フロンティア・エンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の見込みはなし、特に評価基準もないため多くの案件を受ければ受けるほど損をしてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
強いて言えば上司との距離が近く、人によっては相談事などはしやすいと感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育はな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本当に多種多様な業務に携わることができるため、色々なことがしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは取りやすい。色々なことに携わることから、色々なことに興味を向いていることを良いというスタンスでいてくれるのは非常にありがたい。
【気に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は取りやすい。自由な職場なため、本人の意思が尊重されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる交通費負担や有給など基本的...続きを読む(全117文字)

【良い点】
インターンでお金が出るので、働く気力となりとてもいいと思う。また、時給も普通のバイトをするのを考えると、いいほうだと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インターンにしては、かなり責任が重いのではないかと思う業務を任される事があり、気が重いが、慣れてくればなんとかなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が8割近くのため、女性としては働きやすく、とても気さくな方ばかりでやりやすいと感じる。また、男性もいるが親切なのでとても接しやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の方が丁寧に困った際に教えてくださる点がいい。また、イベント立ち会い等もあり、経験にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に社員が少ない。また、オフィスが狭く、机が足りない時がある。オフィスが駅から遠い為、夏は辛いと思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと増やしたいと考えたから。生活の基盤を不安定なボーナスを置くことになるため、設計がしづらかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職を決めた一番の理由は、インサイドセールスでの経験を土台に、マーケ寄りの仕事に広げていきたいって思ったからです。ここで、電話営業の基礎とか...続きを読む(全507文字)

【良い点】
エン株式会社では、これまで多くの経験と学びを得ることができ、関わった皆さまには大変感謝しております。しかし今後の自身のキャリアを考える中で、...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてもスムーズに進まない
マネジメント研修を受けているはずなのにフォローや相談の際に上司が頼りにならない続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験からでもデザイナーとして受け入れてもらえた点が大きな魅力です。入社後の研修がとても充実しており、デザインの基礎から実務で必要なスキルま...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが取れなかったので、仕事自体は楽しかったものの退職を選びました。土日も作業をしないと間に合わないく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員一人ひとりの裁量が大きく、主体的に仕事へ取り組める環境が整っている点が魅力です。上司との距離も比較的近く、業務改善や新しい取り組みに関す...続きを読む(全735文字)

【良い点】
ある程度「稼ぎ切った」と感じたタイミングで、より大きな裁量を持てる環境に挑戦したくなったことが大きいです。営業としての基礎体力や提案スキルは...続きを読む(全558文字)

【良い点】
体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
優しい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。基準となる新卒からの給料が低いため、昇給しても余程頑張ってない限りはその程度続きを読む(全78文字)