メディアベースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私が就職活動をしていた2005年頃はライブドア事件等があり、IT業界は胡散臭い業界という印象でした。私は夢を熱く語るような経営者はあまり信用し...続きを読む(全248文字)

【良い点】
素敵な人が多いです。いい人の集まりなのでそこは安心できます。入社の面接で人柄を見ているおかげかと思います。
もし一緒に仕事する人と合わない等が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別に関係なく活躍できる場があり、考慮すべき事項はしっかりと考慮されると思う。産休に入っている人や時短で働く人もいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
昔から付き合いのある企業から仕事を継続してもらっているようで、新規開拓はあまりしていない様子。その企業が大きいためある程度安定はしている。反面...続きを読む(全104文字)

【良い点】
文系出身が多く、情報系itスキル未経験の人がほとんどの会社なためスタートはみな同じ。研修はあるものの、スキルは資格の取得や本人の要領の良さにか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、財形貯蓄、育児休暇、健康保険といったものはあるが、これといって魅力となるものはない。
住宅補助や給与以...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会話ができる人が集まっており、安心して仕事ができる。
プライベートで会うことやランチを共にすることは少ないが、それでも仲良く仕事をできている。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
案件によっては自分のスキルの大きく向上させることができる仕事ができる。
自社の上司はともかく、取引先の大手のSier社員の方の人柄がとてもよく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手SIerの協力会社という立場上、案件を転々と渡り歩くことになります。
そういうのが良い人には問題無いと思うが一つの会社の中にあるシステム全...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由は、病気だったので、かなり気を使って対応してくれたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し、旧態依然とした感じがあり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)