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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で働きやすさが異なるということは、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比に関しては、女性の比率は低いです。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で働きやすさが異なるということは、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比に関しては、女性の比率は低いです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価されていると思う。
女性は働きやすいと感じると思う。
ただ、業界的に男性が多いので女性同士の交流が少なくなってしまう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性社員を積極採用しており、事務系役員には女性を配置している。これから、女性のエンジニアも増えて行って欲しい意向があり採用のバランスも男女に...続きを読む(全176文字)
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女性だからといって働きにくいといった事は余りないと思う。長時間労働を強いられる場合は、若干きついかもしれない。加えて、女性は勤続年数が短く、管理職の女性...続きを読む(全159文字)
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この業界みんなそうですが、あまり男女差はないと思います。女性社員は少ないですが、必要であれば残業も休日出勤もあります。女性でキャリアアップしている人はあ...続きを読む(全194文字)
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育児休暇は1年間取得可能だが、
基本客先常駐のため
会社を辞める女性がほとんどである。
また、システム部署において女性の管理職は皆無であり
若手の...続きを読む(全173文字)
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あまり女性自体がいませんが、待遇に男女の差はないと思います。
出産休暇や育児休暇という制度は私が知る限りはないと思います。
私が知らなかっただけかも...続きを読む(全178文字)
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基本的に出向先に順ずるのでなんともいえませんが、女性社員は全体の10%以下程度で、社内に関して言えば、男性女性関係無くあつかわれます。
なので女性だか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属先ガチャです。
配属先の就業環境によって働きやすさが大きく変わってくるので、安定感を求める人は合わないと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
Sierなので、仕事がなくなることはないと思う。
長年付き合ってる顧客もいるので、その面では安定感はあるとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている。
住宅手当が出てるが、社員共通で同じ額が支払われるので、恩恵はそこまでないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月収で言ったら普通より上な感じかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から給与増やす動きがあったが、見せかけ。基本給あげる代わり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休日出勤は自分はない。
社内のレク行事は参加必須ではないので、参加したい人が参加すれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
これも配属先によってしまう。説明会はちゃんと聞くべき
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合、あまりやりがいが感じられない現場だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平均以上、社内に自由に飲む場所があるので、みんなで集まって雑談することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が通常有給を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によってだが、基盤Gは普通。ITS1部がめちゃ厳しいらしい。同期の話だと、残業申請が通らないと残業しても残業代出ないらしい。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるが無いようなもの。
一律で全員についている。
それを含めて月23万円
社宅的なものもあるが全員同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は入社時から付与される。
比較的取りやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的取りやすいが、部署やプロジェクトによる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社アクト |
|---|---|
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 売上高 | 30億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀井宏 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目6番2号 |
| URL | https://www.auslink.co.jp/act/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。