和建設計事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
公共事業ですので、急激な成長や、短期間で大きく利益を伸ばすことは難しいかもしれませんが、仕事がなくなることはないと考えます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年に1度、辞令を配布されます。
評価について、絶対評価としては納得出来ることが多いですが、相対評価としては納得しきれないといったところでしょう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性に限ったことではありませんが、育児休暇を取得できるようです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
業務の性質上、繁忙期は40〜60hほどの残業をすることがあります。ただし、個人の采配によるところもあるため、一概には言えません。事実、繁忙期で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
繁忙期は平均80時間の残業。残業代は全額支給。
ずっと100時間超えている人もいるようだ。
一方、同じ部署で全く残業しない人もいる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
個人の理由により、休むことも可能であり、融通が利く。プライベートも充実しています。充実していない人は個人の趣味が足りないだけかもしれません。忙...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的若い社員が多く、慣れれば楽しいと思う。管理職への批判意見も多いが、それはコミュニケーション不足であり、普通に仕事していれば特に影響はない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正当な評価が成され、悪い評価の人が信じられないです。よほど相性が悪いのでしょう。年功序列は多少ありますが、年収は概ね仕事量によります。頑張った...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上の人に知識がないので、間違えても怒られない。
出張ついでに釣りができる。
放置プレイなので、勝手に出張に行ける。
一年に10％以上の社員が退...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育制度が全くなく、成長することは無理。
一年目から一人で担当させられ、上司にわからないことを質問してもはぐ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは？続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)