回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在籍していた会社では、年収は同年代の平均か、もしくはわずかに上回る水準で推移していました。大幅に高いというわけではありませんが、同世代と...続きを読む(全484文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アクセスネット
株式会社アクセスネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
私の在籍していた会社では、年収は同年代の平均か、もしくはわずかに上回る水準で推移していました。大幅に高いというわけではありませんが、同世代と...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って水準よりも低いです。
評価についても一定の基準はあるものの、あまり勤務実態に即しているとは言...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価は普通にしていれば5割ぐらいは取れてそこから、営業なり資格を取った人が高い評価をもらうという基準だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
対面で評価結果を伝えられるので、どの点をどのように評価されたのか知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先派遣なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の場合は初年度は評価基準がかなり甘めに設定されているので、まともにしていれば上から1番目もしくは2番目の評価を取得できる。
それにより次...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価自体は緩いです。
ごく当たり前に働いていればきちんと評価して昇給していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
<給与/年収>
新卒または未経験で入社の場合、下記のような給与になります。
月収:20万円程度
賞与:年二回(7月・12月)支給。1回の支給...続きを読む(全1003文字)
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【良い点】
残業代は働いた分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に連動し、賞与の増減幅があるとの事ですが、正直、母数となる金額が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一度、査定名目で面談があるので、
訴えたいことがあれば訴えれるという場を設けてくれることくらいでしょうか。
あとは誕生月や何年か毎にお...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
全体的に社員のことを考え参画するプロジェクトを選んでくれている。体調や心を崩してしまった場合などのフォローなどもしっかりしている。半年に一度...続きを読む(全265文字)
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給与自体は会社規模を考えればこの業界では平均的だと思う。
売上が単価と派遣している人数に依存するためずっと右肩上がりという訳にもいかないので昇級が無い...続きを読む(全265文字)
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残業代で稼ぐ感じです。私が居た頃は評価も結構曖昧な点が多く、評価シートの項目が何を意味するのか不明だったりし、年一回の昇給も僅かな額で余り期待出来るもの...続きを読む(全161文字)
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給与は会社全体の実績に応じて上がりますが、
業績不振であれば当然昇給はありません。
賞与については支給時期(6月・12月)の直前まで
支給可能か検...続きを読む(全314文字)
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会社の人数が多くなるにつれて評価制度が整備されていきました。給与の上がりは少なく、将来的にやっていくのがつらそうだと感じる金額しかもらえることはありませ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーシ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さとこれからのキャリアアップが望めないと感じたから。
案件の単価に対して社員への還元が十分ではないと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
某企業とのパイプができ、それなり以上の単価の仕事を取ってこれるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業力は非常に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場との折り合いがつけば有休が取れないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報を書く必要があったがそんなに毎日書...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属した部署、配属された上長にもよると思うが私の上長はワークライフバランスにかなり理解のある方で、常駐先の事情で祝日や土曜日の休日出勤があっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社勤務の人は産休や育休や時短勤務をとってる人はいるので、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足の業界なので、うまく人さえ集められれば社員数を倍くらいにはできるのではないでしょうか。
営業担当も月一の報告会にて高校や...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
すんなり辞めることができたのはいい点。
建前上なのかは分からないが一応やんわり止められはしたが、もう次が決まってることを言うとすんなり引き下...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
SES企業なので、上手くいかない現場に配属されたときは現場を変えることができると思う。現にそう言う人がいると言う話は聞いた。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社アクセスネット |
|---|---|
| フリガナ | アクセスネット |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 高石和生 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階 |
| URL | https://www.access-net.co.jp/ |
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