この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
太陽光の会社としては珍しいくらい、個人の実績をなじる雰囲気ゼロなので、がつがつお仕事したくない方にお勧めです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
Abalance株式会社 報酬UP
Abalance株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Abalance株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAbalance株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
太陽光の会社としては珍しいくらい、個人の実績をなじる雰囲気ゼロなので、がつがつお仕事したくない方にお勧めです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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年に一回評価が行われ、その結果により昇格・昇給が決まる。
評価基準は明確に決まっているものの、結果として評価結果と昇格・昇給は連動しておらず、マネジメン...続きを読む(全152文字)
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評価の仕方が業績とこんぴてんしーの両面から評価していたので、納得性は高かった。ただ、評価が高いからと言って給与が確実に上がるわけではなかった。それは、業績...続きを読む(全154文字)
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年齢に関係なく、完全実力主義でした。
給与テーブルが公開されていたので、どのランクにいけばどれだけ給料が貰えるかが、すぐにわかる情報が公開されていました...続きを読む(全164文字)
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給与は年俸制で、評価制度は非常にオープンでわかりやすい。
年俸に関わるのは180度評価で、一緒に仕事をした人たちが役職など関係なしに評価されるという非常...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流行っていない技術や古い技術を使っているので、下で働くエンジニアはキャリアの成長ができないし、やりがいをもって働く...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
夜遅い時間まで残業したこともあったが、本当に忙しい短期間だけだったので耐えることができた。平常時はそこまで仕事が集中することもなく、比較的安定...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員の人柄はよかったが、幹部クラスからの圧力が強いためか全体的に精神的に余裕がない感じだった。古くから残る人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は自分の当時の年齢・経験を加味すると妥当性がある水準だったと思う。待遇面には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は社内から発することなく、大半が社外から転げ込んでくるスタイル続きを読む(全66文字)
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【良い点】
株式市場上は拡大路線
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方はこの成長が何をもってして起きているのか実感がないと思います続きを読む(全71文字)
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【良い点】
放任主義です
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界といわず存在するノルマが見えないので危機感が生じません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あっさりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界で仕事を続けるのなら、きれいな関係性でおやめになっていないと、いつかはぶつ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | Abalance株式会社 |
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フリガナ | エーバランス |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 25億1800万円 |
従業員数 | 1,684人 |
売上高 | 2089億7200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡田竜介 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-6810-3028 |
URL | https://www.abalance.jp/ |
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