グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の詳細については規約により述べられない。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】規約につき述べられない。【グループディスカッションの流れ】規約につき述べられない。ゲームのようなユニークな活動をチーム...
株式会社内田洋行 報酬UP
株式会社内田洋行の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の詳細については規約により述べられない。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】規約につき述べられない。【グループディスカッションの流れ】規約につき述べられない。ゲームのようなユニークな活動をチーム...
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送付されたURLにアクセスし、Zoomで待機。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】独自に設定されたテーマ【グループディスカッションの流れ】最初にメインルームで説明があり、ブレイクアウトルームに...
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにzoomに入室指示に従って登録名を変更する。【学生の人数】15人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】ゲームのようなもの【グループディスカッションの流れ】前提条件を伝えられ、3チームに分かれてワークを行う。ワ...
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームでGDの内容について説明を受けた後、ブレイクアウトルーム(4人)に分かれてGDを行う。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】口外しないように言われました。【グループディスカッションの流...
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにて接続、その後グループディスカッションが開始される。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】企業から口止めをされているので教えられません。【グループディスカッションの流れ】流れも企業から口止めされ...
【会場到着から選考終了までの流れ】一回20名ほどのルームに集まってからグループごとに分かれていきました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】秘密事項でしたので、記入できません【グループディスカッションの流れ】企業独自のGDだったので、...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に移動はありませんでした。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】秘密事項ですので、記入できません。【グループディスカッションの流れ】資料読み取り、チームで得点を競っていくゲームです。...
【会場到着から選考終了までの流れ】30人程度がいて、5、6人程度にグループ分けされ始まりました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】秘密とのことでしたが対策は不要です。【グループディスカッションの流れ】全体で説明を聞いたのちグループに...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのであらかじめ送られてきたURLにアクセスして待ちます。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】守秘義務があるため記載できません。【グループディスカッションの流れ】詳しいことは記載できませんが...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、事前に入室していれば問題ありません。【学生の人数】12人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】升目の数字の羅列を指定して、銃でうっていくもの【グループディスカッションの流れ】最初グループ内で読み込んで、...
【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上に入室後、8人が2つのブレークアウトセッションに分けられました。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】守秘義務があるため、言えません。【グループディスカッションの流れ】内容に基づき、グループで意見をまとめました。社員がグループごとに1名付き、グループワークの様子を見ています。【雰囲気】全員が緊張感のある真剣な雰囲気で取り組んでいました。【評価されていると感じたことや注意したこと】仕事でも必要となってくる、あいまいな情報の中で最適解を導き出す思考力やリーダーシップが見られていました。また、最後に学生同士で一番印象に残ったメンバーを話す機会があり、周囲からの自信の評価も重要になると思います。
続きを読む【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会議室に入室。独特な形式で学生5~6人が1チームで選考がおこなわれた。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】これまでにないかたちのグループワーク。相談し戦略を練り、演習を行う。【グループディスカッションの流れ】社員の方からワークの説明があり、学士同士簡単に自己紹介したあと方針決め。少人数グループ毎の相談や活動の流れなどが見られていたように感じる。【雰囲気】ユニークな選考で、和やかとはいえないが緊張もできない雰囲気。【評価されていると感じたことや注意したこと】チームワークを意識した行動がとれているか、テーマに沿った発言や、考え方を示すことができているかどうかを見られているように感じた。
続きを読む【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLに入室し、終わったらそのまま退出するという感じの流れでした。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】10×10の方眼紙のマスに見えない的が隠されているので、その場所を推測して高得点を目指...
会社名 | 株式会社内田洋行 |
---|---|
フリガナ | ウチダヨウコウ |
設立日 | 1941年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,241人 |
売上高 | 2779億4000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大久保昇 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-3555-4072 |
URL | https://www.uchida.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。