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プラス株式会社

プラス株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

プラス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

プラスの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

総合職
入社予定
重視した軸

私は就職活動を通して、「誰かの働く環境や日常を、道具や仕組みの力でより快適にする仕事」に興味を持っていました。その中で文具やオフィス関連事業に幅広く取り組むプラス株式会社を知り、エントリーに至りました。 エントリーのきっかけは、文具好きという気持ちもありまし...続きを読む(全486文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念やビジョンに関しては、「働くをデザインする」というコンセプトがとても印象的でした。プラスは文具メーカーとして知られていますが、ただ製品を提供するのではなく、人々の働き方そのものをより良くすることに重きを置いています。この考えに私は深く共感しました。というの...続きを読む(全285文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容についても詳細に調べました。文具事業を中心に、オフィス家具やITソリューション事業など幅広く展開しており、「働く環境」に対して多角的なアプローチをしている点に強みを感じました。私は当初、文具メーカー=製品開発の会社というイメージしか持っていなかったのですが...続きを読む(全262文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

競合他社と比較した際、たとえばコクヨやキングジムが大規模で多くの資源を持つ中で、プラスは少人数体制を活かしてスピード感や柔軟性を武器にしていると理解しました。この違いを意識することで、「なぜプラスなのか」を説明する際に、他社ではなくプラスを志望する理由を明確に語る...続きを読む(全140文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や求める人物像についても、社員インタビューや就活サイト、OpenWorkなどを通じて調べました。実際に働いている方々の話からは、「少数精鋭だからこそ、若手でも挑戦できる環境」「チームワークを大切にしながらも、自分の意見をしっかり持つことが求められる」といった文...続きを読む(全211文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

勤務時間は基本的に9時から18時で、土日祝休みの完全週休二日制が基本となっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境だと理解しました。また、勤務地は本社をはじめ全国の拠点に分かれており、地域によって配属先が異なるため、将来的に自分の希望やキャリアプランに応じて柔...続きを読む(全497文字)

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プラスの 会社情報

基本データ
会社名 プラス株式会社
フリガナ プラス
設立日 1948年2月
資本金 1億円
従業員数 1,483人
売上高 953億6400万円
決算月 12月
代表者 今泉忠久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-5860-7000
URL https://www.plus.co.jp/

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