回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社を決めた最大の決め手は、選考過程で設けていただいた先輩社員との面談でした。就職活動中はさまざまな企業の説明会や面接に参加し、それぞれ...続きを読む(全605文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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サインポスト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サインポスト株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサインポスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社を決めた最大の決め手は、選考過程で設けていただいた先輩社員との面談でした。就職活動中はさまざまな企業の説明会や面接に参加し、それぞれ...続きを読む(全605文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが配属されるクライアントごとに業務内容、忙しさが全く異なります。すごくホワイトなところもあ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イメージ通り。コミットすればするほど銀行プロジェクトのスキルが身に付く一方で他業界へのクラスインダストリー的なキャリア転換は転職しなければ難しい。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月17日【良い点】
定期的に上長との面談があり希望案件等を聞いてくれるため、自らのキャリアアップを考えると比較的良い環境であった。
入社後は技術面だけでなくマイン...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
パソコンは時間になったら強制的に落ちる。
申請すれば延長可能。
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅で工期が厳...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
生徒の希望日数に左右されますが比較的自由な時間です
【気になること・改善したほうがいい点】
流石にある程度授業の準備は必要なので単価的な事を考...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
女性が半分以上活躍しているが、人数だけ。
【気になること・改...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの倍...続きを読む(全119文字)
システム開発だけでなく、コンサルタントとして提案から導入まで一貫して携わることができ、お客様から直接感謝される。続きを読む(全56文字)
他のIT企業とあまり代わり映えしないと思う。ある程度成長した中堅の社員が他の企業に魅力を感じて抜けている印象。続きを読む(全55文字)
一般的なIT企業と同じくらい。評価制度はあまり明確でない印象だった。続きを読む(全34文字)
家賃補助、育休・産休制度、資格取得支援、勉強手当、勤続賞与などがあると聞いた。続きを読む(全39文字)
入社後は3ヶ月研修を行い、未経験でも働けるようになっている。続きを読む(全30文字)
社会の課題解決に貢献する中で社員自身の成長と幸せを実現し、オープンイノベーションや社内外との協業を促している。社員の人柄は柔らかい印象。続きを読む(全68文字)
「お客様の一員」として、同じ目線で実行までサポートする客先常駐の働き方になるので、お客様への貢献が目に見える形でわかること、お客様から直接感謝の言葉をもら...続きを読む(全103文字)
社会の発展に貢献することを目指しているので、今後コンサルティング事業以外の新しい事業に手を付ける可能性がある。これは幅広い事業展開という面で将来性があると...続きを読む(全122文字)
お客様の評価が年収に影響する。この評価制度の良し悪しの捉え方は人それぞれだと思う。個人的な意見になるが、日々の業務のモチベーションに繋がると考える人もいれ...続きを読む(全115文字)
客先常駐になるので、就労環境は常駐先によって異なる。福利厚生の面では、住宅手当が家賃の8割(上限4万円)でる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。入社前研修があったので、同期とは入社前から飲みに行ったりしていた。入社後も入社前に知り合った同期とはつながりがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社の決め手は特にありません。
入社して初めて知ったこととして、社内イベントに参加して顔を売らないと評価されにくいという風潮があることです。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
その当時の給料は世間一般的には多い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の採用基準があまり明確ではないように感じている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験でもIT業界で勤務できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人でプロジェクトに参画するので、自社の人と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社の決め手は、この企業しか採用されなかったためである。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してはじめまして知ったのはボーナスはあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社の決め手は安定性。
ここに関しては問題ない。十分過ぎるほど安定しているし、給与の上昇率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面接は社長がしていますが面接でとても細かく説明をしてくれていたのでギャップはありませんでした。想像以上に仕事意識の高い人が多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手さんからの仕事に関われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。
場当たり的に変わる事業計画。
現場の声が届かず、徐々...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前に受けた説明と大きくかけ離れているわけではありませんでしたが、実際には案件や配属先次第で印象がかなり変わると感じました。
そのため、想...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フルリモートなので、色々と融通がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぼうと言う姿勢がないと、後々辛くなる。
技術...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | サインポスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サインポスト |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 6008万4000円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 30億2300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 蒲原 寧 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目12番20号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-5652-6031 |
| URL | https://signpost.co.jp/ |
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