この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空系のグループ会社というのもあり、自社便には格安で登場する事ができます。
そのため有給をとって国内や海外に旅行する人も多く今すので、結構最強...続きを読む(全179文字)
株式会社ジャルカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルカードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空系のグループ会社というのもあり、自社便には格安で登場する事ができます。
そのため有給をとって国内や海外に旅行する人も多く今すので、結構最強...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度という、JAL便に無料、もしくは9割引で搭乗することができる仕組みがあり、会社の一番の魅力はそこにあると思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社の便に空きがあった場合飛び込みで乗ることができる制度がある。
人気の便や繁忙期にはまず空きが出ないので使う機会はほぼないが、使えばいい気分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が大変充実している。福利厚生を利用して旅行に行く人が多い。比較的休みも取りやすいように感じる。産休、育休明けに復帰をされる人が多いので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手航空会社グループ企業のため福利厚生が非常に充実しており利用者も多い。人によるが福利厚生の手厚さから退職を躊躇う人もいるくらい。
6:4で女...続きを読む(全205文字)
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クリスマスパーティーや社内のレクリエーションは豊富でした(当時)
劇団四季の公演やディズニーリゾートに行かせてもらいました。
クリスマスパーティーは日...続きを読む(全165文字)
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JALグループということで、福利厚生は非常に整っている。
飛行機の割引はもちろんのこと、福利厚生のサイトなども契約していて映画が安く見れたり、またホテル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休暇:基本的に有給は申請すれば認められます。コールセンターん部署は人にもよりますが、あまり残業はないので、提示に帰れることがほとんどです。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与制度:インセンティブはなし。基本的に年功序列で給料が上がっていく。
部署によっては評価にばらつきがあるのも事実。納得が行かない人もいます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
転勤はないため、自身のキャリアプランは考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なため、若手がいきなり昇格することは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、在宅ワークが可能で、自分で出社と在宅を決められるため、非常に働きやすい。また有給も使いやすい環境であると思う。
旅行好きな社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で若手のうちは、みんな一緒に昇給していく。残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りは給料には若い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
横のつながりはそれなりにあり、コロナの前くらいは飲み会も適度にあり、コミュニケーションは取りやすい。ワンフロアなので、営業部もコールセンターも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無理やり引き止められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は少々疑問に思った。おそらくだが、一般職で20年前...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
JALグループ全体での研修がとにかく多く、振り返ってみればいろいろ社会人としてのマナーや知識をつけられたと思います。他のグループ会社の社員と交...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コールセンターに電話をしてくる客層は、一般のクレジットカード会社に比べると良いのではないかと思います。旅好きな方も多いので、世間話が止まらない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の多い職場で、コールセンターはほとんどみな定時で帰るので、産休・育休からもどって来る人も多いようです。マナーの研修もあり、転職しても活かせ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ユーデーミービジネスが導入されていたり、SMBCグループ独自の学習ツールもあり、自ら進んで勉強するには困らない環境だと思う。また、ベネフィット...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
トヨタグループと同等の福利厚生です。
40歳までは家賃補助が出て、名古屋では独は40000円、結婚していると55000円出ます。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は福利厚生がとてもいいです。1時間半以上通勤にかかる人は9000円で住めます。寮ではなく自分で家を選べるのがいいと思います。引越し費用も出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助に関しては地域によっては違うが、東京などの都内であれば単身で23000家族持ちで48,000円くらいはもらえたと思う。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助についてはすごく優遇してくれており単身、家族帯同でも手厚く保証してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤限定であるこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
借り上げ社宅となっており、8割ほど会社負担。新卒時は人事に家を決められるが、入社後の異動は自分で決められる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
商社系なので住宅関連の福利厚生は手厚い。人間ドックも充実。休暇支援制度もある。総じて福利厚生は良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり出ます。六万円ぐらい出ていたので都内でも一人暮らしできました。有給も私がいた場所は取りやすかったです。生理休暇はありますが、無...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社ジャルカード |
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フリガナ | ジャルカード |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 274人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西畑智博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
電話番号 | 03-5460-5131 |
URL | https://jalcard.jal.co.jp/profile/ |
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