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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクトのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発としては、一部の人間にはリーダー研修が行われている。
スキルアップに関しては、とくになし。続きを読む(全57文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が技術者として成長するためにサポートをしてくれている。続きを読む(全35文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は客先、上司の評価が並以上であれば普通に昇進していく。一応直属の上司が評価するのである程度納得感はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回の面談で目標に対して今がどうか、部門が求めることがなにか、など話し合えるためどこを目指すべきか話し合えるのは良いことである。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス関連や外部セミナーを受講することができた。ビジネスマナーやプロジェクトマネジメントやロジカルシンキングなど、面白いと感じたセミナーを受...続きを読む(全180文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先もよりますが、オープン系開発部署の中堅層以上の技術力は同等の独立系ベンダーよりも高い印象があります。苦労することも多いが、技術力を磨くに...続きを読む(全194文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぐにサーバができ、構築が楽しいかったです。いろんな機器を触ることができましたので。ただし、配属される部署やプロジェクトによるので、一概には言えませんが。...続きを読む(全160文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国家資格の保有者が少ないので、資格取得に全社で力を入れているようです。情報処理資格は資格手当が充実しています。恒久的な年収アップにはつながりません。ただし...続きを読む(全153文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

形ばかりのキャリアパス面談というのがあります。
細かく評価項目が規定され、それに対して上司と話ながら点数を付けていったり、それとは別に目標を設定し、進捗...続きを読む(全244文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、スキルや教育等の「社内研修」という感覚の制度はないといって等しい。
社内から何かしらのノウハウやスキルの向上によるキャリア開発はほとんどない。
...続きを読む(全165文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパス制度は一応あるが、毎年制度が変わりあまり社員に浸透していない。
自分の受けたいセミナーを受けさせてもらえるような制度があります。
また資格...続きを読む(全152文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月、上司や先輩の方と面談を行い、一年間を通した目標に関して熟考するので、自分がどれだけ成長しているのか把握しやすい。
面談では、専門的なスキルと人間力...続きを読む(全160文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育は特に実施はされておらず、
スキルアップのセミナーを実施してもらえる企業に出向くことがあります。
また、教育としてはOJTという新人と2年目以...続きを読む(全164文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は現場しだいです。プログラマーレベルの案件に配属されればそれ以上のことは不可能だといえると思います。研修体制やキャリアパスみたいなものは会社にあると思...続きを読む(全239文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目にOJT教育があり、1名に1名がつきます。
担当者は、違う現場にいるケースが多いです。
内容は、週次報告をして状況を共有することと、年1回の...続きを読む(全188文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に対しては3カ月ほど新入社員研修があり、ビジネスマナーからプラグラムまでといったものがある。その後はそれぞれのグループに配属されて、先輩社員からO...続きを読む(全161文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で働きやすさが異なるということは、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男女比に関しては、女性の比率は低いです。続きを読む(全78文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって、やり甲斐や厳しさが変わってきます。
現場によっては、心の病を発症する方々が続出する...続きを読む(全96文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員には優秀な方々がいらっしゃいます。しかし、安月給で使い込まれて埋もれる一方です。
管理職の方々は、基本的に管理...続きを読む(全113文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーション部の活動費として毎月数千円が徴収されます。
イベント参加は強制なので、面倒な人にとっては厄介です。...続きを読む(全100文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今抱えているプロジェクトで手一杯なところがあるため、事業拡大や新規事業などの取り組みにはあまり期待できない。続きを読む(全74文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レクリエーション費という月々3000円の徴収がある。
これをもとに社員旅行やイベントが開催されているが、参加しない人間にとってはただただ損にな...続きを読む(全258文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界や規模感的に見て一般的な給与だと思う。
昇給に関しては伸びしろが低いので、数年間キャリアを積んで、給料の高い会社へ転職する人が見られる。
...続きを読む(全98文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、配属される現場に寄ると感じる。
ある現場の人は連休に合わせて有給を取得して旅行に行くこともあれば、一方では深夜...続きを読む(全93文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては上司によってまちまちですが、反映されているという実感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均より少なめな印象で...続きを読む(全113文字)

株式会社アクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益を上げ続けていること、特定の分野に関して強みのある人材が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さか、中間層の人材がか...続きを読む(全86文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

アクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクト
フリガナ アクト
設立日 1988年10月
資本金 1億円
従業員数 158人
売上高 30億円
決算月 3月
代表者 亀井宏
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目6番2号
URL https://www.auslink.co.jp/act/
NOKIZAL ID: 2712005

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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