この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界や規模感的に見て一般的な給与だと思う。
昇給に関しては伸びしろが低いので、数年間キャリアを積んで、給料の高い会社へ転職する人が見られる。
...続きを読む(全98文字)
株式会社アクト 報酬UP
株式会社アクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界や規模感的に見て一般的な給与だと思う。
昇給に関しては伸びしろが低いので、数年間キャリアを積んで、給料の高い会社へ転職する人が見られる。
...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては上司によってまちまちですが、反映されているという実感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均より少なめな印象で...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回でる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、4月ぐらいに目標を決める面接がある。その目標を達成しているかどうかと売上の観点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修中の残業代が出ません。なおかつ時間内にやりきれない量の報告書を書かなければならない。...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修中の残業代が出ません。なおかつ時間内にやりきれない量の報告書を書かなければならない。...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職級は実力で決まるとは聞いているが、年功序列制が拭えていない。職級が低いうちはより顕著で事...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の一律フォーマットで自己評価を点数化し評価を行うが、項目が一部のメンバーにしか該当せず形だけのものになっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は普通。業界では少ない方だが、独身だと暮らしていけるくらいに貰える。残業代は19時以降ぐらいから出ると思われるが、確かなことはわからない。...続きを読む(全181文字)
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給与や賞与はそれほど高くないが残業代は全額支給されるためある程度の額にはなる。
3時間に一度30分休憩を取るよう課されており、その時間は実際仕事をしてい...続きを読む(全160文字)
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キャリアパス制度がありますが、時間を取られるばかりで昇給にはあまり影響しません。そもそも昇給が微々たるものなので。社員の3分の1くらいが「管理職」で残業代...続きを読む(全196文字)
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正直、給料は業界内でもかなり低い部類に入るのではないだろうか。昇給もたいして見込めない、評価制度も不透明であり名ばかりのキャリアパス制度を毎年やらされるの...続きを読む(全166文字)
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残業代はアシスタントマネージャー以上は出ませんが、それ以下は全額支給されます。
昇進昇給について満足している点ですが、昇進昇格はほとんど、現場や上司の運...続きを読む(全207文字)
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基本給は同業種内でも低いほうだと思います。一般社員では平均30~40残業しないと平均年収には手が届かない。
基本給が低いため、賞与も低い。評価制度に関し...続きを読む(全171文字)
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給料はかなり安いと思います。
基本給は法律内の最低金額に準拠していたと思います。
自分の場合、基本給は20万円ありませんでした。
とはいえ基本給に色々と...続きを読む(全335文字)
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賞与は年3回給与は年に3~4回の社長とのフィードバックで変化します。
その際活躍に応じて、給与が上がることがあります。
減給は聞いたことがありませんが...続きを読む(全163文字)
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評価制度は、昇進すればするほど売上ベースになっていきます。
そのため、がんばっても評価されないケースも多々ある。
がんばった結果も、評価されるケースは...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員には優秀な方々がいらっしゃいます。しかし、安月給で使い込まれて埋もれる一方です。
管理職の方々は、基本的に管理...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女で働きやすさが異なるということは、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比に関しては、女性の比率は低いです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今抱えているプロジェクトで手一杯なところがあるため、事業拡大や新規事業などの取り組みにはあまり期待できない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって、やり甲斐や厳しさが変わってきます。
現場によっては、心の病を発症する方々が続出する...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション部の活動費として毎月数千円が徴収されます。
イベント参加は強制なので、面倒な人にとっては厄介です。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、配属される現場に寄ると感じる。
ある現場の人は連休に合わせて有給を取得して旅行に行くこともあれば、一方では深夜...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリア開発としては、一部の人間にはリーダー研修が行われている。
スキルアップに関しては、とくになし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
レクリエーション費という月々3000円の徴収がある。
これをもとに社員旅行やイベントが開催されているが、参加しない人間にとってはただただ損にな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
現場によりますが休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクや社員同士であつまることは反対ではないですが、ほぼ強制なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
開発・保守の大型案件に関して携われること。
案件規模が大きいものが多く、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社アクト |
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フリガナ | アクト |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 30億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀井宏 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目6番2号 |
URL | https://www.auslink.co.jp/act/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。