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株式会社内田洋行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内田洋行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

内田洋行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

内田洋行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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内田洋行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

評価基準は明確に決まっているとお聞きした。しかしその評価がどれだけ給与に反映されるのかは不明。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    OJTや研修制度が充実していて、文理問わず、実践を通じてスキルが伸ばせる。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり教育体制は整っているように思った。2年目になってもさまざまな研修がある。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア職では全体の研修とは別に技術研修があります。その後もジョブローテーションという形で1年ほどOJTを行うので幅広く業務を経験できます。続きを読む(全77文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は合宿形式で行われ同期の絆は深まった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人以降は景気が悪かった時期でもあり、あまり構ってもら...続きを読む(全98文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員研修から基礎力強化研修まで研修が充実しており、ITに知識がなくても、大丈夫である。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社後に2ヶ月間の研修期間がある。入社後にしっかりと社会人として学べるものがあると感じた。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社で人材サービスを提供している会社があり、定期的にその会社の研修の受講できるようにスケジューリングされている.
    人材サービスが提供...続きを読む(全171文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の研修は充実している。実務に活かせるかどうかは疑問。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    むしろベテラン層にITスキル等の研修が必要...続きを読む(全129文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    他企業とは異なり研修の段階で複数の部署を経験できるため,幅広くITの知識やスキルが身につけれると思う続きを読む(全50文字)

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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人からのキャリアアップ手段が明記されている。ビジネスマナーの基礎から研修を行ってくれるようだ。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つのスキルを極めることがしやすい。事業部の中でスペシャリストの育成を目指している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動はあまり...続きを読む(全99文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手の頃から成長できる環境がある。自分次第ではあるが個々のスキルを上げることでキャリアを積める。続きを読む(全48文字)

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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】新卒採用者に対しては、手厚い全体研修がある。1年目の最初の数ヶ月だけでなく、入社数年目までは節目ごとに研修が用意されており、現場配属以降...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    【社員から聞いた】公共系から民間系の部署に異動することはないらしい。ですが、公共系から自治体の教育とか市役所に異動する人はいるらしい。可能な限り、やりたい...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単なる御用聞きの営業スタイルだと中々案件を受注できないので、
    PDCAを回すことや、KPIの意識、コミットメントの意識づけという意味で成長で...続きを読む(全83文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代へのフォローアップ含めた研修は充実している。拠点がバラバラになってもフォローアップで久々に同期と会えるので良い。
    【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年8月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規技術や新製品紹介、商品の特徴、競合製品情報など、定期的に勉強会を開催されていて、非常に役立ちました。
    ここ会社の場合は自社で研修センター...続きを読む(全169文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人基礎力を養うべく丁寧な侵入社員研修が行われる。各部署に振り分けられた後も定期的に研修を行なっていることから熱意を感じるが、効果の程は不...続きを読む(全177文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は年齢も高いので、現在のキャリア開発などはあまり関係ありませんが、若手は多くの教育と正式配属までに複数のプロジェクトを経験出来る制度を取...続きを読む(全201文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修を専門的に扱う部門(グループ会社)があり、定期的に研修が行われる。内容はかなり練られていて、インプットアウトプット共に万遍なく学ぶことが...続きを読む(全201文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも古くから存在する企業なので、新卒入社が前提となり、入社オンボーディングがしっかりしている。一人前になるまで育てる文化があるため、...続きを読む(全171文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。リストラをしないのが良い点てまあったが、今は古いと思う。
    常に考える人間が生き残るのだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全214文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも社内の賞を受賞できるなど、しっかりと結果を残せば勤続年数などは関係なく評価してもらえます。
    教育体制も入社してから3ヶ月間の研修があ...続きを読む(全263文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1.研修について
    ビジネスマン研修のようなものが充実しており、若手を育てようという強い意識が人事部にはあると感じられる。即効性のある内容では...続きを読む(全595文字)

    41件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    内田洋行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    家具のメーカーと商社機能を持ち合わせている唯一の企業なのでやりがいはあると考える。続きを読む(全41文字)

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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    これから先の日本は少子高齢化で人も減り、先生不足になっていくと思うので内田洋行の教育ICTの取り組みは日本社会に大きな影響を及ぼすと思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ワークライフバランスは整っていると思う。有給も取りやすい雰囲気にあるとお聞きした。続きを読む(全41文字)

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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    基本的には年功序列で20代や30代の前半で管理職に就くのは難しい。続きを読む(全33文字)

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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内田洋行の年収は、業界内でも比較的高水準です。2024年度の平均年収は約750万円で、これは日本の平均年収を大きく上回る数字です1。特に課長...続きを読む(全291文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にネガティブな点はありませんでした。むしろ新たな分野へのチャレンジの意味もあった転職だったのですが、比較的背中...続きを読む(全105文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事上、どうしても土日や夜間の現場立ち合いが多くなることもあり、土日にしっかり休むということは難しいかもしれませ...続きを読む(全107文字)

    株式会社内田洋行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィスや学校空間を提案し、働く人・学ぶ人の環境を支えられる仕事。続きを読む(全33文字)

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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育ICTや働き方改革に対応した提案力で、今後もニーズが高まる分野。続きを読む(全34文字)

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    株式会社内田洋行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかでまじめな人が多く、チームで協力しながら動く文化が根付く。続きを読む(全32文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)

    株式会社南陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
    独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

    株式会社ACNの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから役職に就ける
    営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

    株式会社Cominixの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)

    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営者、大手生産技術担当と商談をするので、営業経験の土台は身につく。
    板金知識も様々な業界の仕事に携わるので身につく。続きを読む(全65文字)

    藤井産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)

    キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10%以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)

    クリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)

    八洲貿易株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣含め、短期的思考の人が多い。
    目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    内田洋行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社内田洋行
    フリガナ ウチダヨウコウ
    設立日 1941年5月
    資本金 50億円
    従業員数 3,272人
    売上高 3370億5500万円
    決算月 7月
    代表者 大久保 昇
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 778万円
    電話番号 03-3555-4072
    URL https://www.uchida.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131167

    内田洋行の 選考対策

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