この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
太陽光の会社としては珍しいくらい、個人の実績をなじる雰囲気ゼロなので、がつがつお仕事したくない方にお勧めです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
Abalance株式会社 報酬UP
Abalance株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Abalance株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAbalance株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
太陽光の会社としては珍しいくらい、個人の実績をなじる雰囲気ゼロなので、がつがつお仕事したくない方にお勧めです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に一回評価が行われ、その結果により昇格・昇給が決まる。
評価基準は明確に決まっているものの、結果として評価結果と昇格・昇給は連動しておらず、マネジメン...続きを読む(全152文字)
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評価の仕方が業績とこんぴてんしーの両面から評価していたので、納得性は高かった。ただ、評価が高いからと言って給与が確実に上がるわけではなかった。それは、業績...続きを読む(全154文字)
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年齢に関係なく、完全実力主義でした。
給与テーブルが公開されていたので、どのランクにいけばどれだけ給料が貰えるかが、すぐにわかる情報が公開されていました...続きを読む(全164文字)
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給与は年俸制で、評価制度は非常にオープンでわかりやすい。
年俸に関わるのは180度評価で、一緒に仕事をした人たちが役職など関係なしに評価されるという非常...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は社内から発することなく、大半が社外から転げ込んでくるスタイル続きを読む(全66文字)
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【良い点】
株式市場上は拡大路線
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方はこの成長が何をもってして起きているのか実感がないと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
放任主義です
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界といわず存在するノルマが見えないので危機感が生じません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
M&Aでいつの間にか働いていた。太陽光業界では珍しくないので、
会社が変わること自体にギャップは感じませんでした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あっさりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界で仕事を続けるのなら、きれいな関係性でおやめになっていないと、いつかはぶつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのある方を採用して事業を組み立てるスタイル。内部でスキルアップがかなうことは少ないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
複数年働き、上場まで会社が成長する過程を見てきて、実際に支援することもでき、お客様からの評価も得た。特殊な領域で自身の領域を確立できたことが良...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
一般社員に関しては、良くも悪くも普通。大人しい人が多いかな、という印象だった。マネージャークラスの人は技術力も高く優秀だった。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | Abalance株式会社 |
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フリガナ | エーバランス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 20億5900万円 |
従業員数 | 2,029人 |
売上高 | 2174億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 光行康明 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 03-6810-3028 |
URL | https://www.abalance.jp/ |
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