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株式会社栗菱コンピューターズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

栗菱コンピューターズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栗菱コンピューターズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社栗菱コンピューターズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

栗菱コンピューターズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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栗菱コンピューターズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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栗菱コンピューターズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

面倒見の良さ、会社全体の安定性、社風が自分と合っていると感じた点、福利厚生続きを読む(全37文字)

株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に想定していた収入より良い結果になったので、その点は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアの会社なのでソ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    栗菱コンピューターズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生に力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長ひいてはその一家の国。
    幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴えて...
    続きを読む(全490文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には完全週休二日制で間違いない。透析関連の学会や医療機器系の学会に企業展示を行う際は土日の開催が基本的にはあるためそこに出勤する必要があ...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月25日
    回答者:

    8割程度の社員が出向していることもあり、出向先の業務状況に依存す...続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    職場によるが、先輩は基本皆優しいので、仕事も丁寧に教えてくれたり、ご飯誘ってくれたりした。休憩中も笑って話すこともあったりしたのがよかった
    【...
    続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    休みの日に仕事をすることは少ないが土曜出勤が隔週である。休みの日には別の社員が顧客対応をしてくれるのでしっかり休める。土曜日があるために、希望...
    続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    栗菱コンピューターズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    この仕事には、大きなやりがいがあると感じました。私がインターンシップで体験した限り、栗菱コンピューターズの業務は、単なる技術的な作業にとどまらず、社会全体...続きを読む(全208文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    栗菱コンピューターズは、電力、交通、防衛といった社会インフラ分野で長年の実績とノウハウを蓄積しており、これは他のIT企業には真似できない大きな強みです。高...続きを読む(全210文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インターンシップという立場から具体的な年収や評価制度の詳細を知る機会は限られていましたが、社員の方々との交流を通じて感じたことをお伝えします。年収について...続きを読む(全134文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    インターンシップを通じて感じた限りでは、就労環境や福利厚生は非常に良いと感じました。社員の方々が、質問に対して親身に答えてくださったり、チームでの意見交換...続きを読む(全125文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    この会社で働く中で、社風や企業文化は非常に良いと感じました。インターンシップに参加する前は、三菱電機グループという大きな組織であることから、堅く、上下関係...続きを読む(全133文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    事業展開の幅が広く、社会インフラに関わることができるため続きを読む(全28文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    学生のみであるので正確なことは言えないが、親会社が三菱電機なので将来性や安定性は心配しなくていいと思う。続きを読む(全52文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    初任給はやや低いが、ボーナスが高いという口コミはよく見られる。続きを読む(全31文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    社宅制度を備えており、他社のように他の社員と同じ場所に住む必要がないため、プライバシーを保ちながら柔軟に利用できる点が魅力続きを読む(全61文字)

    株式会社栗菱コンピューターズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    事業所や配属された先によって変化するが全体として残業は少ないと思う続きを読む(全33文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィットワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からゲーム業界に飛び込むことができるのが利点に感じます。
    また、入社後に別部署に異動し、大手ゲーム会社に出向という形も可能です。
    様々...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    栗菱コンピューターズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社栗菱コンピューターズ
    フリガナ リツリョウコンピューターズ
    設立日 1974年4月
    資本金 8000万円
    従業員数 330人
    代表者 久保日出男
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号久太郎町恒和ビル
    電話番号 06-6253-6450
    URL https://www.ritsuryo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1468294

    栗菱コンピューターズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。