この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場次第となるが、調整さえできれば希望通りに休むことは可能。
若手のうちは休みやすいが、役職が上がるにつれて抱える業務量も
多くなり、休むこと...続きを読む(全166文字)
株式会社アクト 報酬UP
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【良い点】
現場次第となるが、調整さえできれば希望通りに休むことは可能。
若手のうちは休みやすいが、役職が上がるにつれて抱える業務量も
多くなり、休むこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社員旅行、社内イベントはかなり多く、社員同士の交流も多かったと思います。納会と社員旅行の参加率も高く、レクリエーション...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は普通。業界では少ない方だが、独身だと暮らしていけるくらいに貰える。残業代は19時以降ぐらいから出ると思われるが、確かなことはわからない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ビジネス関連や外部セミナーを受講することができた。ビジネスマナーやプロジェクトマネジメントやロジカルシンキングなど、面白いと感じたセミナーを受...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職しやすいのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり自分の身につけたいスキルを選択できないというのは改善したほう...続きを読む(全172文字)
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客先常駐にありがちなやりたいことと違う案件先でのみの作業が発生すること。スキルセットがなかなかむずかしいことも原因の一つ。キャリアパスがなかなか見いだせな...続きを読む(全159文字)
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ギャップというのは、それほどなかった。ただ、客先に常駐して仕事を行っていくのは想定外だった。労働環境における残業時間などがふあんであったが、自分はそこまで...続きを読む(全172文字)
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職場は変わらず、派遣会社がアクトに変わったため、会社都合で入りました。
女の方が多く、とても親切でしたが、あまりにも引き継ぎがなっていなかった。会社的に...続きを読む(全192文字)
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社員同士は仲がいいです。管理職もクセの強い方がいますが、結構円滑に
組織運営していて、悪くないと思います。
しかし役員がなれ合いで、管理職以下がどう頑...続きを読む(全237文字)
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管理部門についてはワークライフバランス全般に満足してます。
なぜかというと、残業自体が少ないので。
理由もなく残っている人は当然ですがいません。
た...続きを読む(全202文字)
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女性だからといって働きにくいといった事は余りないと思う。長時間労働を強いられる場合は、若干きついかもしれない。加えて、女性は勤続年数が短く、管理職の女性は...続きを読む(全159文字)
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とても頭が良いと自ら自負している。会議の場では、会社の経営状態や売り上げなどをオブラートに包みながら報告している。また、社員と目標などを共有して欲しいとい...続きを読む(全199文字)
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残業時間は、自分の常駐先のプロジェクトによって決まります。運が良ければ少なくて済むし、運が悪いと残業が多く休日出勤等もあります。会社として、ワークライフバ...続きを読む(全187文字)
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住宅手当がありますが、全員一律です。単身でも子持ちでも。扶養手当は1人目2万円、2人目以降8千円で、割と手厚いほうかと思います。レクレーション費といって、...続きを読む(全192文字)
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この業界みんなそうですが、あまり男女差はないと思います。女性社員は少ないですが、必要であれば残業も休日出勤もあります。女性でキャリアアップしている人はあま...続きを読む(全194文字)
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キャリアパス制度がありますが、時間を取られるばかりで昇給にはあまり影響しません。そもそも昇給が微々たるものなので。社員の3分の1くらいが「管理職」で残業代...続きを読む(全196文字)
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正直、給料は業界内でもかなり低い部類に入るのではないだろうか。昇給もたいして見込めない、評価制度も不透明であり名ばかりのキャリアパス制度を毎年やらされるの...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいはほぼない。二次受け、三次受けがメインである為、エンドユーザーと関わることもできない。単なる客先常駐の派遣社員に過ぎない。社員のモチベーショ...続きを読む(全158文字)
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育児休暇は1年間取得可能だが、
基本客先常駐のため
会社を辞める女性がほとんどである。
また、システム部署において女性の管理職は皆無であり
若手の社...続きを読む(全173文字)
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一番良い手当は、家族手当である。
中小SIerにしては、この手当が大きく
2万円支給される。
また、社内預金制度があり毎月の給与とボーナスで
自分...続きを読む(全190文字)
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社風は、人間関係を大事にするあっとほーむな会社であったが、近年人の入れ替わりも激しくなり人を大事にする社風が損なわれているように思う。
激務な勤務先は、...続きを読む(全165文字)
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大きく黒字だった会社の利益が、リーマンショック以降赤字になってきている。また、人事に新たな人間を入れたことによる?ものかは定かではないがアイドル状態が1~...続きを読む(全155文字)
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残業代はアシスタントマネージャー以上は出ませんが、それ以下は全額支給されます。
昇進昇給について満足している点ですが、昇進昇格はほとんど、現場や上司の運...続きを読む(全207文字)
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基本給は同業種内でも低いほうだと思います。一般社員では平均30~40残業しないと平均年収には手が届かない。
基本給が低いため、賞与も低い。評価制度に関し...続きを読む(全171文字)
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会社の方針的に安定した給料を売り文句としているため、どんなに不景気でも基本的な給与と賞与はちゃんと出ます。また残業代も残業した分だけ支払われます。
ただ...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社アクト |
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フリガナ | アクト |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀井宏 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目6番2号 |
URL | https://www.auslink.co.jp/act/ |
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