この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠に関してあまり細かいことを言われない点。朝少し遅れるとか、取引先からの直帰が早いとか、そのあたりは緩い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
株式会社内田洋行 報酬UP
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【良い点】
勤怠に関してあまり細かいことを言われない点。朝少し遅れるとか、取引先からの直帰が早いとか、そのあたりは緩い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くも古くから存在する企業なので、新卒入社が前提となり、入社オンボーディングがしっかりしている。一人前になるまで育てる文化があるため、中...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
東証一部上場で安定している。株価も景気の波に乗って上昇していた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとして働いていた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は半期に一度マネージャと面談の上で個人目標を設定し、その目標に応じた達成度合いによって評価される。もともと商社であるためか、SEであっても...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給料は最下級資格の基本給+ボーナスで年収350万程度。4,5年目から420万程度。残業代も入れれば、そこまで悪くないと思う。普通に仕事をしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部長・課長レベルでは温和な方が多く、怒鳴られたりすることはありません。人間関係的なストレスは少ないと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
堅実性と合理性はあると思う。売り込む客層と内容が適切。本質をとらえていると感じる。古くささもあるが、確実に続いていきそうな企業であり、安定性は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は社宅があり、葛西にあるマンションで若い社員を対象にして運用させていた。部屋はせまかったがランドリー室や食堂があり、申請ベースでその日の食...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1.研修について
ビジネスマン研修のようなものが充実しており、若手を育てようという強い意識が人事部にはあると感じられる。即効性のある内容ではな...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
特に成果を残さずとも、年齢で昇給はしていく。
結果によるプラスが少ないが、マイナスも少ないので、安定感は強い。
ランクアップも一応試験は存在す...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がっていくし、それほど悪い金額でもないです。会社の雰囲気はすごくいいので、特にスキルアップなど考えなければ、長く働き続けるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初言っておくと、特定されないためにやや経歴を曲げてます。悪しからず。
まず、この会社のSE組織には、大きく分けると二つの部署があります。一つ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
全体に人が良い
当たりの上司を引けば、仕事はゆっくりとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある。
人材も固定...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも不利にならないような企業の雰囲気がある。制度的にも、産休、育休などの制度が整っており、休みを取りやすい雰囲気がある。周りにも理解してく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大学時代の同期と話していても、賞与(ボーナス)が支給されない会社がある中で、毎年賞与が支給されることは、良いことだと思う。
同年代の他社の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは改善していると思う。定時退社日を設定していることで、その日に関しては定時に就業することができる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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面接では自分のやりたいことと、やれることを確認できた。
入社後もそれと大きく異なる印象はなく、誠実に回答頂けていたと思う。
当社は業界トップクラスの事...続きを読む(全170文字)
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初任給は東証一部上場企業並ではあるが、その後の昇給は鈍い。昇格に応じて階段的に給与は伸びていくのだが、それもその他の企業に対して魅力的な額にはならない。日...続きを読む(全171文字)
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Microsoft製品を中心として、昔からの得意市場である地方公共団体や学校に対して売り上げを上げている。ただ古くからある企業なだけあって中にいる人の考え...続きを読む(全154文字)
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キャリアパスに不安を感じた。上に登っていくためには多くの残業をしなければならない現実を目の当たりにし、不安になった。
残っている人たちはそれらの厳しい競...続きを読む(全158文字)
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それまでの古い社風を打ち破り、組織改革を行うために新規事業部などの立ち上げを率先しておこなっていた。
頻繁に社員が働くオフィスフロアにも顔を出し、現場と...続きを読む(全182文字)
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現在、当企業にて技術職に従事。あまりワークライフバランスは成立していない。試みとして推奨はしているがほとんどの人が夜遅くまで働き、土日も出勤することもざら...続きを読む(全153文字)
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同業種の中では、特異な存在で外部に対して差別化できている部分もあったが、注力していたICT分野に関しては常に迷走していたように思う。
社内には優秀な技術...続きを読む(全156文字)
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エンジニアの部隊では内向的な方が多かったように思う。相談や食事はしていたが、いろいろ考えている事ややりたいことがあっても仕事の場面ではあまり主張しない印象...続きを読む(全170文字)
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当時は情報と空間の融合を謳っていたが、実際入社してみると、そういったノウハウは社内の知見として蓄積されておらず、プロジェクトごとに模索しているような形だっ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社内田洋行 |
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フリガナ | ウチダヨウコウ |
設立日 | 1941年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,241人 |
売上高 | 2779億4000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大久保昇 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-3555-4072 |
URL | https://www.uchida.co.jp/ |
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