この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては、配属される現場に寄ると感じる。
ある現場の人は連休に合わせて有給を取得して旅行に行くこともあれば、一方では深夜...続きを読む(全93文字)
株式会社アクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスに関しては、配属される現場に寄ると感じる。
ある現場の人は連休に合わせて有給を取得して旅行に行くこともあれば、一方では深夜...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によりますが休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクや社員同士であつまることは反対ではないですが、ほぼ強制なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場によるが、有給は比較的取得しやすい。
これも現場によるが、連続して有給を使うことができるので、個人的なイベント事にも対応できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先によるが、配属先次第では
とりあえず1年のうち10日ぐらい有給を使えたりする。
休日出勤も多くなく、振替休日だったり割増賃金が払われ、法...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES会社な為、会社としてワークライフバランスに取り組んでいることなど存在しない。有給休暇の取得も現場に依存し、長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場次第となるが、調整さえできれば希望通りに休むことは可能。
若手のうちは休みやすいが、役職が上がるにつれて抱える業務量も
多くなり、休むこと...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時を超えると、休憩時間が設定されており、残業代が支払われない時間帯がある。もちろん業務を行っているのでサービス残...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
客先常駐が主体なので、現場にもよるが休暇は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が大きく異なる。ハズレ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は現場によるが基本自由に取得可能。
現場調整次第、である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みがないため、夏休み取得したい場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の風通しが良く、休暇についての融通は割と良いのではないかと感じた。在籍していた時はほとんど残業がなくほぼ定時で上がれていたので業界の中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署や常駐先との関係性にもよるが基本的には現場で調整しておけばある程度長期の休みを取ることも可能で本人次第でライフワークバランスをコントロール...続きを読む(全203文字)
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管理部門についてはワークライフバランス全般に満足してます。
なぜかというと、残業自体が少ないので。
理由もなく残っている人は当然ですがいません。
た...続きを読む(全202文字)
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残業時間は、自分の常駐先のプロジェクトによって決まります。運が良ければ少なくて済むし、運が悪いと残業が多く休日出勤等もあります。会社として、ワークライフバ...続きを読む(全187文字)
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すべては現場次第ですが、基本的には忙しい現場ばかりなので、あまりプライベートを優先させることはできないと思います。
企業としてワークライフバランスの取り...続きを読む(全157文字)
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基本的には出向先の現場の勤務形態になります。
このご時勢なので、低単価・短納期・高稼働の現場が多く、ワークライフバランスは
決していいとはいえません。...続きを読む(全188文字)
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やることをしっかりやっていれば特に残業はしなくてもいいので、ワークライフバランスを考えている方にはちょうどよいかもしれません。
実際に会社の半分ぐらいの...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスの取り組みは、いまのところありません。
そのため、現場(業務)優先となっています。
・定時に帰宅する日を設けていますが、それも現場の...続きを読む(全164文字)
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職種の特性として、プライベートの時間がなかなかとれないのが現実。
その中でリフレッシュすることも自己管理能力だとおもいます。
業務は期間と回転がはやい...続きを読む(全157文字)
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ソフトウェア業界全体的にいえることだが、システムエンジニア、プログラマーの技術者は残業はやはり多い。残業代もそんなに多くつかない。
そのため、入社して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
レクリエーション費という月々3000円の徴収がある。
これをもとに社員旅行やイベントが開催されているが、参加しない人間にとってはただただ損にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
業界や規模感的に見て一般的な給与だと思う。
昇給に関しては伸びしろが低いので、数年間キャリアを積んで、給料の高い会社へ転職する人が見られる。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリア開発としては、一部の人間にはリーダー研修が行われている。
スキルアップに関しては、とくになし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
開発・保守の大型案件に関して携われること。
案件規模が大きいものが多く、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利益を上げ続けていること、特定の分野に関して強みのある人材が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さか、中間層の人材がか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人付き合いを大切にしているな、とは思いました。また案件に関して現場によりますが入社してからすぐに作業をたくさん振られたのでスキルアップできたと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人は明るく優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くモチベーションの維持が続かない。
案件選択の自由度が低いことです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまり使ったことないですが、最低限度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一律で支給されますが、それ込みで平均的な給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価に関しては上司によってまちまちですが、反映されているという実感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均より少なめな印象で...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
客先にもよるが、自社の休日+客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社アクト |
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フリガナ | アクト |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀井宏 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目6番2号 |
URL | https://www.auslink.co.jp/act/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。