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【良い点】
内田洋行の年収は、業界内でも比較的高水準です。2024年度の平均年収は約750万円で、これは日本の平均年収を大きく上回る数字です1。特に課長...続きを読む(全291文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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内田洋行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件）
株式会社内田洋行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は123〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
内田洋行の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
内田洋行の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
内田洋行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.5
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-
3.5
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3.9
- 福利厚生
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3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.7
内田洋行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
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3.6
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内田洋行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
賞与は近年、業績も良いことからそこそこもらえている。場所によっては定時上がりで、残業代もしっかりつくのでとてもホワイト。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年に1回の昇格試験で合格しないと大きな給与上昇は見込めず、期ごとの査定で大きく給与が変わることはないです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職直前から業績も向上しその分賞与月数も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
考課制度は相当依然から構築されていたようで、社内の職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育分野での特需があり、業績が良いためボーナスは良い。給料はベースアップしたようやく他社に足並みが揃ったイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベアや年間の昇給を経て右肩上がりで推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に入社後10年ほどはほぼ横並びの評価が続き、モチ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は年々ベースアップしており、教育ICT分野の業績が上がってきているので賞与も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時給1300円、夜コマは1500円と非常に高い。監督者になるとより高い。仕事の大変さとよく見合っていると思う。また、連続コマ勤務だとボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均的だとは思う。20代は比較的低いが、30後半からは比較的高いという印象。退職金制度もあり、長く働く意志があるのであれば、待遇は良いと感じ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ほかの上場企業に比べると給与は低い印象があります。
評価が良くも悪くもつかない全員平均値をとるよな評価指標です。営業については個人を評価せず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収、昇給は半年に一度、上司との面談で査定を得ます。業績の良い部署だったこともあり、良い評価をもらえていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるが繁忙期以外は比較的楽。年功序列な風土であり、若いうちから積極的に昇格を望む人には向いていない。また風通しの良い職場ではあるが、...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした年功序列の給与体系。基本給についてはかなり緩やかに上昇していく。何かしらオフィスや教育が好きなどの...続きを読む(全93文字)
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【社員から聞いた】年功序列。毎年基本給は資格ごとに決められた昇給率に従って上がっていく。4年ごとに昇級試験があり、昇給のタイミングで基本給及び昇給率が上が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に在籍しているだけでも、一定レベルまでは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって賞与がかわるが、若手のうちは基...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年功序列で毎年小幅ながらも上昇する。
若いうちは定量的評価だけでなく、上司からの定性評価の加点が
大きいので、よほどのことがない限り確実に昇...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
東証一部ということで、年収は一定以上はもらえる。着実に昇給していく制度。公務員に近い給与体系であり、ボーナスは公務員より多くなる場合もある。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は30歳くらいまでは低いと感じるが、ある資格まで行くと大きく上がります。階段式ですが長く務める人にはいいと思います。
中途採用...続きを読む(全237文字)
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内田洋行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
強みであるICTと空間構築との融合、顧客の「働き方変革」をトータルで支援できる点が最大の魅力です。単なる什器販売ではなく、経営課題に直結する...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブな点はありませんでした。むしろ新たな分野へのチャレンジの意味もあった転職だったのですが、比較的背中...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、どうしても土日や夜間の現場立ち合いが多くなることもあり、土日にしっかり休むということは難しいかもしれませ...続きを読む(全107文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は特別いいとは思いませんでしたが、仕事内容量に比べたらとてもコスパが良かったように思います。空いてる時間を自分のスキルなどを上げる時間に...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無茶ぶりが多いのでスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司運が悪ければ出世は厳しい。また、他人の手柄を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げ目標に対して、どれだけ達成できたかの達成率を
給与計算の歩合部分に当てはめて計算されます。
達成率が高ければ、その分歩合給も上がって...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬決算月と年3回、毎月のインセンティブと給料は高い。
基本給も自分が在籍している短い間に全社員一律で2度大きい昇給があった。
【...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生が魅力的な反面、基本給が低く、残業が多いとしても残業代で稼ぐことすらも難しくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給が低いため、ボーナスは低い。また、えいさ手当という名の固定残業代で月給を稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
達成ノートのようなものがあり、毎日の業務内容を記入して上長が確認するという形。年度初めには具体的な数字目標を提出した覚えがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与は役職持ちでも低く感じる。
理由としては残業が基本的にNGの方針のため、基本給と手当分しか当てにならない。賞与は比較的多いと感じるが、毎...続きを読む(全243文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
内田洋行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社内田洋行 |
|---|---|
| フリガナ | ウチダヨウコウ |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,272人 |
| 売上高 | 3370億5500万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 大久保 昇 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-3555-4072 |
| URL | https://www.uchida.co.jp/ |
内田洋行は1941年5月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は3,272人で、売上高は3370億5500万円になります。平均年収は778万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている18,859件の商社・卸業界の企業の平均に比べて120.9万円高いです。従業員の平均年齢は40.6歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて0.8歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131167
