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リフレッシュ休暇や特別有給休暇などの休暇制度がある。続きを読む(全26文字)
三井住友トラストクラブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストクラブ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストクラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リフレッシュ休暇や特別有給休暇などの休暇制度がある。続きを読む(全26文字)
三井住友信託グループの一員として、福利厚生制度は充実している。在宅勤務制度やフレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方ができるとのこと。
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三井住友信託銀行グループの制度に準じており、福利厚生は手厚い(住宅手当、育児支援、財形貯蓄、企業年金など)。英語力や海外対応スキルを活かせる職種もあるため...続きを読む(全90文字)
沖縄に配属される可能性も少なからずある上、本社勤務だとしても駅から距離があり少し不便だと思った。続きを読む(全48文字)
5日間の連休を毎年取得できることや半日単位で有休を使うこともできるので良いと思う。続きを読む(全41文字)
リフレッシュ休暇や育児休暇などの福利厚生は完備されている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
福利厚生は年々拡充していっているが、その分給与が増えないので、正直どっこいどっこいだと思う。福利厚生の拡充を謳い文句に、給与増額を渋っている...続きを読む(全82文字)
三井住友トラストグループであるため、しっかりとした福利厚生であると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年間レジャー等に使えるポイントが35000円分付与される。
確定拠出年金や持ち株制度も整備されており、さすが大きい企業だと思える手厚さがあっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣なので、特にないがインセンティブ制度があり、稼げる。また、朝早く行くと朝食を振る舞ってくれた。もちろん、必ずでないが、上司が人数分買って...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】東京、大阪、沖縄に部署があり、沖縄に部署があることで敬遠する人が多いらしいが、社員の人に聞いてみると、沖縄の部署はコールセンターがほとん...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】業界内でもよいほうだと伺いました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
新入社員で入社後何年かは住宅手当が出る。ウォーターサーバーがある。毎年35000円分のポイントがもらえ、宿泊などに使える。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
対象となっている外部の研修の受講料を負担してもらえるので、業務に関わることや興味がある分野の講座を積極的に受講できる。
福利厚生として旅行代...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
DC、社保、リフレッシュ関係の福利厚生も充実しています。年間30,000円分のポイントがもらえるので、旅行などに充てています。有給も取りやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に一度、5営業日連続で休む事の出来るリフレッシュ休暇が取得可能。ただし、契約社員は5営業日全て有給休暇を消費することになる。また年に350...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
三井住友信託系の福利厚生に準じているものと思われます。
旅行などのリフレッシュのために使えるポイントが支給され...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社会保険を会社が負担してくれたり、カフェテリアポイントで医薬品の購入ができたりと、福利厚生面はかなり充実してました。残業手当はすべて支給さ...続きを読む(全220文字)
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有給はかなり取得しやすいと思います。有給の残日数にもよりますが、2週間の連続休暇も取れ、海外旅行に行く人が多いです。
前日に有給申請しても承認してもら...続きを読む(全160文字)
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残業は事前承認が必要なため、当日やむを得ず残業することになった場合はサービス残業になってしまうことが多い。直接的に残業をサービス残業を強いられることはな...続きを読む(全161文字)
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休暇は、土日祝日プラス夏期・正月休暇等あり、有給も積極的に取得出来る環境であった。
労働時間も法定勤務時間遵守をうたっているので、残業はなるべくしない...続きを読む(全197文字)
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福利厚生についてですが、社会保険を全額会社が負担してくれているのでとても助かっています。また、日本における金融機関の社員達が参加出来るマラソン大会などの...続きを読む(全161文字)
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私が在籍していた時には、オフィスカジュアルでもジーンズがだめだったのですが、1度だけジーンズディという催し物がありました。上司や社長もジーンズをはいて一...続きを読む(全190文字)
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休暇は基本的には土日、祝日休みでしたが、24時間体制なので人によっては土日、祝日、夜中の方も居ました。福利厚生も充実していましたし、出産の際もきちんとご...続きを読む(全191文字)
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さすが大手銀行の会社だけあってお金があります。例えばドリンクなどは無料で飲めますし朝食は(2006年 当時)焼き立てのパンを貰っていたことを覚えています...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
クレジットカード会社として佳境に立っていると思う。その中で経営層、富裕層に特化したビジネスはある一定の層からの評価は高いと思う。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1. 休暇制度・休日が比較的整っている
完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始休暇などが確保されており、有給休暇や連続休暇・リフレッシ...続きを読む(全319文字)
富裕層向けのダイナースクラブ事業に携われる希少な経験ができる続きを読む(全30文字)
ダイナースクラブというブランドを日本で唯一扱っている強みがあるため将来性はある。続きを読む(全40文字)
有給休暇は前日申請でも取得可能な柔軟さがある。続きを読む(全23文字)
部署ごとの勉強会やメンタリング制度がある。続きを読む(全21文字)
プレミアムカード(ダイナースクラブ)の運営を通じて、富裕層顧客向けの高品質なサービスを提供することにやりがいを感じると、社員の方が語っていた。
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外資系から信託系に移管され、安定基盤はあるが、ブランド力強化と若年層の開拓が今後の課題。ラグジュアリーカード市場の競争が激しいと感じた。
続きを読む(全70文字)
給与水準は業務内容と比べるとやや高めだと感じた。外資時代の名残もあり、成果主義の色が残っているが、信託グループ入り後は安定志向の評価制度になりつつあると感...続きを読む(全82文字)
カード会社の中では比較的落ち着いた働き方ができるとのこと。繁忙期以外は残業も少なめで、有休も取得しやすいと社員の方から聞いた。
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【良い点】
日本の一般的な福利厚生は揃っている認識です。副業はできます。(一部制限ありです。)研修はかなり手厚く、さまざまなものがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全国転勤があるが、転居を伴う異動の場合は転居費用や家賃補助が充実している。転居を伴う異動で住宅補助を受けていてもその後結婚して広い部屋に住む...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ごはんは3食無料で、特別休暇も多くいためよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在物価高のため住宅手当など一般職でもあればいいなと思った続きを読む(全79文字)
クレジットカードの会社としてクレジット利用料割引などがあり大変便利である続きを読む(全36文字)
鉄道グループ会社ならではの宿泊や鉄道の割引を利用することができる続きを読む(全32文字)
短時間で勤務できたり副業ができたり健康診断で休むことができたり社員を大切にする休み制度がある続きを読む(全46文字)
福利厚生の制度としてバースデイ休暇や育休など便利な制度が整っている続きを読む(全33文字)
副業が可能であり本業以上に稼ぐことができる続きを読む(全21文字)
東日本で使える百貨店の商品券を受け取ることができるため生活しやすい制度が残っている続きを読む(全41文字)
金融だけでなく法律の部分でも仕事をすることができ様々なジョブローテーションを経験することができる続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 三井住友トラストクラブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストクラブ |
| 設立日 | 1960年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 売上高 | 422億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 五十嵐幸司 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号トリトンスクエアX棟 |
| 電話番号 | 03-6770-2600 |
| URL | https://www.sumitclub.jp/ja/corporate_site.html |
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