この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って水準よりも低いです。
評価についても一定の基準はあるものの、あまり勤務実態に即しているとは言...続きを読む(全101文字)
株式会社アクセスネット 報酬UP
株式会社アクセスネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って水準よりも低いです。
評価についても一定の基準はあるものの、あまり勤務実態に即しているとは言...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は普通にしていれば5割ぐらいは取れてそこから、営業なり資格を取った人が高い評価をもらうという基準だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
対面で評価結果を伝えられるので、どの点をどのように評価されたのか知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先派遣なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の場合は初年度は評価基準がかなり甘めに設定されているので、まともにしていれば上から1番目もしくは2番目の評価を取得できる。
それにより次...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価自体は緩いです。
ごく当たり前に働いていればきちんと評価して昇給していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
<給与/年収>
新卒または未経験で入社の場合、下記のような給与になります。
月収:20万円程度
賞与:年二回(7月・12月)支給。1回の支給...続きを読む(全1003文字)
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【良い点】
残業代は働いた分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に連動し、賞与の増減幅があるとの事ですが、正直、母数となる金額が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一度、査定名目で面談があるので、
訴えたいことがあれば訴えれるという場を設けてくれることくらいでしょうか。
あとは誕生月や何年か毎にお...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
全体的に社員のことを考え参画するプロジェクトを選んでくれている。体調や心を崩してしまった場合などのフォローなどもしっかりしている。半年に一度...続きを読む(全265文字)
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給与自体は会社規模を考えればこの業界では平均的だと思う。
売上が単価と派遣している人数に依存するためずっと右肩上がりという訳にもいかないので昇級が無い...続きを読む(全265文字)
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残業代で稼ぐ感じです。私が居た頃は評価も結構曖昧な点が多く、評価シートの項目が何を意味するのか不明だったりし、年一回の昇給も僅かな額で余り期待出来るもの...続きを読む(全161文字)
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給与は会社全体の実績に応じて上がりますが、
業績不振であれば当然昇給はありません。
賞与については支給時期(6月・12月)の直前まで
支給可能か検...続きを読む(全314文字)
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会社の人数が多くなるにつれて評価制度が整備されていきました。給与の上がりは少なく、将来的にやっていくのがつらそうだと感じる金額しかもらえることはありませ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーシ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さとこれからのキャリアアップが望めないと感じたから。
案件の単価に対して社員への還元が十分ではないと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
某企業とのパイプができ、それなり以上の単価の仕事を取ってこれるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業力は非常に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場との折り合いがつけば有休が取れないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報を書く必要があったがそんなに毎日書...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属した部署、配属された上長にもよると思うが私の上長はワークライフバランスにかなり理解のある方で、常駐先の事情で祝日や土曜日の休日出勤があっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社勤務の人は産休や育休や時短勤務をとってる人はいるので、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足の業界なので、うまく人さえ集められれば社員数を倍くらいにはできるのではないでしょうか。
営業担当も月一の報告会にて高校や...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
すんなり辞めることができたのはいい点。
建前上なのかは分からないが一応やんわり止められはしたが、もう次が決まってることを言うとすんなり引き下...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
SES企業なので、上手くいかない現場に配属されたときは現場を変えることができると思う。現にそう言う人がいると言う話は聞いた。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アクセスネット |
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フリガナ | アクセスネット |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 高石和生 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階 |
URL | https://www.access-net.co.jp/ |
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