ファイザー・ファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主な理由としては、営業方針や体制の変更が挙げられ、それに伴い先行きの不透明さを感じた社員が早期退職プランを選択するケースがあります。また、キ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
工場の契約社員でその期日が来たため。半年ほど経ってからで希望するなら再契約もあり、とのことでしたが戻ってきた人はあまりいない。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ラインはたらい回しにされても、作業はほとんど同じことをしているので覚えることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
梱包作業員は...続きを読む(全167文字)

【良い点】
正社員以外は休日に呼び出される、というのはほとんどない。
生産の納期が詰まっていると休日出勤があるが、希望者のみかつきちんと手当も出る。
有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
工場だったので、流れ作業が向いてる人は楽だと思う。
仕事を覚えるのが早ければ、機械オペも担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
医療貢献度の高い、製品が非常に多い。
オンコロジーや希少疾病は特にやりがいを感じると思います。
開業医担当は、どこの会社もよく言われてること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても、休みは取りやすく、
困ったことはありません。
リモートワークも推奨しており、現在はかなり家族との時間も増えます。
とてもホワイト企業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は比較的業界内でも高く。固定級も高いので、安定している。
3月のみインセンティブでボーナスとなります。
100から200万円程度の幅で変...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一つ補足すると、新型コロナウイルスがやや沈静化してきた今ごろとなっても、ウェブ面接や在宅勤務が珍しくないということではないでしょうか。特に子...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社指定の休みがとても多く、長期の休みも度々あるため、プライベートを充実させることが可能です。
また有給の消化率もよく、気軽にとることができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%だと思う
職場復帰も問題なく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人はあまりいない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。会社として女性推進活動を積極的に行っていますし、実際に職場でも女性が活躍しています。女性だからといって評価が下げ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい　また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休を取得している女性は多いです。復帰される方も多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け後のキャリア形成が育休前と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)