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グループ共通の福利厚生が充実しており、旅行関連の優待も多い。休暇制度も整っていて、社員の満足度は比較的高い印象を受けた。続きを読む(全60文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャルカードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルカードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジャルカードの 学生による会社の評価
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回答者：
社員の方と話していると先輩後輩同期関係なく良好な関係を築いていた。社員数も少なくワンフロアの小規模な企業のため部署を異動しても関係が途切れないことが要因で...続きを読む(全145文字)
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総合職だが東京勤務であることが働きやすい大きな要因だと思った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
航空系のグループ会社というのもあり、自社便には格安で登場する事ができます。
そのため有給をとって国内や海外に旅行する人も多く今すので、結構最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度という、JAL便に無料、もしくは9割引で搭乗することができる仕組みがあり、会社の一番の魅力はそこにあると思う。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社の便に空きがあった場合飛び込みで乗ることができる制度がある。
人気の便や繁忙期にはまず空きが出ないので使う機会はほぼないが、使えばいい気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が大変充実している。福利厚生を利用して旅行に行く人が多い。比較的休みも取りやすいように感じる。産休、育休明けに復帰をされる人が多いの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手航空会社グループ企業のため福利厚生が非常に充実しており利用者も多い。人によるが福利厚生の手厚さから退職を躊躇う人もいるくらい。
6:4で...続きを読む(全205文字)
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クリスマスパーティーや社内のレクリエーションは豊富でした(当時)
劇団四季の公演やディズニーリゾートに行かせてもらいました。
クリスマスパーティーは...続きを読む(全165文字)
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JALグループということで、福利厚生は非常に整っている。
飛行機の割引はもちろんのこと、福利厚生のサイトなども契約していて映画が安く見れたり、またホテ...続きを読む(全213文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャルカードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
航空会社のブランドを支えるカード事業という点に誇りを感じる社員が多い。利用者の「旅」をより豊かにするサービスに携われる点でやりがいがあると感じた。続きを読む(全73文字)
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JALグループの安定した顧客基盤があり堅実な経営。ただし、航空業界の景気に影響を受けやすく、マイル事業の競争激化やデジタル化対応が課題だと思う。続きを読む(全72文字)
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繁忙期は忙しくなるものの、基本的には定時退社が可能で有給も取りやすい。航空業界らしく働く人の生活を重視する文化が根付いているとのこと。続きを読む(全67文字)
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入社後の研修は丁寧で、グループ全体での人材育成にも力を入れている。ただし、専門的スキルを身につけたい人にはやや物足りないとの声もあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ママさんが多く柔軟に休める環境があります。お互いに支え合い仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の制度変更によ...続きを読む(全229文字)
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マイルという他社にはない強みがあるが、逆にいうとマイルに頼るしかないので航空会社が衰退した場合が心配になる。続きを読む(全54文字)
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昇給が少なく、ボーナスも雀の涙程度。一人暮らしの人はきつい。続きを読む(全30文字)
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有給を積極的に取るように推奨する雰囲気がある。長期休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)
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JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)
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産休、育休、時短制度がしっかり整っており、子供がいる人でも働きやすい。続きを読む(全35文字)
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金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社宅の8割負担は、とても良かった。金額はあまり覚えてないが、入社してすぐに12万ほどボーナスも貰えた。それ以外は、特にない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ふつー
もう少し福利厚生を膨らませてくれるとありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が縮小する。
転勤ない人はもらえなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅が充実しており、地方であれば自己負担はかなり少なく広い家に住める。関東圏でも比較的都市部で自己負担は5万以下で住めた印象。社宅を利用しな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な企業と同等
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手薄い。例えば東京に実家があり、東京本社に通う場合は実家から通うのが大...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産育休は取りやすいです。連続取得される方や男性の育休もあります。健康保険も組合健保なので、高額医療も抑えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員食堂が充実していた。
日替わりで飽きないし何より安くバランスが良いので助かります。
あとは、休憩室があって体調がしんどい時はベットで横に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
3食無料のカフェテリアでの食事
住宅手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジ制度という、自身の希望部署に応募でき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。単身の転勤者には最大7万円の補助があった点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に覚えていません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます（家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ボランティア休暇など、社会貢献にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能になれば良いと思う。地域職社員への家賃...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャルカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャルカード |
|---|---|
| フリガナ | ジャルカード |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西畑智博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5460-5131 |
| URL | https://jalcard.jal.co.jp/profile/ |
NOKIZAL ID: 1576275
