プラスの評判・口コミ一覧（全218件） 4ページ目

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向けの自社オフィスに多額の予算をかけており、同時期に業績不振を理由にほぼ全て...続きを読む(全128文字)

【良い点】
様々なクライアントと取引があるため幅広い業態のオフィスデザインに携わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、...続きを読む(全334文字)

【良い点】
英会話スクールや資格取得のための福利厚生があるため、利用してスキルを上げていく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事がない時はほぼ毎日定時に帰る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は朝まで働く事もあったため、習い事や資格取得のため...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休が取りやすくワークライフバランスをとりやすい。
社員もいい方が多い。
女性としても働きやすい環境にあります。
わからない事はききやすく、同...続きを読む(全499文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っている。続きを読む(全26文字)

【良い点】
全国にショールームを設けていてへ、実際にお客さんを連れて家具の提案ができると言うところが強み。またライブショールームと言うところもあるので、実...続きを読む(全258文字)

【良い点】
残業代は全額支給なので、そこはいいと思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
地方勤務になった場合、住宅補助の返信をしてもらえる。場所によっても金額を異なるが、他の企業よりかはもらえると思う。また、労働組合もきちんと機能...続きを読む(全206文字)

自分の将来的なキャリア形成をきちんと考えたとき、得たい経験をプラスで得るためには相当な時間がかかると思い、退職を決めました。組織の大きな企業ですので、致し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしてはやはりオフィスのデザインをお客様・販売店様からよくヒアリングをしてデザイナーと打ち合わせをして一つのものを作っていくこと...続きを読む(全181文字)

昇格に関わる評価は、一定のランクで渋滞している。上がりたくても、根拠の見えない決定人事がブラックボックスと化して、不満が発生している。続きを読む(全67文字)

OJT中心で、これといった教育プログラムは用意されていない。
ただし、自主的にスキルアップや勉強したい人間には、資金的な援助制度がある。続きを読む(全68文字)

古いシステムに会社全体が振り回されている気がする。続きを読む(全25文字)

プライベートとのバランスは比較的とりやすい。有給のとりやすさ、在宅勤務制度、男性も一部育休などとっている例もある。
カンパニーが異なれば、状況は異なり、流...続きを読む(全100文字)

新卒採用は女性が多く、女性のマネジメント重用も増えていると思う。
また、産休、育休取得者も多く、プライベートや家庭を優勢しつつ、ゆっくり働ける環境があるよ...続きを読む(全82文字)

工場やシステムは陳腐化が進んできている。
事業計画もオーナーへのポーズにしか見えない。続きを読む(全43文字)

フラットでフレンドリーな雰囲気がある。トップもマネジメントも役職で呼ばず、さん付けで呼び合うといったルールなど気を遣っている。続きを読む(全63文字)

学習支援制度があり、保有する宿泊施設の利用などが可能。一般的な福利厚生は備えていると思う。続きを読む(全45文字)

組織は一見大きいが、内実は杜撰で、柔軟性にかける。
現場の不具合を経営層は顧みていない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
基本的に性格の悪い人はおらず、協調性が高く穏やかな人が多いと感じます。管理職も人により仕事の進め方のクセはありますが、無茶な要求や理不尽な事を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得の補助は比較的手厚い印象。趣味的な資格も補助対象となっており、選択幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては資...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修はあるものの、形だけの印象が否めない。部下の管理については上長の裁量任せのため、放任されたりあまり頼りに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部門によって残業の考え方が異なるため、時間は部門によって異なる。
基本的には1分単位で申請できる体制ではあり、残業代も支給される。
有給休暇は...続きを読む(全246文字)

【良い点】
部門によっては女性比率が多かったり、女性管理職も年々増えている印象。続きを読む(全40文字)