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高木工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高木工業の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

高木工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

高木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高木工業の 全ての評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

高木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため生活残業が必須になるが残業が多すぎて給料低くてもいいから帰りたくなる
手当て...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高木工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな人と話す機会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員という特性上仕事を飛んだりする人が割りと多いため得意先に訪問する...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高木工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遠方の得意先だと長距離運転になるため一人の時間ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がとにかく長く朝6時から出勤で帰るの...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高木工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンタルはかなり鍛えられる
    謝罪することがかなり多くなるので精神力は格段に上がるが鬱になる人も割りと多い続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高木工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく休める時間がない
    残業が多すぎて休日でも電話がなりやまず対応する必要がある
    遠方の得意先に向かうのは嫌い...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高木工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だろうと主任にもなれると思う
    コミュニケーションさえあれば割りと社員だろうと契約社員だろうと関係ない続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高木工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取りやすい環境だとおもう
    割りと女性に優しい環境ではあるからかなり重宝されると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たま...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高木工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣業界自体これから先もかなり重要は高いと思う。製造業が強い地域とかはこれから先も仕事は多くなくならないと思う続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社用車が支給されるので出勤は運転が苦にならないならいいかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員にも福利厚生をある程度は...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高木工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来ない外人に無駄に残業させる
    管理者が現場のことを分かってないのに口を出す。
    消耗品に細かい
    日本語の話...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    高木工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 高木工業株式会社
    フリガナ タカギコウギョウ
    設立日 1963年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 378人
    決算月 9月
    代表者 高木茂
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号
    電話番号 03-5487-6750
    URL https://www.yes-takagi.com/
    NOKIZAL ID: 1579023

    高木工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。