アクトのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
自分の上司は優秀でマネジメントもしっかりしていた。理不尽な仕打ちもなかったが、他の部署はそうでもないので結局運になる。
社員は主任以下は基本的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価は客先、上司の評価が並以上であれば普通に昇進していく。一応直属の上司が評価するのである程度納得感はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
客先常駐が主体なので、現場にもよるが休暇は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なる。ハズレ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級は実力で決まるとは聞いているが、年功序列制が拭えていない。職級が低いうちはより顕著で事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的な福利厚生が整っていること。
社員間合流に力を入れており、年間を通してイベントを行なっていること。イベントの規模は会社の規模を考えればか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年間を通して売上・利益目標を高く定めていること。近年では社員の原価の向上に伴ってお客さんとなる契約会社の見直しを行なっており、二次受としての契...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ビジネス関連や外部セミナーを受講することができた。ビジネスマナーやプロジェクトマネジメントやロジカルシンキングなど、面白いと感じたセミナーを受...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の風通しはいい。社長と直接話す機会も多く、基本出向で自社内にいないが、帰社した際はあいさつしに行くと気軽に話ができる環境である。全社員一律...続きを読む(全218文字)

基本給は同業種内でも低いほうだと思います。一般社員では平均30～40残業しないと平均年収には手が届かない。
基本給が低いため、賞与も低い。評価制度に関し...続きを読む(全171文字)

会社の方針的に安定した給料を売り文句としているため、どんなに不景気でも基本的な給与と賞与はちゃんと出ます。また残業代も残業した分だけ支払われます。
ただ...続きを読む(全174文字)

数年前に一般社員でそれなりに技術力がある人間を、多数管理職にし、昇格という名の残業代カットによる人件費削減を行っている。
管理職からは愚痴しかこぼれてこ...続きを読む(全154文字)

基本的には各派遣先での常駐作業となり、現地の勤務形態にあわせた稼働となります。
自社製品など殆どないため、売上は派遣業務が殆どで、出向先も少なくなってき...続きを読む(全189文字)

福利厚生については、一般的な企業と同等だと思います。
大きい企業と違いそれほど充実はしていません。
レクレーション部というのがあり、夏の宴会や忘年会、...続きを読む(全171文字)

基本、スキルや教育等の「社内研修」という感覚の制度はないといって等しい。
社内から何かしらのノウハウやスキルの向上によるキャリア開発はほとんどない。
...続きを読む(全165文字)

基本的に出向先に順ずるのでなんともいえませんが、女性社員は全体の10%以下程度で、社内に関して言えば、男性女性関係無くあつかわれます。
なので女性だから...続きを読む(全164文字)

キャリアパス制度は一応あるが、毎年制度が変わりあまり社員に浸透していない。
自分の受けたいセミナーを受けさせてもらえるような制度があります。
また資格...続きを読む(全152文字)

短期的なプロジェクトが多いため、数多くの会社に出向することになります。
仕事に飽きっぽい人や、嫌な仕事でも期限が決められているので長く就業することが
...続きを読む(全159文字)

基本的には出向先の現場の勤務形態になります。
このご時勢なので、低単価・短納期・高稼働の現場が多く、ワークライフバランスは
決していいとはいえません。...続きを読む(全188文字)