この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には優秀な方々がいらっしゃいます。しかし、安月給で使い込まれて埋もれる一方です。
管理職の方々は、基本的に管理...続きを読む(全113文字)
株式会社アクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には優秀な方々がいらっしゃいます。しかし、安月給で使い込まれて埋もれる一方です。
管理職の方々は、基本的に管理...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の方と定期的に顔を合わす機会があるため、距離感は近いと感じる。
また、現場で一緒に業務を行なっている場合もあるので、自身の取り組みを直接...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かなり気を遣って上の方々は接してくれているのを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人と配属前にコミュニケーションをとって
相性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同僚やBPさんは話しやすくて優しく仕事のできる人が多かったです。人としてちゃんとしている人が多い印象でした。社長ともフランクに話せたので、社内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の上司は優秀でマネジメントもしっかりしていた。理不尽な仕打ちもなかったが、他の部署はそうでもないので結局運になる。
社員は主任以下は基本的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは良く、分からないことは丁寧に教えてくれる人が多かった。問題提起した際には管理職がしっかりと耳を傾けてくれて問題解決へと動いて...続きを読む(全181文字)
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社員同士は仲がいいです。管理職もクセの強い方がいますが、結構円滑に
組織運営していて、悪くないと思います。
しかし役員がなれ合いで、管理職以下がどう頑...続きを読む(全237文字)
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数年前に一般社員でそれなりに技術力がある人間を、多数管理職にし、昇格という名の残業代カットによる人件費削減を行っている。
管理職からは愚痴しかこぼれてこ...続きを読む(全154文字)
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社員一人一人は良い人間が多いと思います。
しかし、管理職は人間性を疑う人が多く、社員と管理職の関係性は悪いと思います。
元々良い人だったのに、出世する...続きを読む(全173文字)
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管理職の方は部によってまちまちだと思いますが、
しっかりビジョンが明確になってそれを達成するために
部下とコミュニケーションを取れているところ、
取...続きを読む(全155文字)
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事務所待機のケースが多いが、それに対するフォローが少ない。いわゆる放置状態が続き、
先の見えない状態が数ヶ月続いた。
どこの会社もそうかもしれないが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男女で働きやすさが異なるということは、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比に関しては、女性の比率は低いです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今抱えているプロジェクトで手一杯なところがあるため、事業拡大や新規事業などの取り組みにはあまり期待できない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション部の活動費として毎月数千円が徴収されます。
イベント参加は強制なので、面倒な人にとっては厄介です。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって、やり甲斐や厳しさが変わってきます。
現場によっては、心の病を発症する方々が続出する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界や規模感的に見て一般的な給与だと思う。
昇給に関しては伸びしろが低いので、数年間キャリアを積んで、給料の高い会社へ転職する人が見られる。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
レクリエーション費という月々3000円の徴収がある。
これをもとに社員旅行やイベントが開催されているが、参加しない人間にとってはただただ損にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
キャリア開発としては、一部の人間にはリーダー研修が行われている。
スキルアップに関しては、とくになし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、配属される現場に寄ると感じる。
ある現場の人は連休に合わせて有給を取得して旅行に行くこともあれば、一方では深夜...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
利益を上げ続けていること、特定の分野に関して強みのある人材が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さか、中間層の人材がか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場によりますが休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクや社員同士であつまることは反対ではないですが、ほぼ強制なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社アクト |
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フリガナ | アクト |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀井宏 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目6番2号 |
URL | https://www.auslink.co.jp/act/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。