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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般のゼネコン社員と比較しても、大きく下回ることはないと思われる。評価で差はあるが、大きな差ではない。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社日本設計
株式会社日本設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一般のゼネコン社員と比較しても、大きく下回ることはないと思われる。評価で差はあるが、大きな差ではない。続きを読む(全57文字)
他の組織設計事務所と比較しても高いイメージがあります。30代で800万程度とお聞きしました。続きを読む(全46文字)
【本・サイトで調べた】院卒初任給は28万円なので他に比べるとやや高い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
上司によっては評価をし、スキルアップをする機会を与えてくれる。しかしあくまで時給制なので、GW、夏季休暇、冬期休暇など休暇時期に入ると当然給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
設計業務は給与に関係なく、没頭できる楽しさがある。しかも、海外の設計手法を取り入れるようなトップダウンの新しい試みがなされている。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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給料は安くもないが、高くない。残業代はほとんどつかない。ボーナスは平均3ヶ月程度だが、基本給の3か月分で基本給は非常に安いので、結局1月半分くらいにしか...続きを読む(全170文字)
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給料については、新人のわりにはそれなりの額がもらえるかもしれないが、同じ不動産開発業界のディベロッパー、ゼネコンに比べると、悲しいほど昇級が少ない。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所において現業部門ではなく管理する側のポジションになると、建物を作っている雰囲気から離れるため、モチベー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署の異動等ローテーションはちゃんと考えられていると思うので、業務内容、やりがい等合わないと持ったら相談には乗ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の就職率が、他の設計事務所と比べても高いと思う。一般企業に比べたら、更に高い。女性重要ポジションへの対応も今後増えると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大企業に比べれば、ほとんどかなわないと思われる。自主的なクラブ活動は割とあり、会社から補助も出ているようではある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義。自己のやる気に左右される。企業によっては資格の有無が明確化され成績にも影響があるが、こちらではあまり関係が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在宅もOK、自主管理が求められているので、結果を残せば自由度はかなり高い。育児休暇も積極的に推奨している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
本社が新宿から虎ノ門ヒルズに移動し、職場環境も大変よく、これからも成長、伸びていくといった気配が感じられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当初は終電なくなるまで資料作りとかあったが、さいきんはコンプライアンスもあり逆に無駄な残業をするのは能力が無いという事で、仕事の効率性UPに...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年、再雇用となるが、年収のダウンがかなりある。それまでに貯金があればよいが、もっと良い条件の会社がある...続きを読む(全81文字)
設計事務所の中でもトップクラスの規模と事業領域なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
安定している会社なので、普通に給料が貰える。ボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなので大丈夫なのかとちょっと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
湘南美容クリニックの会社員として働く環境について、総合的には美容医療に興味があり、人と接する仕事が好きな方にはやりがいを感じやすい職場だと思...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
派遣先の上司からの評価があり、頑張ればきちんと評価してもらえて昇給にも繋がった。
自分の頑張りを認めてもらえるところはいいと思った。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社が推している資格に合格した場合、受験料と賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の評価に関しては、どうやって査定され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給が高い
すぐに昇給される
成果によって給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制なので、月によって給与が違う
給与の評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人材業界の中では平均的な年収水準だと思います。 成果や役職によって昇給の機会はありますが、業界内で特別高い給与水準という印象はありません。一...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人・部署の観点で評価を受け、昇給や賞与の算定をされます。
評価制度とは別でベースアップもあります。
大きく給与を上げたいのであれば高評価を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、個人としては毎年昇給している
賞与は年二回、実績に応じて支給されるがやった分だけ還元してくれている
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同じ業界の中では月収が高い、残業になりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分ほぼ手放しの為マニュアルやサポートが充実...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来よりも上司に気に入られるかどうかで昇給が決まるため、上司に見られる部分でしか働かない人がいた。新人に雑...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社日本設計 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセッケイ |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 956人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 篠崎淳 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| URL | https://www.nihonsekkei.co.jp/ |
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