回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の在籍していた会社では、年収は同年代の平均か、もしくはわずかに上回る水準で推移していました。大幅に高いというわけではありませんが、同世代と...続きを読む(全484文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社アクセスネット
株式会社アクセスネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
私の在籍していた会社では、年収は同年代の平均か、もしくはわずかに上回る水準で推移していました。大幅に高いというわけではありませんが、同世代と...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ははっきり言って水準よりも低いです。
評価についても一定の基準はあるものの、あまり勤務実態に即しているとは言...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価は普通にしていれば5割ぐらいは取れてそこから、営業なり資格を取った人が高い評価をもらうという基準だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
対面で評価結果を伝えられるので、どの点をどのように評価されたのか知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先派遣なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の場合は初年度は評価基準がかなり甘めに設定されているので、まともにしていれば上から1番目もしくは2番目の評価を取得できる。
それにより次...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価自体は緩いです。
ごく当たり前に働いていればきちんと評価して昇給していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
<給与/年収>
新卒または未経験で入社の場合、下記のような給与になります。
月収:20万円程度
賞与:年二回(7月・12月)支給。1回の支給...続きを読む(全1003文字)
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【良い点】
残業代は働いた分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に連動し、賞与の増減幅があるとの事ですが、正直、母数となる金額が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年に一度、査定名目で面談があるので、
訴えたいことがあれば訴えれるという場を設けてくれることくらいでしょうか。
あとは誕生月や何年か毎にお...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
全体的に社員のことを考え参画するプロジェクトを選んでくれている。体調や心を崩してしまった場合などのフォローなどもしっかりしている。半年に一度...続きを読む(全265文字)
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給与自体は会社規模を考えればこの業界では平均的だと思う。
売上が単価と派遣している人数に依存するためずっと右肩上がりという訳にもいかないので昇級が無い...続きを読む(全265文字)
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残業代で稼ぐ感じです。私が居た頃は評価も結構曖昧な点が多く、評価シートの項目が何を意味するのか不明だったりし、年一回の昇給も僅かな額で余り期待出来るもの...続きを読む(全161文字)
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給与は会社全体の実績に応じて上がりますが、
業績不振であれば当然昇給はありません。
賞与については支給時期(6月・12月)の直前まで
支給可能か検...続きを読む(全314文字)
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会社の人数が多くなるにつれて評価制度が整備されていきました。給与の上がりは少なく、将来的にやっていくのがつらそうだと感じる金額しかもらえることはありませ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーシ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さとこれからのキャリアアップが望めないと感じたから。
案件の単価に対して社員への還元が十分ではないと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
某企業とのパイプができ、それなり以上の単価の仕事を取ってこれるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業力は非常に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場との折り合いがつけば有休が取れないということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報を書く必要があったがそんなに毎日書...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属した部署、配属された上長にもよると思うが私の上長はワークライフバランスにかなり理解のある方で、常駐先の事情で祝日や土曜日の休日出勤があっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社勤務の人は産休や育休や時短勤務をとってる人はいるので、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足の業界なので、うまく人さえ集められれば社員数を倍くらいにはできるのではないでしょうか。
営業担当も月一の報告会にて高校や...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
すんなり辞めることができたのはいい点。
建前上なのかは分からないが一応やんわり止められはしたが、もう次が決まってることを言うとすんなり引き下...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
SES企業なので、上手くいかない現場に配属されたときは現場を変えることができると思う。現にそう言う人がいると言う話は聞いた。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもある程度の評価はいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年くらい前に人事制度が改悪されて、通年の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マネージャーと仲良くなれば、条件満たしている場合に優先的にグレード昇給候補としてあげられることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、普通にしていれば普通に階段をあがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。同期で飛び抜...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
三菱電機グループ基準の安定した給与・賞与・福利厚生があり、営業職求人でも400万~900万円程度の年収レンジや残業手当支給が示される。長期的...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年1回、必ず昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば年功序列、仕事ができなくても経年に応じて昇給するので、仕事に対す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは非常に少ないので期待できません。年次に応じて上がっていかないので、仕事が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・現場に出ている社員が高く評価される事が難しい
・上司と社内開発している社員の方が評価される傾向にある
・評価の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒の時は同業界でば平均くらいだと思う。その後は昇給スピードは少し遅いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準が不透...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業などは一分単位でつきます。中小ながら、規定などはきちんとしている。
当時主任で残業手当含め400万程度。家族持ちの男性はちょっと大変そう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある程度のところまでは自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある程度以上になるとマネジメント側に回らなければ昇給...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社アクセスネット |
|---|---|
| フリガナ | アクセスネット |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 3900万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 高石和生 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地ヒューリック秋葉原タワービルディング11階 |
| URL | https://www.access-net.co.jp/ |
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