アクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今抱えているプロジェクトで手一杯なところがあるため、事業拡大や新規事業などの取り組みにはあまり期待できない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女で働きやすさが異なるということは、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比に関しては、女性の比率は低いです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には優秀な方々がいらっしゃいます。しかし、安月給で使い込まれて埋もれる一方です。
管理職の方々は、基本的に管理...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって、やり甲斐や厳しさが変わってきます。
現場によっては、心の病を発症する方々が続出する...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション部の活動費として毎月数千円が徴収されます。
イベント参加は強制なので、面倒な人にとっては厄介です。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
レクリエーション費という月々3000円の徴収がある。
これをもとに社員旅行やイベントが開催されているが、参加しない人間にとってはただただ損にな...続きを読む(全258文字)

【良い点】
業界や規模感的に見て一般的な給与だと思う。
昇給に関しては伸びしろが低いので、数年間キャリアを積んで、給料の高い会社へ転職する人が見られる。
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリア開発としては、一部の人間にはリーダー研修が行われている。
スキルアップに関しては、とくになし。続きを読む(全57文字)

【良い点】
開発・保守の大型案件に関して携われること。
案件規模が大きいものが多く、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
利益を上げ続けていること、特定の分野に関して強みのある人材が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さか、中間層の人材がか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)