【物流業界の未来を拓く】【24卒】三井物産グローバルロジスティクスの冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.40462（非公開/非公開）（2023/7/31公開）

元々専門商社を志望していたが、志望動機を明確化するため他業界インターンシップへ参加したいと考えた。中でも物流・海運業界は専門商社の業務と一部重複する内容がある事を伺ったため興味を持ち参加を決意した。また、グループワークの場数を増やしたいという考えもあった。

逆スカウトサイトを経由して参加することになったため、企業個別の対策は特にしていません。逆スカウトサイト上に登録されている情報は常に更新をしていました。

逆スカウトサイト上に掲載されている自己PRのみで判断されているため、書類の完成度が重要であると思う。

倉庫内のレイアウト作成

初めに業界・企業説明を行った後に、事前配布の資料に基づいて倉庫内のレイアウトを作成した。

新規倉庫開設する際に、倉庫内のレイアウトを作成する手順及び基本的な思考方法を知ることができた。

倉庫内のレイアウト作成

1日目にやったこと

初めに業界・企業説明を行い、商流全体における物流企業の立ち位置・役割について具体的な事例を交えながら説明を受けた。その後、事前配布の資料に基づいてグループワークを行い、倉庫内のレイアウトを作成した。

人事部社員・若手現場社員

なし

物流企業(特に物流センター)はブラックな印象が強い事を踏まえて、ここの会社では比較的ホワイトな働き方、若いうちから活躍できることを全面に押し出したアピールが印象的であった。

純粋にインターンシップの時間が長いため、体力面で少し大変な部分はあった。また、ワークの内容も考慮すべきファクターが多く、提案の自由度もそこそこ高いため、グループメンバーと意見をすり合わせるのに苦労した記憶がある。
また、グループワークに慣れていない学生が多いチームでは時間内に結論に達することができない場合もあった。

5人前後でグループワークを進めていたため、関わる時間自体は長かった。

物流業界・物流企業が商流の中で果たす役割について理解を深めることができた。また三井物産グローバルロジスティクスで働く上で実際に経験する可能性が高い倉庫立ち上げ業務について、具体的な手順や思考方法について現実に近いケースを用いて学ことができた。
早期選考への招待がされたことも良い収穫でした。

物流に関する具体的な知識は必要ありませんが、グループワークの進め方は事前に理解しておくと円滑にワークに取り組めると思う。

現実に近い事例を用いたワークであったため、実際にどのような業務に携わり、どのように働けば良いのか明確にイメージできた。ただし、倉庫業は三井物産グローバルロジスティクスが手がける4大事業のうちの一つでしかないため、本インターンシップのみで働くイメージを固められるわけではない。

インターンシップに参加していた学生のレベルを鑑みるに、本選考の難易度はあまり高くないと予想する。また、物流業界全体として人手不足感があるため熱意とタフネスをアピールすれば容易に内定まで辿り着くのではないだろうか。
一方で、物流業界に絞って就職活動をしている学生も多く参加しており、そういった方に比べ熱意という面では大きく劣っているため、あっさり落選する可能性もあると考えた。

もとより志望度は低かったが、インターンシップに参加したことでさらに下がった。インターンシップや一つひとつのワークに必要以上の時間を掛けている点から、仕事に対するスピード感や生産性に対する意識を感じ取ることができなかった。そのため、メリハリをつけて働ける環境が無いように感じた。
以上の理由から志望度が下がった。

インターンシップに参加した人に限り早期選考に進めるため、本選考から開始する学生に比べ早い段階で内定まで辿り着くことができる。
また、業務に対する理解も十分深められるため有利になると考える。

大手専門商社及び一部の金融機関を志望していた。理由としては他の業界に比べ給与や福利厚生などの待遇が良い企業が多いためである。加えて海外駐在のチャンスもあるため自身の希望するキャリアを歩める環境が他の業界に比べ充実していると考えていた。また、大学の先輩も金融・専門商社へと進んだ方が多く話を伺う機会が多かったため自然とそういった業界を志望するようになった。

あくまでも私の主観ではあるが、社員の方から仕事に対するスピード感や生産性に対する意識を感じ取ることができなかった。
一方で企業自体に関しては業務の自動化にかなり力を入れており、実際に一部の倉庫ではすでに、ほぼ人の手を使わずに業務を完結できる仕組みができるている点に興味を持った。
このインターンシップをきっかけに物流企業へのエントリーは無くなった。