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株式会社オーセンティック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーセンティックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーセンティックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーセンティックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーセンティックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オーセンティックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オーセンティックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オーセンティックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドとしてはお洋服も個性的で、歴が長い顧客様が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドとしては個性的ですが、万人受け...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の商品に魅力がある続きを読む(全17文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オーセンティックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことは挑戦させてくれる職場。
    店長をやってみたいとかあれば、本人の努力次第で挑戦させてくれる。
    出産後に販売スタッフとして働くのが大...続きを読む(全210文字)

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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しは良い方ではあると思う。
    実際に退職時も手続きから退職までスムーズに事が運び、上層部の人たちが店舗まで足を運ぶ機会も多かったように感じ...続きを読む(全484文字)

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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できる限り希望日は休ませてくれる。
    主婦の方は優先的に土日祝休みを取らせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ人数が...続きを読む(全213文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄は良く、人間環境自体はとても良かったので辞めるのを躊躇った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年いる正社員スタッフの給料と自分...続きを読む(全241文字)

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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
    結...続きを読む(全201文字)

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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社保完備、交通費全額支給
    社割で自社ブランドの服60%オフ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金などはないので長年働いて...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルの中では人員に余裕があれば休日がもらえる方だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって人員にばらつきがあり、人員が整...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体はやりがいがあり、数字を出せばとても評価される。
    数字だけでなく工夫して行っていることなどをみて評価はしてくれる。
    これがやりたいと...続きを読む(全151文字)

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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフが多いため、育児休暇などのしっかりした制度がある。
    お子様がいる方のために時短制度もあり育児休暇から復帰しやすい環境だった。
    【...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オーセンティックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフの人柄がいいので人間環境は良かった。
    仕事に対しての評価はしてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数が長いスタッ...続きを読む(全160文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストライプインターナショナルの将来性は、事業基盤の安定性と多角化戦略を活かしつつも、業界環境の厳しさと効率改善の進捗次第で大きく左右されると...続きを読む(全290文字)

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    ヤマトインターナショナル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日東社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは歴史ある技術とブランド力、国内で数少ないマッチ一貫生産という独自性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライターや電子着火具の普...続きを読む(全163文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術開発力はあるため、他社にはできない商品開発などに長けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先見の妙がない。新しい事業も立ち上...続きを読む(全100文字)

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    グンゼ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繊維事業の効率化を図りつつ、プラスチックや機能材料といった非繊維事業の成長が期待されており、事業ポートフォリオの変革が課題である。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    昔からの伝統的な強固なブランド力を持ちつつも、女性に限らず多様な顧客のニーズを捉えた健康・美容領域への事業展開を図ることが、今後のさらなる成長への鍵になる...続きを読む(全83文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    高機能素材や炭素繊維複合材料でグローバルな優位性を確立しており将来性は高いが、汎用繊維事業の効率化と、環境・エネルギー分野への技術転用が課題である。続きを読む(全74文字)

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    SUMINOE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    様々な業界と取引があるため、安定はしているとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化を恐れる部分があるので、
    安定もしくは下向く...続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    助野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に若手の離職が多いです。
    評価制度の曖昧さによる給与の不満、上司のマネジメント能力不...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライフサイエンスや機能材へ軸足を移し安定成長を狙う戦略。続きを読む(全28文字)

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    オーセンティックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーセンティック
    フリガナ オーセンティック
    設立日 1989年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    代表者 遠藤巌
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目27番7号
    URL https://www.cubesugar.com/
    NOKIZAL ID: 1346410

    オーセンティックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。