三井住友トラストクラブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
派遣なので、特にないがインセンティブ制度があり、稼げる。また、朝早く行くと朝食を振る舞ってくれた。もちろん、必ずでないが、上司が人数分買ってく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員で入社後何年かは住宅手当が出る。ウォーターサーバーがある。毎年35000円分のポイントがもらえ、宿泊などに使える。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
対象となっている外部の研修の受講料を負担してもらえるので、業務に関わることや興味がある分野の講座を積極的に受講できる。
福利厚生として旅行代金...続きを読む(全202文字)

【良い点】
DC、社保、リフレッシュ関係の福利厚生も充実しています。年間30,000円分のポイントがもらえるので、旅行などに充てています。有給も取りやすい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年に一度、5営業日連続で休む事の出来るリフレッシュ休暇が取得可能。ただし、契約社員は5営業日全て有給休暇を消費することになる。また年に3500...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。
三井住友信託系の福利厚生に準じているものと思われます。
旅行などのリフレッシュのために使えるポイントが支給される...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社会保険を会社が負担してくれたり、カフェテリアポイントで医薬品の購入ができたりと、福利厚生面はかなり充実してました。残業手当はすべて支給され...続きを読む(全220文字)

有給はかなり取得しやすいと思います。有給の残日数にもよりますが、2週間の連続休暇も取れ、海外旅行に行く人が多いです。
前日に有給申請しても承認してもらえ...続きを読む(全160文字)

残業は事前承認が必要なため、当日やむを得ず残業することになった場合はサービス残業になってしまうことが多い。直接的に残業をサービス残業を強いられることはない...続きを読む(全161文字)

休暇は、土日祝日プラス夏期・正月休暇等あり、有給も積極的に取得出来る環境であった。
労働時間も法定勤務時間遵守をうたっているので、残業はなるべくしないよ...続きを読む(全197文字)

福利厚生についてですが、社会保険を全額会社が負担してくれているのでとても助かっています。また、日本における金融機関の社員達が参加出来るマラソン大会などの催...続きを読む(全161文字)

私が在籍していた時には、オフィスカジュアルでもジーンズがだめだったのですが、1度だけジーンズディという催し物がありました。上司や社長もジーンズをはいて一日...続きを読む(全190文字)

休暇は基本的には土日、祝日休みでしたが、24時間体制なので人によっては土日、祝日、夜中の方も居ました。福利厚生も充実していましたし、出産の際もきちんとご対...続きを読む(全191文字)

さすが大手銀行の会社だけあってお金があります。例えばドリンクなどは無料で飲めますし朝食は(2006年 当時)焼き立てのパンを貰っていたことを覚えています。...続きを読む(全162文字)

外資系らしく福利厚生は充実。年間5万円の旅行補助があり、その他に医薬品の購入補助もあり。同僚も育児休暇を取得していたので、制度としては整っている。育児休暇...続きを読む(全158文字)

福利厚生については満足です。毎年ポイントが入ってくるので、そのポイントを使用し国内外の旅行へ行けたり、買い物ができます。休暇のために年に1度リフレッシュ休...続きを読む(全159文字)

銀行系ということもあり、福利厚生は充実しているほうだと思う。
健康保険補助、厚生年金補助等の公的個人負担分に対する補助はとても充実している。食事補助も大...続きを読む(全156文字)

役職が無い場合は、家賃補助18000円
有給休暇は、雇用時前職が引き継がれて計算されるケースあり。
ランチ代の補助有り。
グループ内空きポジションが...続きを読む(全161文字)