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ファイザー・ファーマ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファイザー・ファーマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファイザー・ファーマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファイザー・ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファイザー・ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ファイザー・ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ファイザー・ファーマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラインはたらい回しにされても、作業はほとんど同じことをしているので覚えることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
梱包作業員は...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬品製造の最後の要なので、きちんと教育してくれます。
    優しい人ばかりで、コツとかも教えてもらえるので早く上達できます。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ファイザー・ファーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    数年前から土曜出勤がなくなり、完全週休2日制になった。
    どの部署も有給は取りやすくなったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    た...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係は非常に良好な職場と思います。風通しのよい社風であることは間違いないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しのいい社風で...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    仕事と私生活の調和、いわゆるライフワークバランスが適切に保たれている環境であるということです。その点において、現状の環境は、業務の効率化や役割...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    リストラが、定期的に実施されていて、将来的に安泰とは言えないが、ワークライフバランスが大切にされていて、配属されていた部署でのバランスは良かっ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には完全週休二日制で間違いない。透析関連の学会や医療機器系の学会に企業展示を行う際は土日の開催が基本的にはあるためそこに出勤する必要があ...
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    ファイザー・ファーマの 他のカテゴリの口コミ

    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主な理由としては、営業方針や体制の変更が挙げられ、それに伴い先行きの不透明さを感じた社員が早期退職プランを選択するケースがあります。また、キ...続きを読む(全284文字)

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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    工場の契約社員でその期日が来たため。半年ほど経ってからで希望するなら再契約もあり、とのことでしたが戻ってきた人はあまりいない。
    【気になるこ...続きを読む(全141文字)

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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員以外は休日に呼び出される、というのはほとんどない。
    生産の納期が詰まっていると休日出勤があるが、希望者のみかつきちんと手当も出る。
    有...続きを読む(全157文字)

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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    工場だったので、流れ作業が向いてる人は楽だと思う。
    仕事を覚えるのが早ければ、機械オペも担当させてもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    医療貢献度の高い、製品が非常に多い。
    オンコロジーや希少疾病は特にやりがいを感じると思います。
    開業医担当は、どこの会社もよく言われてること...続きを読む(全195文字)

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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    とても、休みは取りやすく、
    困ったことはありません。
    リモートワークも推奨しており、現在はかなり家族との時間も増えます。
    とてもホワイト企業...続きを読む(全203文字)

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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2022年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    年収は比較的業界内でも高く。固定級も高いので、安定している。
    3月のみインセンティブでボーナスとなります。
    100から200万円程度の幅で変...続きを読む(全190文字)

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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つ補足すると、新型コロナウイルスがやや沈静化してきた今ごろとなっても、ウェブ面接や在宅勤務が珍しくないということではないでしょうか。特に子...続きを読む(全207文字)

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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社指定の休みがとても多く、長期の休みも度々あるため、プライベートを充実させることが可能です。
    また有給の消化率もよく、気軽にとることができ...続きを読む(全182文字)

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    ファイザー・ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    医薬品関連なので、人間にとって健康は欠かせないものであり、ずっと需要があるために、あまり景気に左右されずにずっと安定して良いように思う。最近...続きを読む(全167文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
    そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)

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    沢井製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育講座などに補助金が下りるようになっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)

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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きく成...続きを読む(全112文字)

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    新新薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し教育体制が整っていた方が良いと思います。しごとがだれかに偏りすぎ。楽をするひとはらく、損をするひとはそん。続きを読む(全77文字)

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    株式会社廣貫堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは上司に相談すれば、研修やテストみたいなものを受けることが可能だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が多い印象...続きを読む(全148文字)

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    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)

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    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    最初は総合職を経験し、複数の職種にキャリアアップすることが可能である。続きを読む(全35文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
    成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東和薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    ファイザー・ファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 ファイザー・ファーマ株式会社
    フリガナ ファイザーファーマ
    資本金 1億100万円
    決算月 11月
    代表者 井村佐をり
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
    NOKIZAL ID: 3252305

    ファイザー・ファーマの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。