この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行っていない技術や古い技術を使っているので、下で働くエンジニアはキャリアの成長ができないし、やりがいをもって働く...続きを読む(全168文字)
Abalance株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
流行っていない技術や古い技術を使っているので、下で働くエンジニアはキャリアの成長ができないし、やりがいをもって働く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与は自分の当時の年齢・経験を加味すると妥当性がある水準だったと思う。待遇面には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員の人柄はよかったが、幹部クラスからの圧力が強いためか全体的に精神的に余裕がない感じだった。古くから残る人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
夜遅い時間まで残業したこともあったが、本当に忙しい短期間だけだったので耐えることができた。平常時はそこまで仕事が集中することもなく、比較的安定...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
太陽光の会社としては珍しいくらい、個人の実績をなじる雰囲気ゼロなので、がつがつお仕事したくない方にお勧めです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あっさりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界で仕事を続けるのなら、きれいな関係性でおやめになっていないと、いつかはぶつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのある方を採用して事業を組み立てるスタイル。内部でスキルアップがかなうことは少ないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
株式市場上は拡大路線
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方はこの成長が何をもってして起きているのか実感がないと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は社内から発することなく、大半が社外から転げ込んでくるスタイル続きを読む(全66文字)
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【良い点】
放任主義です
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界といわず存在するノルマが見えないので危機感が生じません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
M&Aでいつの間にか働いていた。太陽光業界では珍しくないので、
会社が変わること自体にギャップは感じませんでした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
複数年働き、上場まで会社が成長する過程を見てきて、実際に支援することもでき、お客様からの評価も得た。特殊な領域で自身の領域を確立できたことが良...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
一般社員に関しては、良くも悪くも普通。大人しい人が多いかな、という印象だった。マネージャークラスの人は技術力も高く優秀だった。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社として教育体制が整っているとは思わない。強いて良い点をあげるなら、マネージャークラスの人が技術に詳しく、その人から学ぶことは多かった。
【...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一般のエンジニア職であれば、事情があれば簡単に休みはもらえる。残業も通常時であれば1時間程度で、プライベートの時間は割ととれるほうだったと思う...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
退職理由としてはオーナーチェンジによる事業方針変更などの要因が大きかったと思う。ただ、退職の意向を伝えた際に、当時の社長が直接面談の時間をとっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とても優秀なスタッフが多数在籍している上に、管理職の方もユニークで人間的にも尊敬できる人が多かったと思います。役員クラスの方もスタッフと共に汗...続きを読む(全194文字)
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年に一回評価が行われ、その結果により昇格・昇給が決まる。
評価基準は明確に決まっているものの、結果として評価結果と昇格・昇給は連動しておらず、マネジメン...続きを読む(全152文字)
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会社自体の業績が悪く、ソフトウェア開発の投資が激減していたため社内に閉塞感があり、昇給や昇格もほぼ見込めない状態医であったため、営業やエンジニアなど職種を...続きを読む(全158文字)
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産休をしっかりとることが可能であり、その間派遣社員などで業務を代替し、復帰後も引き続き同じポジションの業務が行えるように女性への配慮がしっかりしていると感...続きを読む(全156文字)
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評価の仕方が業績とこんぴてんしーの両面から評価していたので、納得性は高かった。ただ、評価が高いからと言って給与が確実に上がるわけではなかった。それは、業績...続きを読む(全154文字)
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ベンチャーで、いけいけの状態であり、ベンチャーキャピタルの資本も入っていたので、これから上場に向かって走っていくことが見えていたから。また、優秀そうな人た...続きを読む(全150文字)
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優秀なマネジメントやエンジニアが揃っているところに魅力を感じ、実際に入社してからも当初の印象どうりだった。ベンチャーらしい自由な雰囲気と良好な人間関係の中...続きを読む(全185文字)
会社名 | Abalance株式会社 |
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フリガナ | エーバランス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 25億1800万円 |
従業員数 | 1,684人 |
売上高 | 2089億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡田竜介 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6810-3028 |
URL | https://www.abalance.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。