回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なものは揃っている。
住宅手当が出てるが、社員共通で同じ額が支払われるので、恩恵はそこまでないと感じる。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なものは揃っている。
住宅手当が出てるが、社員共通で同じ額が支払われるので、恩恵はそこまでないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
平均以上、社内に自由に飲む場所があるので、みんなで集まって雑談することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が通常有給を...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるが無いようなもの。
一律で全員についている。
それを含めて月23万円
社宅的なものもあるが全員同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという印象で、ある程度の福利厚生が整っているように感じました。有給休暇は取得しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
レクリエーション費という月々3000円の徴収がある。
これをもとに社員旅行やイベントが開催されているが、参加しない人間にとってはただただ損に...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
あまり使ったことないですが、最低限度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一律で支給されますが、それ込みで平均的な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社直後から有給が10日ある続きを読む(全20文字)
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【良い点】
入社直後から有給が10日ある続きを読む(全20文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社員旅行、社内イベントはかなり多く、社員同士の交流も多かったと思います。納会と社員旅行の参加率も高く、レクリエーショ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が整っていること。
社員間合流に力を入れており、年間を通してイベントを行なっていること。イベントの規模は会社の規模を考えれば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏季休暇や年末年始休暇など休みはしっかり取れる。又、時期にもよるが有給の取得についても積極的に取らせてもらえることがあり、仕事へのモチベーシ...続きを読む(全135文字)
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有給休暇の取得は部署によりかなり異なるようです。私は、ほぼ消化できていました。 客先常駐がメインなので常駐先で調整ができれば比較的容易に有給取得が可能で...続きを読む(全228文字)
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住宅手当がありますが、全員一律です。単身でも子持ちでも。扶養手当は1人目2万円、2人目以降8千円で、割と手厚いほうかと思います。レクレーション費といって...続きを読む(全192文字)
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一番良い手当は、家族手当である。
中小SIerにしては、この手当が大きく
2万円支給される。
また、社内預金制度があり毎月の給与とボーナスで
自...続きを読む(全190文字)
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福利厚生については、一般的な企業と同等だと思います。
大きい企業と違いそれほど充実はしていません。
レクレーション部というのがあり、夏の宴会や忘年会...続きを読む(全171文字)
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休暇が取得できるか否かは全て現場次第です。
現場が忙しい場合は当然休暇は許可してもらえません。
SES契約がほとんどなので、仕事がないときに休暇を取...続きを読む(全213文字)
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休暇や労働時間は直接管理されず、申請したらそのまま受理されていました。
他の福利厚生の仕組みはあまり利用しなかったのでわかりません。
毎年か2年に一...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先ガチャです。
配属先の就業環境によって働きやすさが大きく変わってくるので、安定感を求める人は合わないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
Sierなので、仕事がなくなることはないと思う。
長年付き合ってる顧客もいるので、その面では安定感はあるとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日出勤は自分はない。
社内のレク行事は参加必須ではないので、参加したい人が参加すれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
月収で言ったら普通より上な感じかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から給与増やす動きがあったが、見せかけ。基本給あげる代わり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これも配属先によってしまう。説明会はちゃんと聞くべき
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、あまりやりがいが感じられない現場だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によってだが、基盤Gは普通。ITS1部がめちゃ厳しいらしい。同期の話だと、残業申請が通らないと残業しても残業代出ないらしい。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
場所によるが有給は取りやすい
以上
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない
基本給が低い
忙しさも場所やプロジェクトによってまちまち続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。
金融系や官公庁系など幅広いプロジェクトがある。
やりがいを持って働けるかは人によると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は入社時から付与される。
比較的取りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすいが、部署やプロジェクトによる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに半強制的な催しがある。
1年に一度、麻雀、フットサル、ダーツ、ボーリングの中から1つ選択し、イベント...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社アクト |
|---|---|
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 30億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀井宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目6番2号 |
| URL | https://www.auslink.co.jp/act/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。