内田洋行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
一つのスキルを極めることがしやすい。事業部の中でスペシャリストの育成を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はあまり活...続きを読む(全99文字)

【良い点】
単なる御用聞きの営業スタイルだと中々案件を受注できないので、
PDCAを回すことや、KPIの意識、コミットメントの意識づけという意味で成長でき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
20代へのフォローアップ含めた研修は充実している。拠点がバラバラになってもフォローアップで久々に同期と会えるので良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新規技術や新製品紹介、商品の特徴、競合製品情報など、定期的に勉強会を開催されていて、非常に役立ちました。
ここ会社の場合は自社で研修センターを...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会人基礎力を養うべく丁寧な侵入社員研修が行われる。各部署に振り分けられた後も定期的に研修を行なっていることから熱意を感じるが、効果の程は不明...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分は年齢も高いので、現在のキャリア開発などはあまり関係ありませんが、若手は多くの教育と正式配属までに複数のプロジェクトを経験出来る制度を取っ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研修を専門的に扱う部門(グループ会社)があり、定期的に研修が行われる。内容はかなり練られていて、インプットアウトプット共に万遍なく学ぶことが出...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良くも悪くも古くから存在する企業なので、新卒入社が前提となり、入社オンボーディングがしっかりしている。一人前になるまで育てる文化があるため、中...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし。リストラをしないのが良い点てまあったが、今は古いと思う。
常に考える人間が生き残るのだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全214文字)

【良い点】
若手でも社内の賞を受賞できるなど、しっかりと結果を残せば勤続年数などは関係なく評価してもらえます。
教育体制も入社してから３ヶ月間の研修があり...続きを読む(全263文字)

【良い点】
1.研修について
ビジネスマン研修のようなものが充実しており、若手を育てようという強い意識が人事部にはあると感じられる。即効性のある内容ではな...続きを読む(全595文字)

【良い点】
若手のうちは年に2回人事部による研修がある。研修についてはもう少し業務に生かせるような内容を学ぶことができると、より良い。部署での教育体制につ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
守秘義務のある仕事をするため、緊張感はあるが、その分やりがいもある。仕事のできる人は、上司から次々と引き抜かれ、より効率の良いチームが構成され...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内研修に非常に力を入れている。若手は半期に1回のペースで集合研修を行うなど手厚い。自分の働き方を見直したり、同世代と意見交換することができる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的に座学による研修が部門であったので、若手を育てようという意識があるのは感じ取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への研修...続きを読む(全181文字)

【良い点】
もうかれこれ20年以上前に在籍していましたが、とても良い会社だったと思います。
OJTのシステムが非常にしっかりと構築されていて、教育センター...続きを読む(全237文字)

新人研修制度は充実している。3ヶ月の研修を受けた後に適正をみて各事業部に配属となる。本配属となった後も、事業部ごとに特色はあれど研修制度は充実している。社...続きを読む(全182文字)

大企業病に陥っており、社内の人間を動かす事に大幅な労力を要する事が多々ある。
在籍年数に応じて合宿研修などはあるものの、基本的に自分で学習、経験、吸収して...続きを読む(全168文字)

マネジメントスキル研修会を受けさせて頂きました。
それまで個人視点でしか考えられなかった仕事を大きく見ることができるようになりました。
研修会は頻繁に...続きを読む(全179文字)

基幹システムの開発にあたり、残業200時間で大変な時を過ごした。もう20年以上前の話で今となっては関係者も残っていない。ブラック企業という言い方があればま...続きを読む(全160文字)

企業体として、活力を失っていると感じる。ブランド力は健在だが、そもそも主たる事業が景気に左右されるものであるため、この数年は業績が悪い。また、社員の平均年...続きを読む(全156文字)

社内では講演やセミナーが行えるフロアがあり、頻繁に社内外かかわらず、さまざまなイベントが行われていました。
外部からは著名な方が登壇することもしばしばあ...続きを読む(全157文字)