アクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
毎月の帰社日で自社の人と顔を合わせる機会があったので、帰属意識は薄れ無かった。
年次の高い方でもフレンドリーな方が多く、飲み会や帰社日で積極...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自社に対しては何ら不満もなく、何なら年次が上の方も含めて良い方ばかりだった。
ただ、結局は客先常駐なので希望が通る余地も無く、全ては客先や自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内イベントが多いので、他部署の方ともコミュニケーションが取れる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がある。強制参...続きを読む(全85文字)

【良い点】
月給は比較的高い方。資格を取れば、その分手当も付くし頑張りは評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正直低い。バリ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
こればっかりは案件によるとしか言えない。
繫忙期だったらもちろん有給は取りづらいし、残業時間も多くなると思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって使用する技術や業務負荷が大きく異なります。自分の意志とは無関係に、配属された現場のルールや環境がすべ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、性別によって仕事内容や評価が変わることはありません。女性だからといって配慮されることもなければ、逆...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的なものは揃っている。
住宅手当が出てるが、社員共通で同じ額が支払われるので、恩恵はそこまでないと感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先ガチャです。
配属先の就業環境によって働きやすさが大きく変わってくるので、安定感を求める人は合わないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
Sierなので、仕事がなくなることはないと思う。
長年付き合ってる顧客もいるので、その面では安定感はあるとおもう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務を通じて技術や知識を身につける機会はありますが、体系的な教育というより、配属された案件の中で各自が必要なことを学んでいく色合いが強かった...続きを読む(全545文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、受動的な人や研修など教育して欲しい人は働き続けることが難しいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒入社からOJT担当がついて、仕事の仕方などについて教えてもらったり、わからないことは相談して教えてもらったりして教育体制は充実していたと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしましょう、当たり前ですが
スキルアップを会社がバックアップしてくれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アルバイトだったので出来る範囲は限られますが、Excel等PCスキルのある人は管理職から事務的な仕事は与えられてました。
顧客対応に加えてス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
明確な教育プログラムは現状ないため、OJTなどに左右される部分はあるが、事業会社でしか得られないようなノウハウを学ぶことはできる。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員さんは相談しやすく、OJTシステムが導入され、新人のうちはメンターを隣に配置し、聞きやすい環境を作ってくれています。
【気になること・改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社後の業務を通じて、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方で、自分自身のキャリアについて考える中で、より技術的なス...続きを読む(全242文字)

【良い点】
業務に関係のある資格取得を支援する制度があり、社労士や税理士などを取れば30万円の奨励金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修やセミナーは基本的に参加させてもらえる。公的機関の資格を取得すると報奨金ももらうことができ、モチベーションに繋がる人もいると思う。続きを読む(全73文字)