オーセンティックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社保完備、交通費全額支給
社割で自社ブランドの服60％オフ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金などはないので長年働いても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレルの中では人員に余裕があれば休日がもらえる方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員にばらつきがあり、人員が整っ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがあり、数字を出せばとても評価される。
数字だけでなく工夫して行っていることなどをみて評価はしてくれる。
これがやりたいとい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性スタッフが多いため、育児休暇などのしっかりした制度がある。
お子様がいる方のために時短制度もあり育児休暇から復帰しやすい環境だった。
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スタッフの人柄がいいので人間環境は良かった。
仕事に対しての評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長いスタッフ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人間関係はよかったので退職に少し迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でただでさえ給料が少ないのに今後昇給や賞与...続きを読む(全102文字)

【良い点】
在宅勤務があったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能ですが、残業時間が多いので副業してる余裕はないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人数が少ない分頑張りを見てもらえる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年少額ではありますが昇給はありました。ただ大幅な...続きを読む(全150文字)

【良い点】
セクションごとで業務担当が別れていたので自分の業務が滞っていなければ基本的に好きなタイミングで有給休暇を取ることはできました。
【気になること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休を取得している方も多く、復帰後は時短勤務など子どもに合わせた働き方ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分子ど...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やる気と実績次第で２年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)