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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Abalanceの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

Abalance株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Abalance株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAbalance株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Abalanceの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Abalanceの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

Abalanceの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Abalanceの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Abalanceの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

Abalance株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光の会社としては珍しいくらい、個人の実績をなじる雰囲気ゼロなので、がつがつお仕事したくない方にお勧めです
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一回評価が行われ、その結果により昇格・昇給が決まる。
評価基準は明確に決まっているものの、結果として評価結果と昇格・昇給は連動しておらず、マネジメン...続きを読む(全152文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の仕方が業績とこんぴてんしーの両面から評価していたので、納得性は高かった。ただ、評価が高いからと言って給与が確実に上がるわけではなかった。それは、業績...続きを読む(全154文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ITコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢に関係なく、完全実力主義でした。
給与テーブルが公開されていたので、どのランクにいけばどれだけ給料が貰えるかが、すぐにわかる情報が公開されていました...続きを読む(全164文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年俸制で、評価制度は非常にオープンでわかりやすい。
年俸に関わるのは180度評価で、一緒に仕事をした人たちが役職など関係なしに評価されるという非常...続きを読む(全164文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Abalanceの 他のカテゴリの口コミ

Abalance株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
流行っていない技術や古い技術を使っているので、下で働くエンジニアはキャリアの成長ができないし、やりがいをもって働く...続きを読む(全168文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜遅い時間まで残業したこともあったが、本当に忙しい短期間だけだったので耐えることができた。平常時はそこまで仕事が集中することもなく、比較的安定...続きを読む(全86文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員の人柄はよかったが、幹部クラスからの圧力が強いためか全体的に精神的に余裕がない感じだった。古くから残る人...続きを読む(全144文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は自分の当時の年齢・経験を加味すると妥当性がある水準だったと思う。待遇面には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の...続きを読む(全158文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式買えるのですが、どんどん上がっていくので楽しみでした続きを読む(全34文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業は社内から発することなく、大半が社外から転げ込んでくるスタイル続きを読む(全66文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式市場上は拡大路線
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の方はこの成長が何をもってして起きているのか実感がないと思います続きを読む(全71文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義です
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界といわず存在するノルマが見えないので危機感が生じません続きを読む(全65文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
総務系のスタッフがころころ変わる続きを読む(全47文字)

Abalance株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あっさりしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界で仕事を続けるのなら、きれいな関係性でおやめになっていないと、いつかはぶつ...続きを読む(全81文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

Abalanceの 会社情報

基本データ
会社名 Abalance株式会社
フリガナ エーバランス
設立日 2000年4月
資本金 25億1800万円
従業員数 1,684人
売上高 2089億7200万円
決算月 6月
代表者 岡田竜介
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号
平均年齢 42.6歳
平均給与 691万円
電話番号 03-6810-3028
URL https://www.abalance.jp/
NOKIZAL ID: 1131900

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