。続きを読む(全38文字)

    株式会社トレードワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    主に証券会社のシステム開発をしているため将来性に関していいと思う。続きを読む(全33文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

    ベース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会系な雰囲気を感じ、仕事への熱量が高い人が多いと感じた。続きを読む(全30文字)

    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自主性や人と向き合うということを重視している企業だと感じた。自ら考え、行動するとともに、継続的に努力する存在が求められる。続きを読む(全61文字)

    株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    技術が好きな人が多く、飲み会の場でも技術の話題が飛び交うと聞いた。技術が好きな人にとってはこれ以上ない環境であると思う。続きを読む(全60文字)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人が成長すると会社も成長するという考え方で、会社にとっても社員にとっても魅力的な社風だと思った。続きを読む(全48文字)

    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)

    株式会社電通総研テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)

    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    実力・成果主義の社風なので,合う人には合うし合わない人には合わない.続きを読む(全34文字)

    株式会社アシストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)

    株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    本社移転でどうなるか分からないと聞いたが、かなりカジュアルな服装で就労しており、フラットな感じだった。続きを読む(全51文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トレードワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレードワークス
    フリガナ トレードワークス
    設立日 1999年1月
    資本金 3億1237万5000円
    従業員数 258人
    売上高 45億9100万円
    決算月 12月
    代表者 浅見 勝弘
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 622万円
    電話番号 03-6230-8900
    URL https://www.tworks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2662912

    トレードワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。