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株式会社日本設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社日本設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本設計の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

日本設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社日本設計の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

他の組織設計事務所と比較しても高いイメージがあります。30代で800万程度とお聞きしました。続きを読む(全46文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】院卒初任給は28万円なので他に比べるとやや高い。続きを読む(全35文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年8月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては評価をし、スキルアップをする機会を与えてくれる。しかしあくまで時給制なので、GW、夏季休暇、冬期休暇など休暇時期に入ると当然給...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計業務は給与に関係なく、没頭できる楽しさがある。しかも、海外の設計手法を取り入れるようなトップダウンの新しい試みがなされている。
    【気にな...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は安くもないが、高くない。残業代はほとんどつかない。ボーナスは平均3ヶ月程度だが、基本給の3か月分で基本給は非常に安いので、結局1月半分くらいにしか...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日本設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料については、新人のわりにはそれなりの額がもらえるかもしれないが、同じ不動産開発業界のディベロッパー、ゼネコンに比べると、悲しいほど昇級が少ない。
    ...続きを読む(全167文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    若手の時間外勤務は少ないそうなので、プライベートを確保できるときいた。続きを読む(全35文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    女性の方もたくさん在籍しているので、産休などの融通はきくと聞いた。続きを読む(全33文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    新人教育の体制がしっかりしていると社員さんから聞いた。続きを読む(全27文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    先進的な技術をどんどん使用する方針であると思うので、自分のやりたい設計ができると思います。続きを読む(全45文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    組織設計事務所であるため自社で施工ができないためコストがかかり将来的には不安だと思います。続きを読む(全45文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    オフィスが全員分が入るスペースが元から用意されておらず基本的にはテレワーク推奨らしいです。続きを読む(全45文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    学会への参加は会社側から推奨しており、発表機会が多いのは魅力を感じました。続きを読む(全37文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    オフィスは非常に綺麗で,福利厚生もある程度しっかりしている.続きを読む(全30文字)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    SFビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均と比べて、可もなく不可もない水準。
    成果に応じて大きく上がるわけではないが、極端に低いとも感じない。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シェルパの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度としては半年に1回、査定があります。
    自己申告でどれだけのことをやったかアピールできないと、等級が上がっていきません。そこが上手い人...続きを読む(全427文字)

    この投稿でわかること
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格をとって1年後に賞与を毎月うけとれるのはまあいい。
    普通の正社員ならその額より多いボーナスがもらえるので、賞与梨の会社に比べたらの話です...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユキリエの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制。ボーナスなし。基本給プラスプロジェクト手当が毎月支払われる。基本給は上がらず、プロジェクト手当が現場評価...続きを読む(全116文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1分単位でつける事が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
    しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すれば上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流に行けばあがる。案件は最初3年くらい移動できないため、頑張ってもなかな...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    ミイダス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に定量や定性面で評価されます。この部分がすこしでもうまくできていない場合、昇給はむずかしいのではないでしょ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく安いと思います。私は社員ではなかったので、社員の給料はわかりません。ただ、会社を支えている大部分はアルバ...続きを読む(全278文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本設計
    フリガナ ニホンセッケイ
    設立日 1967年9月
    資本金 1億円
    従業員数 956人
    決算月 9月
    代表者 篠崎淳
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    URL https://www.nihonsekkei.co.jp/
    日本設計は1967年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は956人です。
    NOKIZAL ID: 1132068

    日本設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。