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株式会社アクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクトの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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アクトの 学生による会社の評価

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アクトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに半強制的な催しがある。
1年に一度、麻雀、フットサル、ダーツ、ボーリングの中から1つ選択し、イベント...続きを読む(全106文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会や面接を通して、社員の人柄がよく感じた。
また、多種業界の開発案件があり、様々なスキルを身につけることができると感じたから。
【気...続きを読む(全125文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション部の活動費として毎月数千円が徴収されます。
イベント参加は強制なので、面倒な人にとっては厄介です...続きを読む(全100文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人付き合いを大切にしているな、とは思いました。また案件に関して現場によりますが入社してからすぐに作業をたくさん振られたのでスキルアップできた...続きを読む(全138文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でギャップを感じたことは、土曜出勤することが少なかったこと。
業界的に繁忙期は特に忙しく土日出勤は当たり前かつ、残業は終電間近まで行...続きを読む(全137文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じた人間関係の良好さに間違いはなかった。給与についても間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの都合上、案件...続きを読む(全219文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏期休暇が3日あると言われて入社したのに実際はなし。有給休暇を使って取得するしかない。

また、現場配属後しばら...続きを読む(全179文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、現場主義であることを面接等で強く感じたため。早くから経験を積めるという点が良いだろうと考えていた。
入ってみた印象としては、実際...続きを読む(全202文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風通しはいい。社長と直接話す機会も多く、基本出向で自社内にいないが、帰社した際はあいさつしに行くと気軽に話ができる環境である。全社員一...続きを読む(全218文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップというのは、それほどなかった。ただ、客先に常駐して仕事を行っていくのは想定外だった。労働環境における残業時間などがふあんであったが、自分はそこま...続きを読む(全172文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場は変わらず、派遣会社がアクトに変わったため、会社都合で入りました。
女の方が多く、とても親切でしたが、あまりにも引き継ぎがなっていなかった。会社的...続きを読む(全192文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的なものは揃っている。
住宅手当が出てるが、社員共通で同じ額が支払われるので、恩恵はそこまでないと感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先ガチャです。
配属先の就業環境によって働きやすさが大きく変わってくるので、安定感を求める人は合わないと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Sierなので、仕事がなくなることはないと思う。
長年付き合ってる顧客もいるので、その面では安定感はあるとおもう。続きを読む(全63文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は自分はない。
社内のレク行事は参加必須ではないので、参加したい人が参加すれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収で言ったら普通より上な感じかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から給与増やす動きがあったが、見せかけ。基本給あげる代わり...続きを読む(全95文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均以上、社内に自由に飲む場所があるので、みんなで集まって雑談することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が通常有給を...続きを読む(全112文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってだが、基盤Gは普通。ITS1部がめちゃ厳しいらしい。同期の話だと、残業申請が通らないと残業しても残業代出ないらしい。
【気になる...続きを読む(全139文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これも配属先によってしまう。説明会はちゃんと聞くべき
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、あまりやりがいが感じられない現場だった。続きを読む(全79文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は入社時から付与される。
比較的取りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすいが、部署やプロジェクトによる。続きを読む(全78文字)

株式会社アクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるが無いようなもの。
一律で全員についている。
それを含めて月23万円
社宅的なものもあるが全員同じ...続きを読む(全113文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立系であること。採用担当の方がとても感じ良く、フォローが手厚かった。歴史が長い。研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事環境は比較的整っていてオフィスがきれいである。また、教育体制が整っており未経験でも安心であること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転により縮小してイメージが変わりました。人数やオフィス的に安定してるイメージでしたが、転移後は不安が出...続きを読む(全85文字)

株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムでシステム・パッケージ導入に関わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・チームの雰囲気がよくなかった。助け合...続きを読む(全159文字)

bravesoft株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる風土があります。20代のうちに多様な経験を積み成長するにはいい環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本製鉄子会社ということもあり、メーカーの雰囲気とIT企業の雰囲気が入り混じるが、そのキャラクターの統一感のなさは良い。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつ...続きを読む(全416文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く採用しており社員の多様性は高い
年間休日はしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業が行う外部研修が昭和の遺物...続きを読む(全212文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実しており、しっかりと学ぶ必要があります。点数次第で希望する勤務地が決められるので最初の方だからこそ気を抜かず学ぶべきです。
【気に...続きを読む(全127文字)

アクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクト
設立日 1988年10月
資本金 1億円
従業員数 158人
売上高 30億円
決算月 3月
代表者 亀井宏
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目6番2号
URL https://www.auslink.co.jp/act/
NOKIZAL ID: 2712005

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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