ネオ・ユニバースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

内部留保がほとんどないのか、一度だけ、取引先の支払日が変更になったためとのことで、従業員の賃金支払日を一週間遅らすとのメール連絡が一方的にあり、仰天した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
転職エージェントから「エンジニアとしての土台を築くためには、まずインフラエンジニアから始めるのが良い」と助言を受け、それを信じて就職を決めた...続きを読む(全562文字)

【良い点】
多様な領域のデータを扱い、データやデジタル活用でのビジネス創出に関わることを期待して入社しました。
社会課題への貢献を加味している点も良いと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ギャップは特になし。入社前研修があったので、同期とは入社前から飲みに行ったりしていた。入社後も入社前に知り合った同期とはつながりがあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社の決め手は特にありません。
入社して初めて知ったこととして、社内イベントに参加して顔を売らないと評価されにくいという風潮があることです。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
その当時の給料は世間一般的には多い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用基準があまり明確ではないように感じている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験でもIT業界で勤務できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人でプロジェクトに参画するので、自社の人と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社の決め手は、この企業しか採用されなかったためである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してはじめまして知ったのはボーナスはあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が入社を決めた最大の決め手は、選考過程で設けていただいた先輩社員との面談でした。就職活動中はさまざまな企業の説明会や面接に参加し、それぞれ...続きを読む(全605文字)

【良い点】
入社の決め手は安定性。
ここに関しては問題ない。十分過ぎるほど安定しているし、給与の上昇率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
面接は社長がしていますが面接でとても細かく説明をしてくれていたのでギャップはありませんでした。想像以上に仕事意識の高い人が多かったです。続きを読む(全74文字)