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株式会社ピーエスシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエスシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエスシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ピーエスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピーエスシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ながらホスピタリティ性の高い企業だと思い、魅力的に感じたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファースト...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署によって異なるかもしれないが、自身が所属していた部署は出社頻度や曜日がコ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業ならではかもしれないですが、性格が大人しめな静かな方が多い印象でした。必要以上のコミニュケーションはない印象です。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の方に伝えたいことがあります。
    私は、大阪で新卒で入社して3年間業務をしていましたが、新卒切符は非常に大切で...続きを読む(全301文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるまで、某所でキッティング作業に従事する。
    その際入館証等は与えられず、お手洗いも自由にいけない状態。
    ...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルがなくても意欲があれば採用される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルや経験がない人はヘルプデスクやキッティングセンターに...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスがおしゃれで都会的
    面接等で正直に質問に回答いただけるため、面接や説明会で気になる事を質問しておけば入社後のギャップは少ない続きを読む(全72文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分なりに大事にしているものが決まっている人が多いです。いい意味で分かりやすく、ライン引きも簡単だと感じます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はない。自身が希望している業務やこれからの目標を持っていたほうが業務もそれに近いことをやらせてくれるとは思う。ただいろいろ経験してみたも...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用があること。
    入社後も資格取得等の課題なく正社員になれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によって雰囲気や仕事...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当初は面接官の人柄やフィードバックの内容、若手社員の成長環境として充実している印象はあった。技術を磨くことも大事ではあるが、働くための環境や...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    基本的には声が大きく、何でも自分からやりますと行動しないといつまでたっても派遣先で淡々と仕事をこなすだけになってしまいます。受け身の人間には辛いですが、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    社外政治が上手い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒ヤン…を現場ナイズドして残ったものがエスカレーター式に中間層に繰り上がり、全...続きを読む(全263文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT未経験でしたが業界と技術を学ぶ目的で入社させていただきました。入社後に約3週間近くのIT研修があり、IT未経験の自分でもネットワークの資...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも挑戦でき、最初の知識が全くなくても意欲があれば、大丈夫だと背中を押してもらって入社した。
    結果、一から研修があるため、困ること...続きを読む(全243文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は正社員での採用との事であったが、実際には派遣のような扱いで、コールセンター業務をやらされた。一日中クレー...続きを読む(全171文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも活躍できる現場です。身近な存在であるレジの記録やSuica等生活に欠かせないものであり、人々の暮らしを支える仕事に関わりたいと考え...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、ITとは関係ないがヒューマンスキルを伸ばす研修があるのは魅力と感じる。
    入社直ぐでは気づかないが、基本となる考え方はそこで学んだ部分...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現場によるが残業がないところもある。IT健保は使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度があまりよくない。人事、労務、総務す...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    構築経験があるので、開発系に行きたい希望を添えて入社しました。
    期待に添える案件がなく、また企業のヘルプデスク勤務なので、電話受付が主だった...続きを読む(全233文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員としての職歴が欲しい方は誰でも入社出来るので良いかもしれません。
    本命の会社に就職するまでの腰掛けとしては利用できます。
    【気になるこ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンストップソリューションを売りにしていた。幅広い領域で仕事が出来そうであった事、規模間の大きい仕事が出来そうであった事が入社の理由です。
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見栄えを良くしすぎて、入社後の待遇にかなりのギャップがある。基本給を低く設定し、他の手当て等を合わせて一般的な企...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    社内イベントが多く、社員また社長との交流の場がある。派遣先での業務後、参加しなくてはいけないイベントもあり、それが苦手な人は入社しない方がよ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    現在の状況は不明ですが、当時はソリューション部隊に配属し、厳しいながらも上流工程から業務経験を詰めた事が入社理由であり、入社を決めたきっかけ...続きを読む(全181文字)

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    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピーエスシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつひとつの組織がそこまで大きくないこともあり、しっかりと業務内容を見て評価を行って貰えている印象。
    昇級に関しても、あまり年功序列といっ...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少なく、テレワークも出来るためワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
    タイミングによっては業務量が多くなることもあるが、効率よくタ...続きを読む(全281文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生でUdemyが受講できるので、資格取得やスキルアップに向けて、学習ができる点はいいと思います。PCスキル(Word、Excel)みた...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社ピーエスシーは、IT業界の中ではかなりワークライフバランスが取りやすい会社だと感じます。会社として「ゼロスマート運動」という働き方改...続きを読む(全458文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が35歳まででます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格応援制度が1回まで+合格しないとテスト代が出ないので、せめて2回ま...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いです。
    残業が少ないのと有給が取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは良い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が2回あります、のみです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる。
    住宅手当や固定残業込みでようやく20に届くか否か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などがきちんと取れるため、女性にとっては働きやすいと思います。
    育児休暇復帰後でも携われる業務もありますので、安心して育児に専念でき...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場によるが、人数に余裕がある現場なら有給休暇問題なく取得可能だし、私の所属していた現場は土日祝日休みだったためワークライフバランスはとりや...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT企業の中では明るく社交的な人が比較的多い印象はあります。また高圧的な上司なども自分が見てきた範囲ではほとんどいませんでした。
    【気になる...続きを読む(全159文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志望次第でいろいろな業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全100文字)

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    株式会社中央情報システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度:8/10(...続きを読む(全517文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルな環境に自分の身を置き、世界のどこにいても食べていける人材になりたいと思い入社した。ここについてはあまりギャップはないように思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとデザイナーになりたいと思っていて、自分で望んで入った業界だったので、新人の時は毎日やりがいを感じながら仕事ができていました。ギャップ...続きを読む(全158文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピーエスシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーエスシー
    フリガナ ピーエスシー
    設立日 1996年9月
    資本金 1億8778万1000円
    従業員数 602人
    決算月 3月
    代表者 鈴木正之
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル
    電話番号 03-3435-1044
    URL https://www.psc-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130824

    ピーエスシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。