この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない程...続きを読む(全216文字)
株式会社アクセスネット 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は実質派遣なのでやりがいはあまり感じられません。
なので現場社員はやる気がなく、「現場からクレームは入らない程...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
所属した部署、配属された上長にもよると思うが私の上長はワークライフバランスにかなり理解のある方で、常駐先の事情で祝日や土曜日の休日出勤があった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社勤務の人は産休や育休や時短勤務をとってる人はいるので、それなりに働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
慢性的な人手不足の業界なので、うまく人さえ集められれば社員数を倍くらいにはできるのではないでしょうか。
営業担当も月一の報告会にて高校や専...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
評価は普通にしていれば5割ぐらいは取れてそこから、営業なり資格を取った人が高い評価をもらうという基準だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
SES企業なので、上手くいかない現場に配属されたときは現場を変えることができると思う。現にそう言う人がいると言う話は聞いた。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
すんなり辞めることができたのはいい点。
建前上なのかは分からないが一応やんわり止められはしたが、もう次が決まってることを言うとすんなり引き下が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業が多くなっても休日出勤はほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せざるを得ない、いわゆる炎上案件に常駐することが多かっ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型派遣なので、客先にとって都合の悪い状況(時短など)で働いている人はほぼいなかった。そもそも女性社員の人数が少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
対面で評価結果を伝えられるので、どの点をどのように評価されたのか知ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先派遣なので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒の場合は初年度は評価基準がかなり甘めに設定されているので、まともにしていれば上から1番目もしくは2番目の評価を取得できる。
それにより次の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい方だと感じた。
当たり前の話ではあるが、年に5日は有給をとるように上期の頭に全社員に通達がいく。
周りもそれに回せて5...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の直属の上司は良くも悪くもまじめで、性格てきには悪い人ではなかった。
ただ、これに関しては上司ガチャだと思う。(どこも会社もそうだと思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
話しやすい人と話を聞いてくれる人が多く、雰囲気も穏やかな人が多い。管理部はレスポンスが早く、質問に答えてくれるのでその辺の確認は特に気を使わな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初に研修があり、現場もキャリアに向けて考慮してくれる。がその時の案件次第な為コントロールは不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性もある程度の人数おり、産休も取りやすい。
育児中で時短勤務の方も何人かいる。
働きやすさについては客先によるので一概には言えない。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術者派遣の会社なので、客先が気に入らなければ現場変更できることを念頭に仕事に取り組めばとても気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業が少ないところ。ただし、給料が安いので、残業が多いほうが好まれる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に現場面接を受けさせられ入社初日から1人で現場仕事することに。
上司の顔すら知らないのに会社の名前背負って1...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かあると賞与削減や給与削減といった措置がとられる為
あまり安定性や将来性を感じられません。
リーマンショックの際...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になるようなことはなかったと思います。
むしろ経験した現場によっては女性だから早く帰ってよかったりと
むしろ優遇されてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価自体は緩いです。
ごく当たり前に働いていればきちんと評価して昇給していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な昇...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな方が多いです。
どの方も面倒見が良く、人間関係で困る事はあまり無いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・実態は派遣会社なので若いうちはいいが、ある程度年齢が上がると
派遣先が無くなる恐れがある。
そのためにはスキ...続きを読む(全1016文字)
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【良い点】
この会社に限らず、業界的に実力主義なので特に女性だから働きづらいといったことはないと思われます。また現場(派遣先)もある程度大きな会社が多く、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社アクセスネット |
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フリガナ | アクセスネット |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 高石和生 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル11階 |
URL | https://www.access-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。